Adote uma abordagem baseada em dados à gestão de talentos e RH

Vídeo de capa para soluções de People Intelligence

Obtenha uma visão prática e abrangente de sua organização

O People Intelligence se conecta aos dados de RH do SAP SuccessFactors HCM e de outras fontes, fornecendo aos líderes de RH e de negócios insights confiáveis sobre a composição da força de trabalho, tendências de remuneração, lacunas de habilidades e risco de rotatividade. Com o Joule integrado, você pode transformar esses insights em ações como revisões de remuneração direcionadas, relatórios de transparência salarial e planos de capacitação.

Forneça insights práticos de colaboradores

Potencialize o RH e os líderes de negócios com funções analíticas de pessoal e insights práticos personalizados para tomar decisões baseadas em dados que alinham as estratégias da força de trabalho às prioridades do negócio.

Tome decisões seguras com dados de RH confiáveis

Forneça dados harmonizados de alta qualidade para planejamento impactante da força de trabalho e colaboração perfeita em toda a empresa.

Elimine a lacuna entre insights e ação

Identifique e atenda rapidamente às necessidades de contratação, às demandas por habilidades e aos riscos de conflitos com as recomendações da IA do Joule.

Elimine a lacuna entre estratégia de dados e agentes de IA

Assista ao replay do evento The Fabric of Data & AI para saber como o Google, a Ericsson e a Vodafone conectam o contexto de negócios aos dados para oferecer IA confiável em larga escala.

 

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Confira insights prontos para execução para as equipes de RH

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Monitore a mobilidade de talentos

Analise o fluxo de talentos para entender a movimentação em funções, departamentos e regiões.

Aprimore a colocação de talentos

Obtenha insights sobre a força de trabalho, avalie as tendências de mobilidade interna e melhore o alinhamento das funções.

Avalie tendências de pagamentos

Entenda o salário médio anual da força de trabalho por função, organização, locação, formação e atributos demográficos comuns.

Veja o sucesso dos clientes com a SAP

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SAP: Insights mais rápidos e dados governados

Saiba como a SAP usa a Inteligência de pessoal para tomar decisões de RH e de negócios mais rápidas.

Saiba o que os analistas e especialistas estão dizendo sobre a SAP

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A SAP é nomeada líder em funções analíticas de pessoal e planejamento da força de trabalho orientado ao desempenho

Descubra por que a IDC classificou a SAP como líder em sua avaliação mundial de fornecedores de funções analíticas de pessoal e planejamento da força de trabalho orientado pelo desempenho de 2026.

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Tire o máximo proveito de suas soluções de HCM

Fale com um especialista e saiba como a Inteligência de pessoal pode capacitar a sua força de trabalho, melhorar o envolvimento dos colaboradores e simplificar as operações de RH com as nossas soluções HCM modulares e abrangentes.

Recursos

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Como os insights baseados em IA sobre a força de trabalho revelam valor na prática de talentos para líderes de RH

Descubra neste relatório da IDC como as funções analíticas de pessoal ajudam os líderes a enfrentar os desafios da gestão de talentos com base em insights confiáveis.

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Como transformar dados de RH em melhores decisões de pessoal

Descubra como o People Intelligence ajuda os líderes de RH a desenvolver estratégias de força de trabalho que atendam às metas de negócios enquanto aumentam a satisfação e a retenção dos colaboradores.

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People Intelligence: uma nova abordagem às funções analíticas da força de trabalho

Veja em primeira mão como o People Intelligence no SAP Business Data Cloud capacita líderes de negócios, analistas e equipes de TI do RH a transformar dados em insights práticos.

Perguntas frequentes

A inteligência de pessoal é uma solução SaaS totalmente gerenciada no SAP Business Data Cloud que se conecta aos seus dados de RH, os harmoniza e fornece insights sobre a força de trabalho baseados em IA em composição, remuneração, habilidades e muito mais. O Joule apresenta recomendações baseadas em IA para que sua equipe possa agir com base nos insights, e não apenas relatá-los.

Você terá insights prontos para uso sobre composição da força de trabalho, remuneração, habilidades, mobilidade de talentos, recrutamento, integração e crescimento organizacional. O Pay Transparency Insights, adicionado em junho de 2025, ajuda você a analisar disparidades salariais de gênero e a gerar métricas do Artigo 9 para relatórios da diretiva da UE. O Joule conecta cada área de insight a uma ação sugerida.

Pay Transparency Insights ajuda você a analisar sistematicamente as disparidades salariais de gênero entre países, identificar discrepâncias na remuneração e gerar as métricas do Artigo 9 exigidas pela Diretiva de Transparência Salarial da UE. Você pode executar esta análise em toda a sua força de trabalho ou por segmento para criar relatórios de apoio à regulamentação.

A Inteligência de pessoal usa o aprendizado de máquina para prever a rotatividade por departamento, para que você possa identificar tendências de rotatividade de profissionais de alto desempenho antes que ela se agrave. A partir daí, você pode acionar revisões de remuneração direcionadas e trilhas de aprimoramento de habilidades diretamente no SAP SuccessFactors para tratar as causas principais com antecedência.

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