Software pro řízení lidských zdrojů a zúčtování mezd
Tato webová stránka byla pro vás přeložena strojovým překladem. Společnost SAP neposkytuje žádné záruky správnosti nebo úplnosti strojového překladu. Původní anglickou webovou stránku najdete pomocí mapy světa v pravém horním rohu této stránky.
Splňte potřeby svých zaměstnanců a svého podniku s globálním systémem pro lidské zdroje a správu mezd
Naše rozšiřitelná řešení přizpůsobená i pro mobilní zařízení vám pomohou automatizovat základní procesy řízení lidských zdrojů, zlepšit samoobsluhu zaměstnanců a manažerů a posílit dodržování předpisů. Mohou také pomoci zlepšit celkovou zkušenost zaměstnanců a zvýšit strategickou hodnotu vašeho podniku tím, že spravují globální výhody, čas a docházku a správu mezd na jediné cloudové platformě.
Přehled produktů
Naše základní řešení pro lidské zdroje a zúčtování mezd umožňují zefektivnit a automatizovat vaše procesy v cloudu. Zahrnují také technologie a nástroje pro sledování času, správu dokumentů a digitální pracoviště, které se všechny jednoduše propojují v jedné platformě.
Lidé, profily a transakce
Používejte data a postupy v oblasti lidských zdrojů ke standardizaci procesů a transakcí, spouštění samoobsluhy zaměstnanců a zjednodušení správy dodržování předpisů.
Organizační management
Modelujte a vizualizujte svou firmu a využívejte integrované analytické nástroje k získání přehledu o všech zaměstnancích v reálném čase.
Sledování času a docházky
Sledujte čas, docházku a absence u všech zaměstnanců při automatickém výpočtu odpracované doby a platu zaměstnanců.
Globální řízení benefitů
Zjednodušte a zefektivněte správu zaměstnaneckých benefitů po celém světě.
Pomocí řešení SAP SuccessFactors jsme nyní standardizovali procesy v oblasti lidských zdrojů a přehledy založené na datech po celém světě, což nám pomohlo dosáhnout špičkové úrovně v globálním plánování talentů a řízení lidských zdrojů.
Mark Morrissey, VP Global HR Operations, Whirlpool Corporation
Efektivní správa mezd
Zvýšení rychlosti zpracování automatizací mzdových procesů a bezodkladným přijímáním nápravných opatření.
Automatický výpočet zúčtování mezd
Odstraňte manuální úkony pomocí vestavěných retro výpočtů a podpory off-cycle (mimo cyklus).
Proaktivní informace pro zúčtování mezd
Využijte akční poradenství k zúčtování mezd na základě přehledů v reálném čase, klíčových statistik a proaktivních výstrah mzdového modulu.
Samoobslužné služby v oblasti zúčtování mezd zaměstnanců
Poskytněte zaměstnancům zkušenost se samoobslužnou mzdovou funkcionalitou v mobilní aplikaci na úrovni spotřebitelů.
Zjednodušená správa času
Konfigurace, monitorování a aktualizace procesů správy času pomocí automatického schvalování, hromadného schvalování, výstrah a integrovaného reportování.
Lepší zkušenosti zaměstnanců
Poskytněte zaměstnancům, manažerům a správcům intuitivní, personalizovaný přístup z jakéhokoli zařízení k výkazům pracovní doby, který bude založen na jednotlivých rolích.
Řízené mzdové náklady a minimalizace rizika nedodržování předpisů
Nakonfigurujte systémy pro podnikové a kolektivní smlouvy a místní zákony, včetně předpisů pro pracovní přestávky, přesčasy a prémie.
Integrované prostředí
Použijte připravenou integraci se SAP SuccessFactors Employee Central Payroll a naimportujte data plánované pracovní doby.
Integrovaná znalostní databáze lidských zdrojů
Poskytněte snadný přístup ke znalostní databázi lidských zdrojů tím, že umožníte její samoobsluhu a minimalizujete zatížení tikety.
Ticketing v oblasti lidských zdrojů
Přesměrujte problémy na správného zástupce a poskytujte informace, které zástupci potřebují k řešení problémů.
Integrované analytické nástroje pro služby v oblasti lidských zdrojů
Získejte přehled o interakcích zaměstnanců, běžných problémech, problémech v oblasti lidských zdrojů a kvalitě poskytnutých usnesení.
Dodržování požadavků dohody o úrovni služeb (SLA)
Analýza interakcí a problémů zaměstnanců za účelem měření a zlepšování kvality služeb v oblasti lidských zdrojů pomocí předdefinovaných výkazů shody se SLA.
Zjednodušená správa dokumentů
Přístup k dokumentům a jejich správa pomocí jediného řešení pro zvýšení úrovně služeb a zrychlení reakcí na sdílené služby.
Zjednodušený přístup k dokumentům zaměstnanců
Získejte centralizovaný přehled o kompletních digitálních složkách zaměstnanců a pomocí fulltextového vyhledávání rychle vyhledejte dokumenty zaměstnanců.
Řízení Správa dodržování předpisů
Podporujte dodržování předpisů a zákonných požadavků v oblasti lidských zdrojů pomocí pravidel pro uchovávání a kontroly úplnosti složek zaměstnanců.
Automatické generování dokumentů v oblasti lidských zdrojů
Pomocí předdefinovaných flexibilních šablon můžete snadněji vytvářet personalizovanou korespondenci zaměstnanců.
Jedno místo
Poskytněte snadný přístup k relevantním podnikovým aplikacím a procesům, informacím a komunikaci pomocí jediného vstupního bodu pro práci v různých systémech a z jakéhokoli zařízení.
Řízené zkušenosti
Proveďte své zaměstnance komplexními procesy, které pokrývají více podnikových aplikací.
Týmová práce dělá sen.
Tři způsoby, jak vedoucí používají jediný zdroj personálních dat ke zvýšení výkonnosti
podniku
Zákazníci
Podívejte se, co o řešeních SAP SuccessFactors říkají naši zákazníci.
Centrum zdrojů
Často kladené otázky
V níže uvedeném seznamu najděte odpovědi na často kladené otázky v oblasti HR a správy mezd.
Základní software pro personalistiku a správu mezd centralizuje a konsoliduje základní informace a procesy zaměstnanců, jako je správa mezd, přihlášení k benefitům a srážka daně z příjmu. Řešení SAP SuccessFactors pro základní personalistiku a mzdy umožňují společnostem automaticky sledovat a spravovat informace o zaměstnancích, čas a docházku, pracovní povolení a víza a shodu s předpisy – a pracovat na informacích pro personalistiku založených na datech. Zaměstnanci mají užitek z uživatelsky přívětivého zážitku se snadným samoobslužným přístupem k helpdesk, dalším službám a profilovým informacím.
Ano, software SAP HR zahrnuje správu mezd, správu a zpracování mezd prostřednictvím SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Cloudové řešení se může integrovat s ostatními personálními a podnikovými procesy. Podporuje také lokalizaci a shodu ve více než 45 zemích, sledování a sdílení zákonných předpisů, což firmám pomáhá se efektivně orientovat v nově vznikajících složitostech.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll je software pro správu mezd společnosti SAP. Software sjednocuje globální správu a správu mezd na jediné platformě pro přesnější a vyhovující zpracování. Správa mezd v SAP spravuje nejen základní funkce správy mezd, ale také spravuje globální dodržování právních předpisů, integruje je s podnikovými procesy, jako je personalistika a finance a poskytuje přehledy v reálném čase a podporuje lokalizovanou správu dodržování daňových předpisů a více měn a jazyků ve více než 45 zemích. Díky včasné a přesné správě mezd zvyšuje SAP SuccessFactors Employee Central Payroll důvěru zaměstnanců, snižuje celkové náklady a zlepšuje uživatelskou zkušenost manažerů a zaměstnanců.
SAP SuccessFactors je nový a na inovace zaměřený software pro personalistiku společnosti SAP. SAP HR byl dříve používán k označení modulu v rámci SAP ERP nazvaného SAP ERP Human Capital Management (HCM), což je místní software pro personalistiku, který je stále používán mnoha společnostmi, ale po akvizici společnosti SAP SuccessFactors v roce 2011 a zaměření na naše cloudová řešení SAP SuccessFactors se pojem „SAP HR“ běžně používá k označení sady SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM). Náš software pro lidské zdroje umožňuje personálním oddělením standardizovat a automatizovat procesy pro správu místních a globálních pracovních sil v průběhu celého životního cyklu zaměstnanců. Cloudová řešení společnosti SAP podporují efektivní personalistiku, benefity, řízení pracovních sil, zúčtování mezd a platů, poskytování služeb, centralizovanou správu dokumentů a další.
SAP SuccessFactors je software SAP pro řízení lidských zdrojů (také známý jako SAP HCM). Umožňuje personalistickým oddělením standardizovat a automatizovat procesy pro správu lokálních a globálních pracovních sil v průběhu celého životního cyklu zaměstnanců. Cloudová řešení SAP pro základní personalistiku podporují efektivní zpracování mezd, pracovních víz a povolení, poskytování služeb, centralizovanou správu dokumentů a další.
Software pro správu času společnosti SAP je funkcí v rámci SAP SuccessFactors Employee Central. Zjednodušuje procesy pro sledování a správu času a docházky zaměstnanců, včetně výkazů pracovní doby, žádostí o dovolenou a nepřítomností. Software automatizuje výpočty na čas a platby. Shromažďuje a analyzuje data zaměstnanců a poskytuje tak strategickou inteligenci pro podnikové plánování. Podporuje dodržování globálních, regionálních a odvětvových předpisů. Řešení SAP SuccessFactors Time Tracking navíc poskytuje pokročilejší funkce návštěvnosti, včetně integrace terminálu hodin, sledování docházky přes půlnoc a schválení jednoho záznamu.
Máme program zaměřený na pomoc stávajícím zákazníkům SAP ERP HCM. Zjistěte více o našem programu SAP Human Experience Management Movement.