SAP SuccessFactors Employee Central

Zarządzaj całym personelem i popraw jakość doświadczeń pracowników, korzystając z pojedynczej, globalnej platformy HR opartej na sztucznej inteligencji.
Widok pulpitu rozwiązania SAP SuccessFactors Employee Central

Co to jest SAP SuccessFactors Employee Central?

Nasz elastyczny, oparty na chmurze system informacji o zasobach ludzkich (HRIS) pomaga w standaryzacji procesów zarządzania kadrami na poziomie globalnym i pozwala uzyskać wgląd w dane w celu podejmowania bardziej trafnych decyzji dotyczących pracowników.

placeholder

Spełniaj oczekiwania pracowników i zaspokajaj potrzeby organizacji dzięki oprogramowaniu HRIS w chmurze.

  • Pewne zarządzanie profilami użytkowników i wykresami organizacyjnymi

  • Wsparcie zarządzania zgodnością z przepisami HR w ponad 100 lokalizacjach we wszystkich branżach

  • Zwiększenie produktywności dzięki samoobsługowym narzędziom i aktywnym alertom opartym na AI

  • Wykorzystanie wbudowanych funkcji do globalnego zarządzania świadczeniami i nieobecnościami

 

Sprawdzone strategie migracji rozwiązań do zarządzania kapitałem ludzkim

Dołącz do nas i dowiedz się, jak sprawnie migrować z rozwiązania SAP ERP HCM do chmury.

Weź udział w webinarium

Przekonaj się, jak nasi klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP

1 z 

Poznaj opinie ekspertów i analityków
na temat SAP

Maksymalizacja wpływu sztucznej inteligencji na podstawowe procesy HR oraz zarządzania czasem pracy i płacami

Dowiedz się, jak najlepiej wykorzystać sztuczną inteligencję, dzięki ujednoliconemu podejściu do podstawowych procesów kadrowych, zarządzania czasem pracy i płacami. Poznaj kluczowe zastosowania i korzyści osiągane przez organizacje.

Więcej niż zgodność z przepisami dotyczącymi HR: budowanie zaufania pracowników w warunkach globalnej niepewności

Poznaj najlepsze praktyki zapewniania zgodności na szeroką skalę, aby Twoja organizacja mogła odnieść sukces w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku prawnym i regulacyjnym.

Analiza korzyści ekonomicznych po przejściu na rozwiązania SAP SuccessFactors

Zobacz, dlaczego organizacje, które przeszły na rozwiązania SAP SuccessFactors, osiągają nawet ponad 100% zwrotu z inwestycji w ciągu pięciu lat.

Rola działu HR w uwalnianiu potencjału rozwojowego organizacji

Poznaj najnowsze badania Oxford Economics i dowiedz się, dlaczego liderzy HR są integralną częścią sukcesu szybko rozwijających się organizacji.

Najczęstsze pytania

SAP SuccessFactors Employee Central to oprogramowanie HRIS firmy SAP. Rozwiązanie chmurowe może pomóc w standaryzacji procesów firmy na poziomie globalnym, a ponadto pozwala zyskać wgląd w dane i podejmować bardziej trafne decyzje dotyczące pracowników. Obejmuje funkcje zarządzania profilami użytkowników i schematami organizacyjnymi oraz globalnego zarządzania świadczeniami i nieobecnościami.

Korzystanie z systemu HRIS w chmurze może pomóc w przeniesieniu strategii HR na nowy poziom dzięki wygodniejszej obsłudze, funkcjom mobilnym i elastyczności pozwalającej sprostać zmieniającym się wymaganiom biznesowym. Model zapewnia również dostęp do najnowszych innowacji, co pozwala lepiej wspierać menedżerów i pracowników. Dowiedz się więcej o korzyściach płynących z przejścia do chmury.

Rozwiązanie SAP SuccessFactors Employee Central oferuje funkcje umożliwiające globalne zarządzanie świadczeniami. Elastyczna struktura pomaga ujednolicić te procesy w całej organizacji.

Rozwiązanie SAP SuccessFactors Employee Central oferuje funkcje umożliwiające zarządzanie zgodnością z przepisami z dziedziny HR. Wbudowane mechanizmy lokalizacji, obsługujące ponad 100 ustawień regionalnych i językowych, ułatwiają przestrzeganie przepisów i standaryzację procesów HR na całym świecie. Zintegrowane centrum uaktualnień pozwala ponadto pozostawać na bieżąco ze zmianami prawnymi i regulacyjnymi.

Oferujemy program pomocy w przejściu na rozwiązania chmurowe obecnym klientom, którzy korzystają z SAP ERP HCM. Więcej informacji o naszych ofertach znajdziesz tutaj.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel