PLANNED INNOVATIONS

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimaliser arbeidsstyrkens effektivitet med smart planlegging som samkjører arbeidskraft med etterspørsel, matcher kompetanse og bidrar til å sikre samsvar.

Hva er SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling er en ny løsning som vil bli generelt tilgjengelig i andre halvdel av 2026. Den vil hjelpe produksjons- og andre industribransjer med å optimalisere skiftplanlegging med behovsdrevet, kompetansebasert og regeloverholdende planlegging.

placeholder

Transformer arbeidsstyrkestyring fra behov til skiftplan til lønnsutbetaling i én sammenhengende prosess for å:

  • Forutse arbeidsstyrkens behov med etterspørselsdrevet planlegging.

  • Tildel vakter basert på ferdigheter, sertifiseringer og tilgjengelighet.

  • Tilpass deg uventede endringer med synlighet og innsikt i sanntid.

Tildel de rette personene til hvert skift

Avstem bemanningsbehov med nødvendige ferdigheter, tilgjengelighet og driftskrav for å opprette optimale tidsplaner for arbeidsstyrken.

Tilpass raskt med synlighet i sanntid i arbeidsstyrken

Overvåk dekningen i sanntid og juster tidsplaner basert på fravær, etterspørselstopper og andre driftsforstyrrelser.

Effektiviser medarbeideropplevelsen

Lever en tilkoblet opplevelse for planlegging, tid og betaling som bygger tillit, skaper rettferdighet og hjelper medarbeiderne å føle seg verdsatt.

Oppdag nye innovasjoner innen arbeidsfordeling

Bli med på vårt virtuelle arrangement on-demand for å lære om SAPs nye innovasjoner innen smart planlegging, inkludert veiledet oppretting av skift basert på behov i sanntid.

Registrer deg nå

Nøkkelfunksjoner

Intelligent planlegging

  • Støtt behovsbasert og fleksibel planlegging i én integrert prosess.

  • Filtrer etter medarbeidernes ferdigheter, kvalifikasjoner og sertifiseringer for å matche skift.

  • Bidra til å sikre regelkonforme tidsplaner med innebygde valideringsfunksjoner.

Proaktiv overvåking

  • Reager raskt på fravær, etterspørselstopper og skiftendringer i sanntid.

  • Overvåk oppmøte med oversikt over innstempling, utstempling og tidslogger.

  • Juster bemanningen ved å umiddelbart legge til eller fjerne medarbeidertilordninger.

Engasjerende selvbetjeningstjenester

  • Gi medarbeidere mulighet til å administrere skift, fravær og arbeidstid med mobil tilgang.

  • Hjelp medarbeidere med å sikre de riktige skiftene ved å holde ferdigheter og sertifiseringer oppdatert.

  • Hold medarbeiderne informert om endringer i tidsplanen med varsler.

Enhetlige prosesser

  • Koble arbeidsfordeling med tidssporing og lønn i én enhetlig prosess for nøyaktighet og effektivitet.

  • Harmoniser ende-til-ende-produksjonsprosessen for mennesker, maskiner og materialer gjennom integrasjon med SAP Digital Manufacturing.

Be om et møte

Interessert i SAP SuccessFactors Workforce Scheduling? Ta kontakt med en av ekspertene våre for en detaljert gjennomgang av produktet og fordelene med det.

Vanlige spørsmål

Løsningen er skreddersydd for produksjons-, tilvirknings- og driftsmiljøer der etterspørsel, kompetanse og samsvar må være tett samkjørt.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling integreres med SAP SuccessFactors Time Tracking og SAP SuccessFactors Employee Central Payroll for å sikre én sammenhengende prosess fra planlegging til utbetaling, med nøyaktig tidsregistrering, automatiserte valideringer og sømløs dataflyt til lønnsavregning.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling er nå tilgjengelig for tidlige brukere og vil bli generelt tilgjengelig i andre halvdel av 2026.

Informasjonen på dette nettstedet eies av SAP og kan ikke kopieres helt eller delvis uten tillatelse fra SAP. Informasjonen på dette nettstedet dekkes ikke av lisensavtalen din eller eventuelle andre tjeneste- eller abonnementsavtaler med SAP. SAP har ingen forpliktelse til å forfølge noen forretningsaktiviteter som er skissert på dette nettstedet eller i dokumenter det refereres til på dette nettstedet, eller til å utvikle eller lansere funksjonalitet som er nevnt der. Dette nettstedet, eller eventuelle relaterte presentasjoner eller dokumenter, og SAPs strategi og mulige fremtidige utviklinger, produkter og plattformer, retninger og funksjonalitet kan endres og kan endres av SAP når som helst og av en hvilken som helst grunn uten forvarsel. Informasjonen på dette nettstedet er ikke en forpliktelse, et løfte eller en juridisk forpliktelse til å levere noe materiale, kode eller funksjonalitet. Dette nettstedet og dets innhold leveres uten noen form for garanti, verken uttrykt eller underforstått, inkludert, men ikke begrenset til, underforståtte garantier om salgbarhet, egnethet for et bestemt formål eller garanti for tredjeparts rettigheter. Dette nettstedet og dets innhold er til informasjonsformål og kan ikke innlemmes i en kontrakt. SAP påtar seg ikke ansvar for feil eller utelatelser i innholdet på dette nettstedet, med mindre slike skader skyldes forsett eller grov uaktsomhet fra SAPs side. Alle fremtidsrettede utsagn er underlagt ulike risikoer og usikkerheter som kan føre til at de faktiske resultatene avviker vesentlig fra forventningene. Lesere advares mot å stole uforholdsmessig på disse fremtidsrettede utsagnene, som kun gjelder per datoen de ble gitt, og de bør ikke legges til grunn ved kjøpsbeslutninger.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel