Personalestyring

Reducer compliance-risici, og få bedre styr på personaleomkostningerne med AI på tværs af fravær, tid, vagtplanlægning og styring af eksterne medarbejdere.
Smilende kvinde og data-snippets

Strømlin og optimer din personalestyring

placeholder

Øg produktiviteten med personalestyring

Optimer bemanding, styr personaleomkostninger, og vær med til at sikre overholdelse af krav til automatisering, indsigt i realtid og problemfri integration.

Optimer bemandingen for at matche behovet

Få intelligente vagtforslag baseret på reel efterspørgsel, færdigheder og tilgængelighed – så driften kører problemfrit, og lønomkostningerne holdes under kontrol.

Forebyg compliance-risici

Tilpas jer ændringer i arbejdsmarkedslovgivningen på tværs af regioner, så regler for tid og fravær overholder kravene – uden manuelt arbejde.

Giv hver medarbejder HR-support med det samme

Forbedr tids- og fraværsoplevelsen med AI-agenter, der besvarer spørgsmål om regler med det samme, hjælper med at oprette fravær og sikrer, at indsendelser er korrekte og compliant.

Opnå større agilitet og robusthed

Tilføj hurtigt talent og ressourcer for at skabe en fleksibel midlertidig arbejdsstyrke og forblive konkurrencedygtig, mens du maksimerer forretningsværdien og opbygger virksomheden.

Assistenter til personalestyring

Fjern kompleksiteten fra tids- og fraværsregistreringmed AI-assistenter, der sikrer, at indsendelser er nøjagtige, kompatible og klar til lønafregning.

placeholder

Tidsassistent

  • Brug mindre tid på tidsregistrering med AI-agenter, der forhåndsudfylder poster, konverterer sygemeldinger til fraværsanmodninger og minder medarbejdere om manglende dage.

  • Nedbring antallet af HR-henvendelser ved straks at besvare spørgsmål om regler for tid og fravær.

  • Undgå lønfejl med løbende overvågning af indsendelser og proaktive compliance-advarsler.

Udforsk funktioner til personalestyring

Sammen hjælper SAP SuccessFactors- og SAP Fieldglass-applikationer dig med at planlægge, administrere og følge dine medarbejderes og projektansattes arbejde.

placeholder

Omfattende tidsadministration
Forbedr medarbejdertiden og tilstedeværelsesprocesserne med automatiske godkendelser, advarsler og integreret rapportering.

 

Fleksibel tidsregistrering
Giv medarbejdere mulighed for at registrere tid fra en stationær computer, en mobilenhed eller en urterminal.

 

Global og lokal dækning
Reducer overholdelsesrisikoen med konfigurationer for lokale forskrifter, overenskomster og virksomhedspolitikker.

 

Integreret økosystem for tid og lønafregning
Forbind processer ved hjælp af forudleverede integrationer med lønafregningssystemer fra SAP.

WEBINAR
Opdag ROI ved at samle central HR, tidsregistrering og lønafregning

IDC's forskning viser, hvordan SAP SuccessFactors-løsninger hjælper kunderne med at opnå et treårigt investeringsafkast på 284 %.

 

Se on-demand

Læs om kundernes succeshistorier med SAP

placeholder

Overholdelse af den lokale arbejdslovgivning

Se, hvordan Eurobank bruger tidsregistreringssoftware til daglig overvågning af medarbejdernes arbejdstider, vagtplanlægning og overarbejde.

placeholder

Understøttelse af en fleksibel global arbejdsstyrke med én platform

Se, hvordan Ocean Network Express transformerede sin personalestyring for at muliggøre mere effektive globale HR-operationer med SAP SuccessFactors.

 

placeholder

Træf bedre beslutninger om, hvordan du får arbejdet udført

Få mere at vide om, hvordan Philips justerede sin talentstrategi for at omfatte hele arbejdsstyrken: medarbejdere, projektansatte og leverandører.

placeholder

Omkostningseffektiv styring af specialistfærdigheder

Atruvia er afhængig af SAP Fieldglass-løsninger til at administrere en ekstern arbejdsstyrke med ekspertise, der supplerer medarbejdernes.

Se, hvad analytikere siger om SAP

SAP er kåret som førende på markedet for cloudbaserede HCM-løsninger

Find ud af, hvorfor Gartner® har kåret SAP som en leder i sin 2025 Magic Quadrant™-rapport for cloud-baserede HCM-løsninger til virksomheder med mere end 1.000 medarbejdere.

Læs rapporten

Ressourcer

placeholder

Sammenfatning: Forretningsværdien af SAP SuccessFactors-løsninger til kerne-HR-funktioner, tidsregistrering og lønafregning

Læs, hvordan integrerede løsninger til kerne-HR-funktioner, tidsregistrering og lønafregning skaber forretningsværdi. Se, hvordan HR-teams kan øge effektiviteten, sikre korrekt løn og styrke compliance med bedre medarbejderanalyse.

placeholder

VMS Global: Landskab og differentierende faktorer

Opdag, hvordan en bedre indsigt i VMS-landskabet danner grundlag for en smartere styring af arbejdsstyrken. Lær, hvad der adskiller forskellige løsninger, og hvordan du øger synligheden og styrker styringen på tværs af projekt- og servicearbejde.

placeholder

Talent Disruption: Strategic Workforce Planning in the Age of Labor Shortages

Få mere at vide om, hvordan mangel på arbejdskraft ændrer bemandingsplanlægningen. Få indsigt i strategiske metoder, der hjælper HR-ledere med at matche talenter til virksomhedens behov og navigere i løbende forandringer.

placeholder

Fleksible fremtider: Navigering af udviklingen i den eksterne arbejdsstyrke

Læs, hvordan organisationer navigerer i en verden med en voksende ekstern arbejdsstyrke. Opdag metoder, der hjælper HR-ledere med at øge synligheden, styrke governance og sikre bedre sammenhæng på tværs af eksterne og fleksible medarbejdere.

placeholder

Tjekliste for HR-kerneydelser og lønafregning: 7 spørgsmål til at hjælpe dig med at fremtidssikre din organisation

Find ud af, hvordan en enkel tjekliste kan hjælpe med at fremtidssikre kerne-HR-funktioner og lønafregning. Kortlæg huller i data, løn, compliance og skalerbarhed – og gør transformationen mere målrettet og intelligent.

placeholder

Seks risici, som topledere ledere skal navigere i, når de administrerer eksterne og servicebaserede medarbejere

Lær, hvordan du bedst håndterer en ekstern arbejdsstyrke, der hele tiden udvikler sig. Få konkrete råd til at øge synligheden, styrke governance og skabe bedre sammenhæng mellem de eksterne og servicebaserede medarbejdere og virksomhedens skiftende behov.

Ofte stillede spørgsmål

I SAP er personalestyring de aktiviteter og processer, der er nødvendige for at administrere og vedligeholde en produktiv arbejdsstyrke – herunder budgettering, planlægning, prognoser, registrering af medarbejdertid og overholdelse af bestemmelser.

Tidsstyringsfunktionerne i SAP SuccessFactors HCM giver en robust og omfattende dækning af forskellige typer af medarbejdere. SAP SuccessFactors Employee Central hjælper dig med at administrere medarbejderfravær på en enkelt cloud-platform og tilbyder grundlæggende arbejdstidsskemaer til den lønnede arbejdsstyrke. Avancerede og komplekse krav til tidsbaserede og eksterne medarbejdere behandles i SAP SuccessFactors Time Tracking, som omfatter funktioner til digitale punchure og integration af urterminaler sammen med understøttelse af komplekse tidsplaner døgnet rundt og over midnat.

Et leverandørstyringssystem er en cloud-baseret platform, der bruges til at rekruttere og administrere vikaransatte, kontraktansatte eller projektansatte. De fleste VMS-applikationer integreres med andre lokale eller cloud-baserede Enterprise HR-systemer. VMS software hjælper virksomheder med at få klar indsigt i, hvem der arbejder for dem, samt hvor, hvorfor, hvornår og til hvilke satser.

Projektansatte er personer, der ansættes af en virksomhed til at udføre rolle- eller projektbaseret arbejde på virksomhedens vegne, men ikke som traditionelle medarbejdere. De kan være uafhængige entreprenører, konsulenter, freelancere, temps eller anden outsourcet arbejdskraft, såsom gig arbejdere. Disse medarbejdere kan ansættes via leverandører eller andre talentpuljer, såsom bemandingsbureauer, freelancemarkedspladser eller en virksomheds HR- eller indkøbsafdeling.

 

Ansvarsfraskrivelse

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler – 21. august 2023. Gartner støtter ikke leverandører, produkter eller tjenester i sine forskningspublikationer og anbefaler ikke, at teknologibrugere kun vælger leverandører med de højeste bedømmelser eller andre udmærkelser. Gartners forskningspublikationer består af udtalelser fra Gartners forskningsorganisation og skal ikke opfattes som faktuelle. Gartner fraskriver sig alle garantier, udtrykkelige eller underforståede, med hensyn til denne forskning, herunder eventuelle garantier for salgbarhed eller egnethed til et bestemt formål.

 

GARTNER er et registreret vare- og servicemærke tilhørende Gartner, Inc. og/eller deres associerede virksomheder i USA og internationalt, og MAGIC QUADRANT er et registreret vare- og servicemærke tilhørende Gartner, Inc. og/eller deres associerede virksomheder og er anvendt heri med tilladelse. Alle rettigheder forbeholdes.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel