Funkcje rozwiązania SAP SuccessFactors Employee Central

Spersonalizowane profile i samoobsługa wspomagana sztuczną inteligencją

Jedno źródło danych na potrzeby procesów kadrowych.

placeholder

Zintegrowane dane HR

Korzystaj z jednej platformy HR zawierającej dane kadrowe wszystkich pracowników.

Samoobsługa pracownika

Zwiększ możliwości pracowników dzięki spersonalizowanym profilom oraz narzędziom samoobsługowym w zakresie ewidencji czasu pracy, świadczeń itp.

Procesy oparte na najlepszych praktykach

Zapewnij w całym przedsiębiorstwie zgodność z lokalnymi dobrymi praktykami, w tym w zakresie zarządzania personelem i czasem, integracji i w innych obszarach.

Obejrzyj 60-sekundową prezentację

Struktury organizacyjne

Zadbaj o strukturę organizacyjną, aby odnieść sukces.

placeholder

Interaktywny schemat organizacyjny

Wizualizacja faktycznego poziomu i struktury zatrudnienia w formie interaktywnej struktury organizacyjnej.

Zarządzanie stanowiskami

Utrzymuj odpowiednią strukturę organizacyjną dzięki wbudowanym funkcjom zarządzania wszystkimi rodzajami stanowisk.

Usprawnienie procesów administracyjnych

Łatwiejsze zarządzanie kadrami dzięki szybkiemu dostępowi do narzędzi wspomagających typowe etapy procesu kadrowego (np. przeniesienia, awanse czy rozwiązanie stosunku pracy).

Obejrzyj 60-sekundową prezentację

Globalne zarządzanie świadczeniami

Jedno globalne rozwiązanie do zarządzania świadczeniami pracowniczymi.

placeholder

Globalna struktura świadczeń

Zadbaj o zgodność z obowiązującymi w poszczególnych krajach wymaganiami dotyczącymi świadczeń dzięki wbudowanym, globalnym wzorcom, uwzględniającym tłumaczenia oraz formaty dat i walut. 

Uproszczona administracja

Zwiększ wydajność procesów i dokładność danych, zarządzając procesami dotyczącymi danych podstawowych i świadczeń dodatkowych w rozwiązaniu SAP SuccessFactors Employee Central. 

Wspomagana kwalifikacja

Pozwól pracownikom dokonywać bardziej świadomych wyborów dotyczących świadczeń dzięki wspomaganym procesom kwalifikacji, uwzględniającym praktyki obowiązujące w poszczególnych krajach.

Globalne raportowanie

Zarządzaj kwalifikacją do otrzymywania świadczeń i kosztami w całej organizacji dzięki skonsolidowanym raportom dotyczącym świadczeń. 

Obejrzyj 60-sekundową prezentację

Zarządzanie nieobecnościami

Uprość procesy zarządzania nieobecnościami.

placeholder

Precyzyjne zarządzanie nieobecnościami pracowników

Zapewnij pracownikom możliwość składania wniosków o urlop na dowolnym urządzeniu, a kierownikom — wgląd w nieobecności w zespole, powiadomienia i możliwość zatwierdzania.

Środowisko administratora danych dotyczących czasu pracy

Zyskaj wgląd w dane o czasie pracy, możliwość analizowania nieobecności i edytowania rekordów dotyczących pracowników oraz alerty procesowe w jednym, centralnym systemie.

Podstawa kompleksowego zarządzania czasem pracy

Daj wszystkim pracownikom możliwość monitorowania nieobecności i czasu pracy dzięki takim danym podstawowym jak harmonogramy, plany urlopów i profile czasu pracy.

Potrzebujesz dodatkowych funkcji rejestracji czasu pracy?

Nasze kompleksowe rozwiązanie do monitorowania czasu pracy odpowiada na potrzeby wszystkich pracowników w zakresie ewidencji czasu pracy, a jednocześnie umożliwia kontrolę kosztów i poprawę wydajności pracy.

Wbudowana lokalizacja

Odpowiadaj na potrzeby organizacji, korzystając z rozwiązania o zasięgu globalnym zapewniającego lokalną zgodność.

placeholder

Zgodność z przepisami i regulacjami

Zapewnij zgodność z lokalnymi dobrymi praktykami i przepisami dzięki rozwiązaniu z wbudowaną lokalizacją dla ponad 100 krajów i terytoriów.

Automatyczne powiadomienia

Otrzymuj w odpowiednim czasie powiadomienia o najnowszych zmianach przepisów prawa dostępnych w centrum aktualizacji.

Kompleksowe zasoby

Uzyskaj dostęp do wykazu wymogów globalnych i lokalnych dla każdej obsługiwanej lokalizacji.

Obejrzyj 60-sekundową prezentację

Spójne zarządzanie kadrami i finansami

Wyeliminuj tradycyjne bariery w przepływie danych i zwiększ wydajność firmy dzięki korzystaniu z pojedynczej platformy w chmurze.

placeholder

Wspólny model danych dla HR i finansów

Ogranicz ryzyko finansowe i związane z bezpieczeństwem dzięki automatyzacji danych i integracji procesów w rozwiązaniu SAP SuccessFactors Employee Central, które stanie się źródłem danych o pracownikach dla aplikacji chmurowych SAP.

Kompleksowy wgląd w dane, obejmujący całą organizację

Usprawnij podejmowanie decyzji dzięki wbudowanym kokpitom analitycznym, które zapewniają wgląd w kluczowe dane biznesowe w czasie rzeczywistym.

Bezproblemowe i bezpieczne doświadczenia

Korzystaj z ujednoliconych mechanizmów nawigacyjnych we wszystkich aplikacjach SAP w chmurze, które opierają się na spójnym, nowoczesnym interfejsie użytkownika i wspólnych kontrolach dostępu.

Dowiedz się więcej

Najciekawsze w najnowszej wersji

Przeglądarka nowości

Poznaj funkcje i nowości wprowadzone w ostatniej wersji rozwiązania SAP SuccessFactors Employee Central.

Innowacje w rozwiązaniach SAP SuccessFactors

Odkryj najnowsze innowacje dostępne w rozwiązaniu SAP SuccessFactors Human Capital Management.

SAP Store i SAP Business Accelerator Hub

SAP Store

Poznaj, przetestuj i kup sprawdzone aplikacje partnerów, rozszerzające możliwości Twoich rozwiązań SAP SuccessFactors.

SAP Business Accelerator Hub

Poznaj interfejsy programowania aplikacji i standardowe integracje z oferty SAP. Wybieraj partnerów, aby połączyć rozwiązania ze swoją obecną infrastrukturą albo twórz własne, niestandardowe rozszerzenia.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel