Nejnovější inovace

Snímek obrazovky inovací

Agentní umělá inteligence pro celou sadu

Získejte jasnější odpovědi a dřívější přehledy pomocí připojené sítě agentů umělé inteligence, kteří sdílejí kontext a předvídají potřeby napříč řešeními SAP SuccessFactors, a udržujte práci v průběhu životního cyklu personalistiky.

Integrace řešení SmartRecruiters a SuccessFactors HCM

Využijte jednotné náborové zkušenosti založené na umělé inteligenci s nativní integrací mezi SmartRecruiters pro SAP SuccessFactors, SAP SuccessFactors Employee Central a SAP SuccessFactors Onboarding.

placeholder
placeholder

Přehledy transparentnosti plateb

Zlepšete dodržování předpisů a podpořte spravedlivé mzdové praktiky pomocí strukturovaných analýz, které zkoumají odměňování, odhalují rozdíly v odměňování a poskytují přehled potřebný ke splnění požadavků směrnice EU o transparentnosti odměňování.

Plánované inovace

Asistent zvyšování kvalifikace pracovních sil

Poskytujte personalizované vzdělávání v podobě snadno stravitelných krátkých lekcí přímo v rámci pracovního procesu, což manažerům a týmům umožní rychleji si rozšiřovat dovednosti v souladu s obchodními prioritami.

Plánování pracovních sil s aktivovanou umělou inteligencí

Používejte umělou inteligenci k plánování, simulaci a optimalizaci pracovních sil v reakci na vyvíjející se podnikové priority a tržní podmínky.

Organizační modelování

Využijte zkušenosti s agilním organizačním modelováním k rychlému návrhu a simulaci scénářů, analýze dopadu a automatizaci aktualizací napříč organizačními prvky.

Agenti umělé inteligence v organizačním schématu

Získejte přehled o aktivaci agentů napříč podnikovými jednotkami, odděleními a divizemi konfigurací a zobrazením agentů přímo v přehledu struktury společnosti.

Prozkoumejte plány vývoje řízení lidského kapitálu

Základní personalistika a zpracování mezd

Podpořte své zaměstnance bez ohledu na to, kde pracují – globálními řešeními pro základní personalistiku, cloudové zúčtování mezd, sledování času, správu benefitů a poskytování personalistických služeb.

Správa talentů

Budujte dovednosti a agilitu potřebné pro budoucnost pomocí řešení pro vzdělávání, podávání výkonu, nástupnictví, rozvoj, nábor, adaptaci a odměňování.

Analytické nástroje personalistiky a plánování pracovních sil

Získejte přehledy o pracovnících založené na datech, prozkoumejte trendy pomocí analytických nástrojů lidských zdrojů a využívejte výkonné analytické nástroje ve vaší organizaci ke zlepšení výsledků.

Správa příležitostných pracovních sil

Podívejte se na informace o budoucích verzích aplikací SAP Fieldglass v oblastech analýzy, výkaznictví, správy informací, řízeného strategického vyhledávání pracovníků a dalších.

Získejte více informací o našich nejnovějších inovacích HCM

1 z 1

Udělejte další kroky

placeholder

Podívejte se na řešení SAP v praxi

Podívejte se blíže na to, jak řešení SAP fungují v rámci vašich podnikových procesů

Informace uveřejněné na těchto webových stránkách jsou majetkem společnosti SAP a bez jejího svolení je zakázáno je kopírovat, a to ani částečně. Informace na těchto webových stránkách nepodléhají vaší licenční smlouvě ani žádné jiné smlouvě o poskytování služeb nebo předplatného, pokud existují, se společností SAP. Společnost SAP není povinna realizovat žádné obchodní záměry uvedené na této webové stránce nebo v jakémkoli dokumentu, na který se tato webová stránka odkazuje, ani vyvíjet nebo vydávat žádné funkce v nich zmíněné. Tyto webové stránky, jakékoli související prezentace nebo dokumenty, strategie společnosti SAP a možné budoucí vývojové trendy, produkty a platformy, směry a funkce podléhají změnám a mohou být společností SAP kdykoli a z jakéhokoli důvodu bez předchozího upozornění změněny. Informace na těchto webových stránkách nejsou závazkem, příslibem nebo zákonnou povinností dodat jakýkoli materiál, kód nebo funkčnost. Tyto webové stránky a jejich obsah jsou poskytovány bez jakékoliv záruky, ať už výslovné nebo předpokládané, včetně, ale ne výhradně, předpokládaných záruk nebo obchodovatelnosti, vhodnosti pro určitý účel nebo neporušení práv. Tyto webové stránky a jejich obsah slouží k informačním účelům a nesmí tvořit součást smlouvy. Společnost SAP nepřebírá žádnou odpovědnost za chyby nebo opomenutí v obsahu tohoto webu, s výjimkou případů, kdy takové škody byly způsobeny úmyslným jednáním nebo hrubou nedbalostí ze strany společnosti SAP. Všechna prohlášení týkající se budoucnosti podléhají různým rizikům a nejistotám, které by mohly způsobit, že se skutečné výsledky podstatně liší od očekávání. Čtenáři jsou upozorněni, aby se nespoléhali na tato prohlášení týkající se budoucnosti, která hovoří pouze k datu jejich vydání, a neměli by se na ně při rozhodování o nákupu spoléhat.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel