Systém pro řízení talentů
Nábor, růst a udržení pracovní síly připravené na budoucnost
Spravujte talenty pomocí umělé inteligence
Naše integrované řízení talentů podporované umělou inteligencí, od náboru až po pomoc zaměstnancům v dlouhodobém růstu, zjednodušuje životní cyklus talentů a umožňuje zaměstnancům utvářet jejich cestu.
Využijte potenciál zaměstnanců
Zvyšte angažovanost a produktivitu zaměstnanců tím, že jim nabídnete možnosti vzdělávání a kariérního růstu, které jsou přizpůsobené jejich potřebám, poutavé a dostupné kdekoli.
Dejte dovednosti do popředí
Používejte funkce s podporou umělé inteligence k rozhodování o talentech a mobilitě na základě dovedností, podporujte své zaměstnance a dosahujte cílů organizace.
Dosáhněte špičkového výkonu
Optimalizujte výkonnost celé vaší organizace propojením personálních strategií zaměřených na lidi s umělou inteligencí a inteligentními agenty.
Asistenti pro řízení talentů
Podpořte růst, sjednoťte výkonnost a eliminujte manuální práci díky řízení talentů založenému na umělé inteligenci, které přináší lepší obchodní výsledky.
Asistent rozvoje kariéry a talentů
Automaticky vytvářejte personalizované plány rozvoje, abyste rychleji překlenuli mezery v dovednostech.
Využijte poznatky umělé inteligence k tomu, abyste zdůraznili možné kariérní cesty a usnadnili tak zaměstnancům orientaci v jejich profesním růstu.
Zjednodušte plánování následnictví zobrazením rizik a poskytnutím užitečných přehledů s jasnými kroky ke zmírnění dopadů.
Prozkoumejte funkce správy talentů
Od náboru až po nástupnictví – přilákejte, rozvíjejte a udržte si špičkové talenty díky zkušenostem a informacím přizpůsobeným vašemu podnikání.
Chytřejší objevování talentů
Zjednodušte získávání talentů, abyste zaujali, zapojili a získávali talentované lidi se správnými dovednostmi, kteří povedou vaši firmu vpřed.
Prostředí pro kandidáty využívající umělou inteligenci
Spojte se s nejlepšími talenty prostřednictvím interakcí s podporou umělé inteligence a personalizovaného prostředí pro kandidáty.
Řízení vztahů s kandidáty
Vyhledávejte a vychovávejte špičkové talenty proaktivním budováním talentových kanálů a spolupracujte s nejlepšími z nich.
Systém sledování uchazečů
Urychlete nábor pomocí funkcí s podporou umělé inteligence a integrovaných inteligentních funkcí pro vyhledávání talentů umožňujících rychleji identifikovat a najímat nejlepší talenty.
Poznejte další nápad, který otevře personalistice nové obzory
Tady začíná chytřejší nábor. Připojte se ke SmartRecruiters a získejte přístup k analytickým informacím s podporou umělé inteligence, které přinášejí skutečné výsledky.
Úspěchy zákazníků SAP
Přístup k rozvoji talentů připravených na budoucnost zaměřený na dovednosti
Zjistěte, jak společnost Capgemini používá SAP SuccessFactors HCM k vytvoření přístupu ke správě zaměstnanců založeného na dovednostech.
Vítězství ve hře o talenty díky náboru s pomocí umělé inteligence
Zjistěte, jak německý fotbalový klub FC Bayern řeší problémy v oblasti lidských zdrojů pomocí transparentnosti, automatizace a poznatků založených na datech.
Propojení uchazečů se správnými pracovními místy
Přečtěte si, jak maloobchodní řetězec dm vytváří skvělý první dojem na kandidáty díky intuitivnímu a digitálnímu prostředí.
Přijměte inovace v oblasti AI řešení pro personalistiku a udržte si náskok před konkurencí
Zjistěte, jak inovativní společnost Frit Ravich používala umělou inteligenci k podpoře kariérního rozvoje a zvýšení zkušeností zaměstnanců.
Co říkají analytici o SAP
Společnost SAP byla označena za lídra v oblasti talentové analytiky
Podívejte se, proč společnost IDC ve své hodnoticí zprávě 2025 Worldwide Talent Intelligence Vendor Assessment označila SAP za lídra.
Maximalizace přínosů umělé inteligence
Co nejlépe využijte umělou inteligenci s jednotným přístupem k základní personalistice, řízení času a zúčtování mezd. Prozkoumejte případy použití a výhody, kterých organizace dosáhly.
Společnost SAP je uznávána pro konkurenční výhody
Seznamte se s tím, co říkají zákazníci o řešeních pro správu talentů SAP SuccessFactors a proč jsou přední volbou pro organizace všech velikostí.
Chytřejší nábor zaměstnanců začíná zde
Podpořte obchodní úspěch pomocí inteligentního získávání talentů, které je vytvořeno pro to, co bude následovat.
Zdroje
Zpráva o dovednostech budoucnosti a mobilitě na počátku kariéry
Zjistěte, jak budoucí dovednosti a počáteční kariérní mobilita formují moderní strategie pro talenty. Získejte přehled o nově vznikajících dovednostech a kariérních cestách, které pomáhají vedoucím personalistům přilákat, rozvíjet a udržet talenty.
Lidský rozměr v oblasti lidských zdrojů: Budoucnost HR v éře umělé inteligence
Podívejte se, jak vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů využívají umělou inteligenci, aniž by přitom opomíjeli lidský rozměr. Tento materiál představuje přístupy, jak propojit automatizaci s empatií a tím utvářet budoucnost práce.
Uplatnění potenciálu zaměstnanců: Jak podpořit potenciál všech talentů, aby uspěli v budoucnosti práce
Zjistěte, jak mohou organizace plně využít potenciál všech svých talentů. Prozkoumejte strategie pro rozvoj dovedností, umožnění mobility a vytváření příležitostí podporujících začlenění, které zaměstnancům pomohou růst a uspět v budoucnosti práce.
4 přístupy ke strategii řízení talentů založené na dovednostech
Prozkoumejte, jak může přístup založený na dovednostech změnit řízení talentů. Tento dokument představuje čtyři praktické přístupy, které vedoucím pracovníkům v oblasti lidských zdrojů pomohou identifikovat klíčové dovednosti, podpořit interní mobilitu a lépe přizpůsobit talenty měnícím se potřebám podniku.