Vad är SAP Personal Resources (SAP HR)?
SAP tillhandahåller innovativa HCM-lösningar (Human Capital Management) för att möta dina kritiska behov av personalomställning.
SAP HR stöder utvecklingen av human capital management
Human capital management (HCM) gör det möjligt för individer att nå sin fulla potential på jobbet och samtidigt stärka kopplingen mellan HR och affärsverksamheter, vilket hjälper organisationer att skapa en hållbar arbetskraft och lönsamma affärer.
SAP SuccessFactors HCM-sviten utökar typiska HR-processer för att skapa verkligt dynamiska, engagerande och personalcentrerade upplevelser. Sviten är utformad kring vad människor behöver, hur de arbetar och vad som motiverar dem – att stödja människor genom hela karriären och göra det möjligt för HR och ledare att påskynda affärstillväxten.
Sap SuccessFactors-lösningar kan hjälpa dig att sätta rätt talang i rätt position, ge meningsfulla anställdas upplevelser och skapa en mycket motiverad personalstyrka som är synkroniserad med företagets mål. Du kan lägga kraften i våra databaserade insikter i händerna på din HR-avdelning, dina chefer och, viktigast av allt, dina anställda. Analytiker ser dessutom konsekvent SAP SuccessFactors-lösningar som de ledande produkterna i vår bransch.
Guidade workflows
Slå samman bästa praxis till integrationer från andra system med hjälp av guidade arbetsflöden.
Lokaliseringsramverk
Fortsätta att följa bästa praxis för lokal lagstiftning i mer än 100 länder, inklusive lönekörningsstöd i nästan 50 länder.
HR-analys och insikter
Få den insikt du behöver för att identifiera möjligheter, risker och trender med kraftfulla HR-analyser som förvandlar intelligens till handling.
Utökningsbar grund
Utöka dina HR-funktioner genom att dra nytta av SAP HR-lösningar och fler än 300 partnerappar.
Vad är det som gör SAP HR annorlunda?
HCM-lösningar från SAP kan hjälpa dig att förbättra affärsresultaten på tio sätt.
1. Enkla och intuitiva användarupplevelser: Leverera engagerande, individualiserade upplevelser som spänner över HR och affärsapplikationer, med inbäddade återkopplingsloopar för att konsekvent övervaka och optimera viktiga moment under hela den anställdas resa.
2. Djup och bredd på funktionerna: Hantera dina kritiska behov av personalomvandling, till exempel intelligent karriärutforskning, omfattande självbetjäningsalternativ och individanpassade rekommendationer för inbyggd vägledning, med strategiska, innovativa lösningar.
3. Automatiserad regelefterlevnad: Dra nytta av lokaliseringsramverk i mer än 100 länder för HR-kärnländer och 46 länder för lönekörning. Vi har mer än 120 lokala produktchefer som är dedikerade till att förstå landsspecifika och regionala regler som påverkar HR, integritet och säkerhet.
4. Företagsövergripande insikt och intelligens: Öka insynen i din totala personalstyrka, personalpåverkan och HR-kostnader med insikter i data från hela verksamheten och använd artificiell intelligens för planering.
5. Snabb innovation: Få tillgång till fördefinierade utökningar, mer än 300 HR-partnerappar och en öppen molnplattform för att bygga, utöka eller integrera applikationer, så att du kan möta unika affärskrav med den flexibilitet och oberoende du behöver.
6. Oöverträffad service och support: Slutför implementeringen snabbt och kostnadseffektivt genom att använda branschledande best practices och ett färdigt, förkonfigurerat system för snabbare molnanvändning och affärsresultat.
7. Bottom-up strategi för kompetensutveckling: Realisera större potential över hela arbetskraften genom att förstå utvecklande förmågor, önskemål och behov för varje individ, så att du kan bygga upp den kompetens och smidighet som behövs för framtiden.
8. Teknik för en mer inkluderande arbetskraft: Främja delaktighet och tillhörighet och bidra till att eliminera inneboende fördomar vid beslutsfattande med kraftfulla funktioner inbäddade i sviten som är tillgängliga för användare av alla förmågor.
9. Flexibilitet att börja var som helst: Börja där du vill baserat på dina kritiska behov, utan att behöva lansera core HR först, så din resa speglar din strategi i den takt du vill.
10. Partnerskap med en erkänd ledare: Maximera resultaten med en erkänd marknadsledare inom human capital management, enterprise resource management, dataintegrering, analys och plattform som en tjänst – med beprövad framgång för tusentals kunder inom alla branscher, storlekar och geografiska områden.
Varför ska du välja SAP HR-lösningar?
SAP SuccessFactors-lösningar sammanför intelligent teknik, data och insikter samt sammankopplade affärsprocesser som är viktiga för snabba och effektiva personalbeslut. De gör det möjligt för dig att driva produktivitet, smidighet och människors rutiner så att du kan konkurrera och trivas idag och i framtiden. Du kan dra nytta av innovation från SAP SuccessFactors-lösningar och intelligenta teknologier samt kraften i lösningar som SAP Business Technology Platform. Upptäck hur våra innovativa lösningar kan hjälpa dig att hjälpa individer och team att nå sin fulla potential och göra det möjligt för din organisation att skapa en hållbar personalstyrka.
Hantera en global inhyrningspool:
Minska kostnaderna med en förenklad miljö för hantering av din totala personalstyrka, globala fördelar, lönekörning, tidsadministration, dokumenthantering och leverans av HR-tjänster
Öka produktiviteten och medarbetarnas tillfredsställelse med heltäckande serviceupplevelser och konsekventa, standardiserade HR-processer
Förbättra beslutsfattandet med realtidsinformation om dina personaldata och anpassa din PERSONAL- och affärsstrategi
SAP:s strategi för HR-innovation
Vår innovationsstrategi bygger på tre dimensioner. I basen bygger vi produkter genom att använda transformativ teknik som påverkar hela HR-värdekedjan. Därifrån bygger vi de bästa lösningarna och engagerar ledande partners, som tänjer på gränserna för HR-innovation och lösningar.
Transformativ teknik
Föreställ dig din användarupplevelse genom att använda nästa generations teknik – som maskininlärning, artificiell intelligens, mobila lösningar och chattrobotar – för att ändra HR-funktionerna. Nu kan du leverera en dynamisk, intuitiv upplevelse som är anpassad för varje anställd, så att de känner sig stödda och trygga.
Partnerekosystem
Maximera din investering i HR-lösningar med öppen innovation och partnerengagemang. Med SAP Business Technology Platform kan du och din SAP-partner dra nytta av paketerade integrationer, verktyg och teknologier för att skapa applikationer snabbt, integrera med applikationer på ett smidigt sätt och utöka nya applikationer med större lätthet.
Innovation, integration och utökningsbarhet
HR-team och chefer måste hantera allt mer komplexa tekniklandskap. För att maximera synligheten och förbättra bemanningshanteringen behöver du program som är smidiga och flexibla nog att ansluta och utöka efter behov. Vår SAP SuccessFactors HCM-svit och SAP Business Technology Platform hjälper dig att ansluta till och förstå denna utmanande miljö. Med hjälp av vår molnintegrationsteknik tillsammans med applikationer som erbjuds av vårt omfattande partnerekosystem kan du ansluta HR till den bredare verksamheten och se till att ditt företag är laserfokuserat på innovation och smidighet. Med SAP Business Technology Platform kan du skapa innovativa nya applikationer, utöka SAP SuccessFactors-lösningar eller integrera med och över befintliga lösningar som ekonomi, resor och inköp.
SAP Store
Upptäck applikationsutökningar för företag i SAP Store, den centrala marknadsplatsen för SAP och våra partnererbjudanden, inklusive HR-tekniklösningar, för att maximera din sap SuccessFactors-investering.
Integration
Applikationstillägg baserade på SAP BusinessTechnology Platform är integrerade för att förbättra produktiviteten och öka konnektiviteten inom och mellan organisationer, och differentiera din HR-organisation för att få konkurrensfördelar.
Hör från SAP HR-kunder
Kom igång idag med SAP HR-mjukvara
Utforska hur du kan driva varje anställds framgång och uppnå organisatorisk smidighet med en global, AI-aktiverad HCM-programsvit. Kolla in vår produkttur eller starta en 30-dagars gratis provperiod för en mer interaktiv, praktisk upplevelse.
Vanliga frågor
Sök i listan nedan för att hitta svar på vanliga frågor om HRM-lösningar från SAP SuccessFactors.