Talentstyring

Opbyg de færdigheder, din virksomhed har brug for, og giv den bedst mulige medarbejderoplevelse med vores samlede talentstyringssystem.
Mand med pc og data-snippets

Ansæt, udvikl og fasthold en fremtidssikret arbejdsstyrke

placeholder

Administrer talenter med AI

Fra ansættelse til understøttelse af medarbejdernes trivsel på lang sigt – vores integrerede AI-baserede talentstyring forenkler talentlivscyklussen og giver medarbejderne mulighed for at forme deres egen rejse.

Motivér medarbejdere med personlige talentoplevelser

Opbyg færdigheder, giv meningsfuld vejledning, og tilpas udviklingsveje for at hjælpe hver enkelt medarbejder med at realisere sit fulde potentiale og bevare motivationen.

Hjælp medarbejderne med at udvikle de færdigheder, de har brug for til at avancere

Brug AI til automatisk at matche personer med relevante lærings- og udviklingsmuligheder og fremme kompetencebaserede talentbeslutninger og mobilitet i stor skala.

Få personer og teams til at præstere deres bedste

Hjælp medarbejdere med at tilpasse deres mål til organisationens prioriteter på alle niveauer, herunder dynamiske teams, med løbende performancehåndtering.

Udforsk funktioner til talentstyring

Tiltræk, udvikl og fasthold de bedste talenter med vores AI-baserede funktioner til talentstyring, der hjælper med hurtigt at identificere og håndtere kompetencemangler.

placeholder

Global talent sourcing
Gør global ansættelse enklere for at tiltrække, engagere og ansætte talenter med de rette færdigheder.

 

Engagerende kandidatoplevelser
Få kontakt til de bedste talenter gennem AI-baserede jobanbefalinger og tilpassede kandidatoplevelser.

 

Omfattende ansøgerstyring
Effektiviser ansættelsesprocessen med AI-baserede funktioner og integreret talent intelligence for hurtigere at kunne identificere og ansætte de bedste talenter.

 

Håndtering af kandidatrelationer
Når du har fundet de bedste talenter, kan du pleje passive kandidater, opbygge din talentpipeline og tage kontakt til de bedste kandidater.

Smartere ansættelse starter her

Opnå forretningssucces med intelligent talentrekruttering, der er bygget til fremtiden.

Lær om SmartRecruiters

Læs om kundernes succeshistorier med SAP

En kompetencebaseret tilgang til udvikling af fremtidssikrede talenter

Se, hvordan Capgemini bruger SAP SuccessFactors HCM til at skabe en kompetencebaseret tilgang til medarbejderstyring.

Vind kampen om talenterne med AI-assisteret rekruttering

Find ud af, hvordan den tyske fodboldklub FC Bayern håndterer HR-udfordringer ved hjælp af gennemsigtighed, automatisering og databaseret indsigt.

Forbind ansøgere til de rette jobs

Lær, hvordan detailkæden dm gør et godt førstehåndsindtryk på deres ansøgere gennem en intuitiv og digitaliseret oplevelse.

Udnyt AI-innovationer inden for HR for at være ét skridt foran konkurrenterne

Lær, hvordan den innovative snack-virksomhed Frit Ravich brugte AI til at forbedre karriereudviklingen og styrke medarbejderoplevelsen.

Se, hvad analytikere og eksperter siger om SAP

SAP anerkendt for at outperforme konkurrenterne

Udforsk, hvad kunder siger om SAP SuccessFactors-talentstyringsløsninger, og hvorfor de er en førende løsning for organisationer i alle størrelser.

Maksimering af effekten af AI på talentløsninger

Find ud af, hvordan virksomheder integrerer AI i HR. Denne Josh Bersin-rapport afslører, hvorfor kun 4 % har en strategi, og hvordan man slutter sig til dem.

IDC’s 2024 SaaS EX Customer Satisfaction Award

Find ud af, hvorfor SAP SuccessFactors Employee Experience vandt IDC SaaS EX Customer Satisfaction Award for 2024.

Frigør talentet med People Intelligence

Udforsk AI, kompetencer og indsigt for at forme dine medarbejderes fremtid.

Tilmeld dig nu

Ressourcer

1 af

Ofte stillede spørgsmål

SAP Success Factors-løsninger til talentstyring er cloud-løsninger, der hjælper HR-teams med at opfylde virksomhedens mål ved at tiltrække, fastholde, udvikle og engagere de rette talenter. Drevet af et intelligent fundament understøtter de effektiv rekruttering og onboarding, præstations- og målstyring, løn, kontinuerlig læring og lederskab og talentudvikling. Sammen gør de det lettere at udvikle talent på alle niveauer, forudse og gennemskue talentmangler og styrke organisationsstrukturen.

Et talentstyringssystem er  en integreret softwareplatform med moduler, der understøtter rekruttering, onboarding af medarbejdere, performancestyring, læring og faglig udvikling, lønstyring og efterfølgerplanlægning. Virksomheder kan starte med de moduler, de har brug for, og tilføje yderligere funktionalitet, efterhånden som de vokser.

Talent intelligence-hubben er et centralt framework i SAP SuccessFactors-løsninger, der hjælper organisationer med at få et overblik over medarbejdernes aktuelle og manglende kompetencer, samtidig med at den giver anbefalinger til, hvordan medarbejdere kan dygtiggøre sig. Talent intelligence-hubben giver personlige anbefalinger til læring og udvikling, der hjælper med at sikre, at medarbejdere udvikler deres kompetencer, samtidig med at de forfølger en karriere, der passer til deres ambitionsniveau. Dette fremskynder opkvalificering og omskoling i stor skala, samtidig med at det giver unikke talentoplevelser for hver enkelt medarbejder på tværs af SAP SuccessFactors HCM-løsningen.

SAP SuccessFactors Learning er et læringsstyringssystem (LMS), der leverer et moderne miljø, som hjælper virksomheder med at dyrke en kultur med kontinuerlig læring. Internt giver det personlige, samarbejdsbaserede og blandede læringsoplevelser, der hjælper medarbejdere med at udvikle nye færdigheder. Den forbedrer også overholdelse af lovkrav og reducerer den juridiske risiko ved at automatisere træning i overholdelse. Eksternt giver softwaren virksomheder mulighed for at tilbyde unikke læringsoplevelser til deres eksterne målgrupper med e-handelsfunktioner, der gør det muligt at tilbyde for-profit-kurser og uddannelse.

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler – 21. august 2023. Gartner støtter ikke leverandører, produkter eller tjenester i sine forskningspublikationer og anbefaler ikke, at teknologibrugere kun vælger leverandører med de højeste bedømmelser eller andre udmærkelser. Gartners forskningspublikationer består af udtalelser fra Gartners forskningsorganisation og skal ikke opfattes som faktuelle. Gartner fraskriver sig alle garantier, udtrykkelige eller underforståede, med hensyn til denne forskning, herunder eventuelle garantier for salgbarhed eller egnethed til et bestemt formål. GARTNER er et registreret vare- og servicemærke tilhørende Gartner, Inc. og/eller deres associerede virksomheder i USA og internationalt, og MAGIC QUADRANT er et registreret vare- og servicemærke tilhørende Gartner, Inc. og/eller deres associerede virksomheder og er anvendt heri med tilladelse. Alle rettigheder forbeholdes.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel