什麼是人力規劃？
人力規劃是 SAP Enterprise Planning 中的 AI 型功能，為 HR、財務和企業領導者提供動態、資料驅動的方法，以規劃、模擬及最佳化其勞動力。
以技能為依據的決策
將技能作為智慧層，發揮互補作用，而非取代職務與員工人數。領導者將找出缺口，並清楚掌握何時該內部培養或對外招募。
規劃生命週期中的代理式 AI
代理程式將支援供應預測與需求規劃，包括可建議是否招募、重新培訓、重新部署或調整勞動力組合的缺口彌補代理程式。
持續、資料驅動的規劃
以隨條件變化而演進的動態計畫取代靜態試算表。差異將成為學習的來源，而非失去信譽。
主要功能
SAP 的 AI 型人力規劃將提供整合式、代理式體驗，串聯 HR、財務和營運資料，協助組織更智慧地規劃並更快速地因應變化。
代理式 AI 規劃體驗
代理程式協助制定您的需求計畫與供應預測；針對招募、重新培訓或重新部署提供建議，以彌補缺口。
技能導向的規劃
找出技能缺口，並判斷何時適合在內部培養或從市場招募人才。
總體人力規劃
涵蓋總體勞動力（包括派遣勞動力）進行規劃，以決定如何培養、取得或借用技能。
情境建模與模擬
執行人力情境模擬，將需求、供應、技能落差和成本影響納入模型，以因應不確定性並制定策略性決策。