Gestion des talents

Développez les compétences dont votre entreprise a besoin et offrez la meilleure expérience collaborateur possible grâce à notre système unifié de gestion des talents.
Homme avec un PC et des extraits de données

Recruter, développer et fidéliser le personnel de demain

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Gérer les talents avec l'IA

Qu'il s'agisse de recruter du personnel ou d'aider les collaborateurs à prospérer à long terme, notre système de gestion des talents intégré et piloté par l'IA simplifie le cycle de vie des talents et permet aux collaborateurs de définir leur parcours.

Motiver les collaborateurs grâce à des expériences personnalisées

Développez les compétences, fournissez des conseils pertinents et personnalisez les parcours d'évolution pour aider chaque collaborateur à atteindre son plein potentiel et à rester motivé.

Aider les collaborateurs à développer les compétences dont ils ont besoin pour progresser

Utilisez l'IA pour aligner automatiquement les collaborateurs sur les opportunités de formation et de développement pertinentes et pour favoriser les décisions et la mobilité des talents basées sur les compétences à grande échelle.

Piloter des performances optimales pour les personnes et les équipes

Aidez les collaborateurs à aligner leurs objectifs sur les priorités de l'entreprise à tous les niveaux, y compris les équipes dynamiques, grâce à une gestion continue des performances.

Découvrir les fonctionnalités de gestion des talents

Attirez, formez et fidélisez les meilleurs talents grâce à nos fonctionnalités de gestion des talents pilotées par l'IA qui vous aident à identifier les lacunes en matière de compétences et à vous adapter rapidement.

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Sourcing de talents mondiaux
Simplifiez le recrutement à l'international pour attirer, engager et recruter les talents disposant des compétences requises.

 

Expériences candidat attrayantes
Échangez avec les meilleurs talents par le biais d'expériences candidat personnalisées et de recommandations de postes pilotées par l'IA.

 

Gestion complète des candidats
Accélérez le recrutement grâce à des fonctionnalités assistées par l'IA et à des insights intégrés sur les talents pour identifier et recruter plus rapidement les meilleurs talents.

 

Gestion de la relation avec les candidats
Une fois que vous avez ciblé les meilleurs talents, stimulez les candidats passifs, créez votre pipeline de talents et motivez les meilleurs candidats.

Pour un recrutement plus intelligent

Assurez la réussite de votre entreprise grâce à une plateforme d'acquisition intelligente de talents conçue pour l'avenir.

En savoir plus sur SmartRecruiters

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Documentation

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Foire aux questions

Les solutions SAP SuccessFactors dans le cloud pour la gestion des talents aident les équipes RH à attirer, fidéliser, développer et engager les bons talents pour atteindre les objectifs métier. Optimisées par un socle intelligent, elles prennent en charge le recrutement et l'intégration, la gestion des performances et des objectifs, la rémunération, la formation continue ainsi que le développement du leadership et des talents de manière efficace. Ensemble, elles facilitent le développement des talents à tous les niveaux, anticipent et comblent les pénuries de talents, et aident l'entreprise à renforcer sa gestion.

Un système de gestion des talents est une plateforme logicielle intégrée dotée de modules qui prennent en charge le recrutement, l'intégration des collaborateurs, la gestion des performances, la formation et le développement professionnel, la gestion de la rémunération et la planification de la succession. Les entreprises peuvent commencer avec les modules dont elles ont besoin et ajouter des fonctionnalités supplémentaires au fur et à mesure qu'elles se développent.

Le hub de gestion des talents est un cadre centralisé proposé dans les solutions SAP SuccessFactors. Il aide les entreprises à identifier les compétences actuelles de leurs collaborateurs, leurs lacunes et les moyens de les combler. Ce hub émet des recommandations de formation et de développement hautement personnalisées qui aident les collaborateurs à développer leurs compétences tout en poursuivant la carrière correspondant à leurs ambitions. Il permet d'accélérer le perfectionnement et la requalification à grande échelle tout en offrant à chaque collaborateur des expériences uniques dans la suite SAP SuccessFactors HCM.

SAP SuccessFactors Learning est un système de gestion de la formation (LMS) qui fournit un environnement moderne pour aider les entreprises à développer une culture de la formation continue. Il propose des expériences de formation personnalisées, collaboratives et variées en interne qui aident les collaborateurs à élargir leurs compétences. Il améliore également la conformité réglementaire et réduit les risques juridiques en automatisant les formations à la conformité. De plus, le logiciel donne la possibilité aux entreprises d'offrir des expériences d'apprentissage uniques à leurs publics externes, avec des fonctionnalités e-commerce permettant de proposer des formations et des cours payants.

* Gartner, Magic Quadrant sur le e-commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 août 2023. Gartner ne soutient aucun fournisseur, produit ou service mentionné dans ses publications de recherche, et ne recommande en aucun cas aux utilisateurs de privilégier les fournisseurs les mieux évalués. Les publications de recherche Gartner reflètent l'opinion du cabinet d'étude de Gartner et ne doivent pas être interprétées comme des déclarations de fait. Gartner rejette toute garantie, explicite ou tacite, afférant à cette étude, y compris les garanties de qualité marchande ou d'adéquation à un usage particulier. GARTNER est une marque déposée et une marque de service de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées aux États-Unis et dans le monde entier ; et MAGIC QUADRANT est une marque déposée de Gartner, Inc. et/ou de ses sociétés affiliées. Elles sont utilisées dans les présentes avec leur permission. Tous droits réservés.

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