Características de SAP SuccessFactors Employee Central
Perfiles personalizados y autoservicios habilitados por IA
Aproveche una única fuente de verdad para los datos de RR. HH.
Datos integrados de RR. HH.
Mantenga una fuente única y verificada de datos de RR. HH. para todo tipo de trabajadores —incluida la mano de obra contingente—, aumentando la precisión de los procesos posteriores y permitiendo tomar decisiones confiables sobre la fuerza laboral.
Autoservicios del empleado
Empodere a su fuerza laboral con perfiles personalizados y herramientas de autoservicio para ausencias, beneficios y tareas cotidianas de RR. HH., accesibles en la computadora de escritorio, dispositivos móviles o en el flujo de trabajo.
Procesos de mejores prácticas
Impulse el Compliance global con las mejores prácticas localizadas para gestión de cargos, gestión del tiempo, integraciones y más.
Estructuras organizacionales
Estructure su organización para alcanzar el éxito.
Organigrama interactivo
Visualice su fuerza laboral total con un organigrama interactivo que refleje la verdadera estructura de su organización.
Gestión de cargos
Mantenga una estructura organizativa deseada con capacidades integradas de gestión de cargos que den soporte a todos los tipos de trabajadores.
Administración optimizada
Simplifique su administración de RR. HH. con acceso rápido a herramientas para eventos de trabajo comunes, tales como traslados, ascensos, rescisiones de contrato y más.
Administración global de beneficios
Gestione los beneficios del Empleado con una única solución global.
Marco de referencia de beneficios globales
Cumpla con los requisitos de beneficios específicos de cada país mediante patrones de beneficios globales preconfigurados, incluyendo traducciones, formatos de fecha y moneda.
Administración simplificada
Aumente la eficiencia de los procesos y la precisión de los datos gestionando datos maestros y procesos de beneficios dentro de SAP SuccessFactors Employee Central, con registros de auditoría e informes integrados para respaldar los requisitos de compliance.
Inscripción guiada
Permita que el personal elija sus beneficios de modo más fundamentado mediante procesos de inscripción guiada alineados con las prácticas específicas de cada país.
Informes globales
Gestione la inscripción y costo de los beneficios en toda su organización con informes consolidados.
Gestión de ausentismo
Simplifique sus procesos para licencias.
Gestión precisa de ausencias del empleado
Permita que los empleados soliciten ausencias desde cualquier dispositivo y brinde a los gerentes visibilidad sobre las ausencias del equipo, notificaciones y aprobaciones, al tiempo que se cumplen las políticas corporativas, los convenios colectivos y las leyes locales.
Mesa de trabajo de administrador de horas
Obtenga un resumen de cuentas de horas, analice ausencias, edite los registros del empleado y procese alertas –todo en un único lugar centralizado–.
Base para una gestión integral del tiempo
Brinde soporte para satisfacer las necesidades de ausencia y seguimiento del tiempo de todos los tipos de trabajadores con datos maestros fundamentales, incluidos horarios de trabajo, calendarios de días festivos y perfiles de tiempo, que se integran directamente en la nómina para un procesamiento preciso.
Capacidades extendidas de gestión del ausentismo
Brinde soporte a las necesidades de ausentismo adicionales con una extensión de la solución que se integra de manera fluida con SAP SuccessFactors Employee Central.
¿Necesita capacidades adicionales para el seguimiento de tiempo?
Nuestra solución integral de seguimiento del tiempo puede ayudarle a gestionar las necesidades de control de tiempo y asistencia de todo tipo de empleados, a la vez que controla los costos laborales y mejora la productividad de la fuerza laboral.
Localización incorporada
Cubra las necesidades de su organización con cobertura global y compliance local.
Compliance legal y normativo
Adáptese a las prácticas de negocios y regulaciones locales con una solución localizada mantenida por expertos en el país, que brinda soporte a más de 100 países y territorios.
Inventario integral
Anticipe y evalúe el impacto de los cambios regulatorios con un repositorio centralizado de actualizaciones para respaldar la planificación del Compliance y la toma de decisiones.
Notificaciones automatizadas
Reciba notificaciones oportunas cuando los cambios legales y normativos más recientes estén disponibles en el centro de actualización.
Informes en tiempo real
Mejore la toma de decisiones con una visibilidad clara de los datos transaccionales de RR. HH.
Informes incorporados
Acceda a una vista en tiempo real de las métricas clave de la fuerza laboral con una potente herramienta de reportes, incluida sin costo adicional.
Tableros de control interactivos
Descubra información estratégica de todas las soluciones de SAP SuccessFactors con visualizaciones interactivas, como gráficos, tablas y mapas.
Plantillas preconfiguradas
Comience rápidamente con un repositorio de plantillas de informes que abarca RR. HH., adquisición de talento, gestión de talento y más.
Puntos destacados del último lanzamiento
Visor de novedades
Explore las nuevas características, funciones y puntos destacados del último lanzamiento de SAP SuccessFactors Employee Central.
Innovaciones de las soluciones de SAP SuccessFactors
Descubra las innovaciones recientes en toda la suite de SAP SuccessFactors para gestión del capital humano.
SAP Store y SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Descubra, pruebe, compre, gestione e implemente aplicaciones de partners de confianza que extienden sus soluciones de SAP SuccessFactors.
SAP Business Accelerator Hub
Descubra API e integraciones preempaquetadas de SAP y seleccione partners para conectar soluciones a su entorno existente o escriba sus propias extensiones personalizadas.