People Intelligence

Ta bedre beslutninger om medarbeiderne og forretningen i alt som gjelder ansettelse, medarbeiderbevaring, lønn med mer.
People Intelligence i Business Data Cloud

Ta en datadrevet tilnærming til HR og talenthåndtering

Forside for People Intelligence-løsningsvideo
placeholder

Få en omfattende og handlingsrettet oversikt over organisasjonen

People Intelligence kobler seg til HR-dataene dine fra SAP SuccessFactors HCM og mer til, og gir HR- og forretningsledere pålitelig innsikt i sammensetningen av arbeidsstyrken, kompensasjonstrender, kompetansegap og risiko for at ansatte slutter. Med innebygd Joule kan du gjøre om denne innsikten til handlinger som målrettede lønnsvurderinger, rapportering om lønnsinnsyn og planer for kompetanseheving.

Lever handlingsrettet medarbeiderinnsikt

Gi HR- og forretningsledere medarbeideranalyser og skreddersydd, praktisk innsikt for å ta datadrevne beslutninger som samkjører strategier for arbeidsstyrken med forretningens prioriterte områder.

Ta trygge beslutninger med pålitelige HR-data

Gi harmoniserte data av høy kvalitet for virkningsfull bemanningsplanlegging og sømløst samarbeid i hele forretningen.

Lukk gapet mellom innsikt og handling

Identifiser og håndter ansettelsesbehov, kompetansebehov og avgangsrisikoer raskt med KI-anbefalinger fra Joule.

Utforsk kjøreklar innsikt for HR-team

Se hvordan kunder lykkes med SAP

placeholder

SAP: Raskere innsikt og styrte data

Lær hvordan SAP kjører People Intelligence for raskere HR- og forretningsbeslutninger.

Se hva analytikere og eksperter sier om SAP

placeholder
SAP er utnevnt til leder innen personanalyse og prestasjonsdrevet bemanningsplanlegging

Oppdag hvorfor IDC utnevnte SAP til leder i sin Worldwide People Analytics and Performance-Driven Workforce Planning Vendor Assessment i 2026.

Les utdraget

Få mest mulig ut av HCM-løsningene dine

Snakk med en ekspert og se hvordan People Intelligence kan styrke arbeidsstyrken din, øke medarbeiderengasjementet og strømlinjeforme HR-driften med de omfattende, modulære HCM-løsningene våre.

Ressurser

placeholder

Hvordan KI-drevet arbeidsstyrkeinnsikt frigjør verdi i talentarbeidet for HR-ledere

Oppdag i dette IDC-notatet hvordan personanalyse hjelper talentledere med å håndtere utfordringer innen talenthåndtering basert på pålitelig innsikt.

placeholder

Slik gjør du HR-data om til bedre medarbeiderbeslutninger

Utforsk hvordan People Intelligence hjelper HR-ledere med å skape strategier for arbeidsstyrken som når forretningsmålene, samtidig som medarbeidertilfredshet og -bevaring forbedres.

placeholder

People Intelligence: Vi introduserer en ny tilnærming til arbeidsstyrkeanalyse

Se selv hvordan People Intelligence i SAP Business Data Cloud gjør det mulig for forretningsledere, analytikere og HR-IT-team å omdanne data til handlingsrettet innsikt.

Ofte stilte spørsmål

People Intelligence er en fullstendig administrert SaaS-løsning i SAP Business Data Cloud som kobler seg til HR-dataene dine, harmoniserer dem og leverer KI-drevet innsikt i arbeidsstyrken på tvers av sammensetning, kompensasjon, ferdigheter og mer. Joule fremhever KI-drevne anbefalinger slik at teamet ditt kan handle ut fra innsikten, ikke bare rapportere den.

Du får innsikt som er klar til bruk på tvers av sammensetning av arbeidsstyrken, belønning, kompetanse, talentmobilitet, rekruttering, onboarding og organisasjonsvekst. Pay Transparency Insights, som ble lagt til i juni 2025, hjelper deg med å analysere lønnsforskjeller mellom kjønnene og generere artikkel 9-målinger for EU-direktivrapportering. Joule kobler hvert innsiktsområde til en foreslått handling.

Pay Transparency Insights hjelper deg med å systematisk analysere lønnsforskjeller mellom kjønnene på tvers av land, identifisere avvik i godtgjørelse og generere artikkel 9-måltallene som EUs direktiv om lønnstransparens krever. Du kan kjøre denne analysen for hele arbeidsstyrken eller etter segment for å opprette rapportering som støtter regelverket.

People Intelligence bruker maskinlæring til å forutsi avgang per avdeling, slik at du kan oppdage når gjennomtrekk av nøkkelpersonell er på vei opp før det forverrer seg. Derfra kan du utløse målrettede lønnsgjennomganger og kompetansehevingsløp direkte i SAP SuccessFactors for å ta tak i hovedårsakene tidlig.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel