Bemanningsplanering

Minska konformitetsrisken och få kontroll över personalkostnader med AI för frånvaro, tid, schemaläggning och hantering av projektbemanning.
Leende kvinna och data snippets

Förenkla och förbättra din dagliga personalverksamhet

placeholder

Öka produktiviteten med personaladministration

Optimera bemanning, kontrollera arbetskostnader och säkerställ regelefterlevnad genom automatisering, realtidsinsikter och sömlös integration.

Optimera bemanning för att möta behov

Få smarta skiftförslag baserade på verklig efterfrågan, kompetens och tillgänglighet – så att verksamheten fungerar smidigt och personalkostnaderna förblir under kontroll.

Förhindra konformitetsrisker

Anpassa verksamheten till ändrade arbetslagar i olika regioner, så att tids- och frånvaropolicyer följer reglerna utan manuell inblandning.

Ge varje anställd omedelbar HR-support

Förbättra upplevelsen av tid- och frånvarohantering med AI-agenter som löser policyfrågor direkt, styr ledighetsuppläggning och håller inlämningar korrekta och konforma.

Uppnå ökad agilitet och motståndskraft

Lägg snabbt till talanger och resurser för att skapa en mångsidig projektbemanning och behåll konkurrenskraften samtidigt som du maximerar värdet och bygger upp verksamheten.

Personaladministrationsassistenter

Förenkla tidsregistrering, ledighetsskapande och tidrapportshantering med AI-assistenter som ser till att inlämningar är korrekta, konforma och klara för lönekörning.

placeholder

Tidsassistent

  • Minska tidsregistreringsarbetet med AI-agenter som skapar förifyllda uppgifter, omvandlar sjukanmälningar till frånvaroansökningar och påminner anställda om saknade dagar.

  • Minska antalet HR-ärenden genom att direkt lösa frågor om tider och frånvaro.

  • Förhindra lönekörningsfel med kontinuerlig övervakning av inskickade ärenden och proaktiva konformitetsvarningar.

Utforska funktioner för personaladministration

Tillsammans hjälper SAP SuccessFactors- och SAP Fieldglass-applikationerna dig att planera, hantera och spåra arbetet för dina anställda och projektpersonal.

placeholder

Heltäckande tidsadministration
Förbättra personalens tids- och närvaroprocesser med automatiska godkännanden, varningar och integrerad rapportering.

 

Flexibel tidsregistrering
Ge anställda möjlighet att registrera tid från en stationär dator, mobil enhet eller terminal.

 

Global och lokal täckning
Minska konformitetsriskerna med konfigurationer för lokala föreskrifter, kollektivavtal och företagspolicyer.

 

Integrerat ekosystem för tid och lönekörning
Koppla samman processer genom att använda förlevererade integrationer med lönekörningssystem från SAP.

WEBBINARIUM
Få bättre avkastning på investeringen med sammankoppling av grundläggande HR-funktioner, tidrapportering och lönekörning

IDC:s forskning visar att SAP SuccessFactors-lösningar hjälper kunderna att uppnå en avkastning på investeringen på hela 284 % inom tre år.

 

Se on-demand

Se hur kunder lyckas med hjälp av SAP

placeholder

Efterlevnad av lokal arbetslagstiftning

Ta reda på hur Eurobank använder tidsregistreringsprogram för att dagligen övervaka medarbetarnas arbetsscheman, skiftplanering och övertid.

placeholder

Stöd för mångsidig global arbetsstyrka med en enda plattform

Se hur Ocean Network Express omvandlade sin personaladministration för att möjliggöra effektivare global HR-verksamhet med SAP SuccessFactors.

 

placeholder

Fatta bättre beslut om hur man får arbetet gjort

Läs om hur Philips anpassade sin talangstrategi till att omfatta hela sin personal: Anställda, projektanställda och tjänsteleverantörer.

placeholder

Kostnadseffektiv hantering av specialistkompetens

Atruvia förlitar sig på SAP Fieldglass-lösningar för att hantera extern personal med expertis som kompletterar personalen.

Se vad analytiker säger om SAP

SAP har utsetts till ledare inom marknaden för molnbaserade HCM-sviter

Ta reda på varför Gartner® utsåg SAP till ledare i sin Magic Quadrant™-rapport 2025 för molnbaserade HCM-sviter för över 1 000 anställda.

Läs rapporten

Resurser

placeholder

Sammanfattning: Affärsvärde för SAP SuccessFactors Core HR, Time och Payroll-lösningar

Läs om hur integrerade Core HR-lösningar, tids- och lönekörningslösningar främjar affärsvärdet. Ta reda på hur HR-team kan öka effektiviteten, säkerställa korrekt lön och stärka efterlevnaden med bättre insikter om personalstyrkan.

placeholder

VMS Global – marknadsöversikt och differentieringsfaktorer

Upptäck hur bättre insikt i VMS-miljön stöder smartare personaladministration. Lär dig vad som särskiljer olika lösningar och hur du stärker insynen och styrningen för projekt- och servicebemanning.

placeholder

Talent Disruption: Strategic Workforce Planning in the Age of Labor Shortages

Lär dig mer om hur personalbrist förändrar bemanningsplaneringen. Få insikter om strategiska metoder som hjälper HR-chefer att anpassa talanger till affärsbehov och navigera i pågående avbrott.

placeholder

Flexible Futures – att navigera i den växande externa bemanningen

Läs om hur organisationer navigerar den växande externa bemanningen. Upptäck metoder som hjälper HR-chefer att förbättra synlighet, styrning och anpassning mellan projektanställda och flexibla talanger.

placeholder

Checklista för Core HR och lönekörning: 7 frågor som hjälper dig att framtidssäkra din organisation

Upptäck hur en enkel checklista kan framtidssäkra Core HR och lönekörning. Visa luckor i data, lönekörning, efterlevnad och skalbarhet för att möjliggöra smartare transformation.

placeholder

Sex risker som företagsledningen måste navigera vid hantering av projektpersonal och servicearbete

Lär dig hur du navigerar en föränderlig extern bemanning med större kontroll och förtroende. Utforska praktisk vägledning för att förbättra insyn, stärka styrningen och bättre anpassa projektpersonal och servicearbete till föränderliga affärsbehov.

Vanliga frågor

SAP:s personaladministration omfattar de aktiviteter och processer som behövs för att hantera och underhålla en produktiv personal – inklusive budgetering, schemaläggning, prognostisering, spårning av personaltid och efterlevnad av föreskrifter.

Tidsadministrationsfunktionerna i SAP SuccessFactors HCM ger robust och omfattande täckning för olika typer av anställda. SAP SuccessFactors Employee Central hjälper dig att hantera personalfrånvaro på en enda molnplattform och tillhandahåller samtidigt grundläggande tidrapporter för de anställda. Avancerade och komplexa krav för tim- och fjärrpersonal hanteras i SAP SuccessFactors Time Tracking, som inkluderar funktioner för digitala stämpelklockor och klockterminalintegration samt stöd för komplexa scheman dygnet runt och över midnatt.

Ett leverantörsstyrningssystem är en molnbaserad plattform som används för att anskaffa och hantera tillfälligt anställda, kontraktsanställda eller projektanställda. De flesta VMS-applikationer integrerar med andra lokala eller molnbaserade HR-system för företag. VMS-programvara hjälper företag att få en tydlig inblick i vem som arbetar för dem samt var, varför, när och till vilka priser.

Projektanställda är personer som anlitas av ett företag för att utföra roll- eller projektbaserat arbete för företagets räkning, men inte som traditionella anställda. De kan vara oberoende uppdragstagare, konsulter, frilansare, temporär eller annan outsourcad arbetskraft. Dessa arbetare kan kontrakteras via leverantörer eller andra talangpooler, till exempel bemanningsföretag, marknadsplatser för frilansare eller ett företags HR-avdelning eller upphandlingsavdelning.

*Gartner, Magic Quadrant for HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, av Josie Xing, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Michelle Shapiro, Anand Chouksey, Jackie Watrous, Stephanie Clement, Jeff Freyermuth, Chris Hester, 8 september 2025. Gartner stödjer inte någon leverantör, produkt eller tjänst som avbildas i dess forskningspublikationer, och råder inte teknikanvändare att endast välja de leverantörer som har högst betyg eller annan beteckning. Gartners forskningspublikationer består av åsikter från Gartners forskningsorganisation och ska inte tolkas som faktaförklaringar. Gartner frånsäger sig alla garantier, uttryckta eller underförstådda, med avseende på denna forskning, inklusive eventuella garantier om säljbarhet eller lämplighet för ett visst ändamål.

 

GARTNER är ett registrerat varumärke och servicemärke för Gartner, Inc. och/eller dess dotterbolag i USA och internationellt, och MAGIC QUADRANT är ett registrerat varumärke för Gartner, Inc. och/eller dess dotterbolag och används här med tillstånd. Med ensamrätt.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel