Správa talentů

Rozvíjejte potřebné obchodní dovednosti a poskytujte zaměstnancům tu nejlepší možnou zkušenost díky našemu jednotnému systému pro správu talentů.
Muž s počítačem a datové úryvky

Nábor, růst a udržení pracovní síly připravené na budoucnost

placeholder

Spravujte talenty pomocí umělé inteligence

Naše integrované řízení talentů podporované umělou inteligencí, od náboru až po pomoc zaměstnancům v dlouhodobém růstu, zjednodušuje životní cyklus talentů a umožňuje zaměstnancům utvářet jejich cestu.

Motivujte zaměstnance personalizovanými zkušenostmi s talenty

Vytvářejte dovednosti, poskytujte smysluplné vedení a přizpůsobujte cesty růstu tak, aby každý zaměstnanec dosáhl plného potenciálu a zůstal zapojen.

Pomozte zaměstnancům prohlubovat dovednosti, které potřebují k rozvoji

Využívejte umělou inteligenci k automatickému přiřazování zaměstnanců k relevantním příležitostem ke vzdělávání a rozvoji a podporujte rozhodování o talentech a mobilitě na základě dovedností ve velkém měřítku.

Podpořte špičkový výkon pro jednotlivce a týmy

Pomozte zaměstnancům sladit jejich cíle s organizačními prioritami na všech úrovních, včetně dynamických týmů, s kontinuálním řízením výkonu.

Prozkoumejte funkce správy talentů

Zaujměte, rozvíjejte a udržujte si špičkové talenty pomocí našich funkcí pro správu talentů založených na umělé inteligenci, které vám pomohou rychle identifikovat nedostatky v dovednostech a přizpůsobit se jim.

placeholder

Globální získávání talentů
Zjednodušte globální nábor, abyste přilákali, zapojili a najímali talenty se správnými dovednostmi.

 

Zapojení zkušeností kandidátů
Spojte se s nejlepšími talenty prostřednictvím pracovních doporučení řízených umělou inteligencí a personalizovaných zkušeností kandidátů.

 

Komplexní správa uchazečů
Urychlete nábor pomocí funkcí s podporou umělé inteligence a integrované inteligence v oblasti talentů, abyste rychleji identifikovali a najímali ty nejlepší.

 

Řízení vztahů s uchazeči
Jakmile zacílíte na nejlepší talenty, vychovávejte pasivní kandidáty, vytvářejte si přehled talentů a zapojujte nejlepší kandidáty.

Chytřejší nábor zaměstnanců začíná zde

Podpořte obchodní úspěch pomocí inteligentního získávání talentů, které je vytvořeno pro to, co bude následovat.

Zjistěte více o SmartRecruiters

Úspěchy zákazníků SAP

Přístup k rozvoji talentů připravených na budoucnost zaměřený na dovednosti

Zjistěte, jak společnost Capgemini používá SAP SuccessFactors HCM k vytvoření přístupu ke správě zaměstnanců založeného na dovednostech.

Vítězství ve hře o talenty díky náboru s pomocí umělé inteligence

Zjistěte, jak německý fotbalový klub FC Bayern řeší problémy v oblasti lidských zdrojů pomocí transparentnosti, automatizace a poznatků založených na datech.

Propojení uchazečů se správnými pracovními místy

Přečtěte si, jak maloobchodní řetězec dm vytváří skvělý první dojem na kandidáty díky intuitivnímu a digitálnímu prostředí.

Přijměte inovace v oblasti AI řešení pro personalistiku a udržte si náskok před konkurencí

Zjistěte, jak inovativní společnost Frit Ravich používala umělou inteligenci k podpoře kariérního rozvoje a zvýšení zkušeností zaměstnanců.

Podívejte se, co o společnosti SAP říkají analytici a experti

Společnost SAP je uznávána pro konkurenční výhody

Seznamte se s tím, co říkají zákazníci o řešeních pro správu talentů SAP SuccessFactors a proč jsou přední volbou pro organizace všech velikostí.

Maximalizace dopadu umělé inteligence na řešení pro talenty

Zjistěte, jak společnosti kombinují umělou inteligenci v personalistice. Tato zpráva Josha Bersina odhaluje, proč jen 4 % mají strategii a jak se k nim připojit.

Ocenění 2024 SaaS EX Customer Satisfaction Award společnosti IDC

Zjistěte, proč systém SAP SuccessFactors Employee Experience získal ocenění SaaS EX Customer Satisfaction Award společnosti IDC za rok 2024.

Objevte talenty pomocí People Intelligence

Prozkoumejte umělou inteligenci, dovednosti a přehledy a utvářejte budoucnost svých zaměstnanců.

Zaregistrovat se

Zdroje

1 z

Často kladené otázky

Řešení SAP Success Factor pro správu talentů jsou cloudová řešení, která pomáhají personalistickým týmům přilákat, udržet, rozvíjet a zapojit správné talenty ke splnění podnikových cílů. Využívají inteligentní základnu a podporují efektivní nábor a zaškolení, řízení výkonu a cílů, odměňování, průběžné vzdělávání a rozvoj vedení a talentů. Společně usnadňují rozvoj talentů na všech úrovních, předvídají a překlenují nedostatky v talentech a zlepšují organizační sílu.

Systém managementu talentů je integrovaná softwarová platforma, která podporuje nábor, zaškolení zaměstnanců, správu výkonu, vzdělávání a profesní rozvoj, řízení odměňování a plánování následnictví. Podniky mohou začít s moduly, které potřebují, a přidat další funkce, jak se škálují.

Centrum talentové inteligence je centralizovaný rámec dostupný v řešeních SAP SuccessFactors, který organizacím pomáhá porozumět současným dovednostem zaměstnanců i existujícím nedostatkům a způsobům, jak tyto nedostatky odstranit. Centrum talentové inteligence poskytuje vysoce personalizovaná doporučení pro vzdělávání a rozvoj, která pomáhají zajistit, aby zaměstnanci rozvíjeli své soubory dovedností a zároveň usilovali o kariérní postup v souladu s jejich ambicemi. To urychluje zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci v potřebném rozsahu a současně poskytuje jedinečné zkušenosti s talenty pro každého zaměstnance v celé sadě SAP SuccessFactors HCM.

SAP SuccessFactors Learning je systém pro vzdělávání (LMS), který poskytuje moderní prostředí a pomáhá kultivovat kulturu nepřetržitého firemního vzdělávání. Interně poskytuje personalizované, kolaborativní a kombinované vzdělávání, které pomáhá rozvíjet zaměstnance. Zlepšuje také dodržování předpisů a snižuje právní rizika díky automatizaci školení k dodržování předpisů. Externě tento software společnostem umožňuje nabízet jedinečné vzdělávací zkušenosti externím cílovým skupinám díky možnostem elektronického obchodování, které umožňují nabízet výdělečné kurzy a školení.

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21. srpna 2023. Společnost Gartner nepodporuje ani nezastupuje prodejce, produkty či služby uvedené ve svých výzkumných publikacích a nedoporučuje uživatelům technologií vybírat si pouze prodejce s nejvyšším hodnocením či jiným označením. Výzkumné publikace společnosti Gartner vyjadřují stanovisko této organizace a nejsou zamýšleny jako konstatování skutečnosti. Společnost Gartner neposkytuje v souvislosti s tímto průzkumem žádné záruky, výslovné ani předpokládané, včetně jakýchkoliv záruk obchodovatelnosti či vhodnosti pro určitý účel. GARTNER je registrovaná ochranná známka a značka služeb společnosti Gartner, Inc. a jejích přidružených společností v USA a na mezinárodní úrovni. MAGIC QUADRANT je registrovaná ochranná známka společnosti Gartner, Inc. a jejích přidružených společností a v tomto dokumentu se používají s jejich svolením. Všechna práva vyhrazena.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel