Uwolnij potencjał personelu dzięki technologii kadr w chmurze

Migruj z SAP ERP Human Capital Management (HCM) do SAP SuccessFactors HCM, aby uzyskać globalne możliwości dzięki zaawansowanej AI.
kobieta przechodząca do chmury

Uprość migrację do chmury dzięki sprawdzonej wiedzy i doświadczeniu

Rozwiązanie SAP Customer Evolution Program for HCM oferuje specjalistyczne narzędzia i usługi, które pomogą Ci przyspieszyć migrację z SAP ERP HCM do SAP SuccessFactors HCM.

placeholder

Nasz program migracji pomoże Ci pewnie przenieść się do chmury i skorzystać z najnowszych innowacji chmurowych, takich jak:

  • Doświadczenia wykorzystujące sztuczną inteligencję z Joule, rozwiązaniem AI firmy SAP, które sprawia, że wykonywanie zadań jest szybkie i łatwe

  • Udoskonalone podstawowe funkcje kadrowe z ulepszoną możliwością konfiguracji i lokalizacji

  • Jedna ewidencja czasu pracy dla kadr i finansów do śledzenia pracowników i kosztów pracy oraz zapewnienia dokładności listy płac

  • Nowe lokalizacje krajowe listy płac

  • Usprawniona integracja danych między rozwiązaniami lokalnymi i systemami opartymi na chmurze

Odkryj korzyści 
Przeczytaj opracowanie 

Maksymalizacja zwrotu z inwestycji

Dowiedz się, w jaki sposób organizacje, które przechodzą na SAP SuccessFactors HCM, mogą osiągnąć ponad 100% zwrotu z inwestycji w ciągu pięciu lat dzięki zmniejszeniu złożoności operacyjnej i kosztów.

Przeczytaj raport 

Ocena stopnia gotowości na chmurę

Przeanalizuj obecne rozwiązanie SAP ERP HCM i uzyskaj analizy potrzebne do określenia zakresu i zaplanowania pomyślnej migracji do SAP SuccessFactors HCM.

Obejrzyj film 

Co mówią klienci

Poznaj opinie klientów na temat migracji kadr do chmury i dowiedz się, dlaczego pakiet SAP SuccessFactors HCM zajmuje wysoką pozycję pod względem ogólnego zadowolenia w raporcie TrustRadius.

Przeczytaj raport 

Wykorzystanie potencjału kadr dzięki transformacji w chmurze

Dowiedz się, w jaki sposób technologia chmurowa może pomóc działowi kadr odgrywać większą rolę w transformacji przedsiębiorstwa i zapewniać większy wpływ strategiczny.

Przeczytaj raport 
WEBINARIUM
Osiągaj korzyści szybciej dzięki kadrom w chmurze

Dowiedz się, w jaki sposób firma PostNL podeszła do migracji do chmury, ograniczyła ryzyko i dostarczyła wartość dzięki rozwiązaniu SAP SuccessFactors HCM.

Zarejestruj się teraz

Wykonaj migrację do chmury, korzystając z narzędzi i usług SAP

Rozwiązanie SAP Customer Evolution Program for HCM zaprojektowano tak, aby zapewnić Ci wsparcie na każdym etapie drogi do chmury.

Opracuj uzasadnienie biznesowe migracji do chmury, poznając korzyści ekonomiczne i efektywność operacyjną wynikające z przejścia na SAP SuccessFactors HCM.

placeholder

Poznaj korzyści ekonomiczne z migracji do chmury

Poznaj korzyści i ROI wynikające z przejścia z SAP ERP HCM na rozwiązania SAP SuccessFactors.

Zobacz infografikę 
placeholder

Kluczowe kwestie dotyczące przeniesienia obsługi płac do chmury

Uniknij zmian na wielką skalę i nakładów pracy związanych z wdrażaniem nowego systemu płacowego, przenosząc swoje inwestycje lokalne do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Przeczytaj opis rozwiązania  

Przekonaj się, jak klienci osiągają sukces dzięki rozwiązaniom SAP

placeholder

Transformacja doświadczeń pracownika dzięki inteligentnej automatyzacji list płac i AI

Firma PostNL przekształca wsparcie personelu, korzystając z rozwiązań SAP SuccessFactors i asystenta Joule opartego na AI, aby lepiej obsługiwać zróżnicowaną grupę pracowników.

Przeczytaj historię klienta 
placeholder

Harmonizacja procesów rdzenia HR w chmurze

Firma Burda przeszła z lokalnego systemu SAP ERP HCM na oparty na chmurze system SAP SuccessFactors HCM, aby poprawić przejrzystość, zgodność z przepisami i prywatność danych.

Przeczytaj historię klienta 
placeholder

Budowanie fundamentów radości i zwinności dzięki strategii kadr opartej na danych

Firma Edgewell Personal Care przeprowadziła globalną transformację działu kadr, przechodząc na zintegrowaną platformę chmurową SAP, co pozwoliło jej stworzyć podwaliny pod analizy predykcyjne i sztuczną inteligencję.

Przeczytaj historię klienta 
WEBINARIUM
Jak bez obaw przeprowadzić migrację HCM

Zapoznaj się z analizami, które pomogą Ci zaplanować i przeprowadzić migrację do HCM w chmurze. Sprawdź, jak firma Cameco podeszła do transformacji i jak usprawniła ten proces.

Oglądaj na żądanie

Chcesz wykonać kolejny krok?

placeholder

Ocena gotowości

Zyskaj szczegółowy wgląd w obecne środowisko lokalne i przygotuj się do płynnej migracji do chmury dzięki SAP Readiness Check.

Rozpocznij 

Przyspiesz migrację do chmury dzięki partnerom SAP

Globalna sieć partnerów

Skorzystaj z bogatej wiedzy branżowej i technologicznej naszej sieci partnerów, aby zapewnić płynny przebieg i sukces transformacji.

Przejdź do narzędzia SAP Partner Finder  
placeholder

Najczęstsze pytania

Rozwiązanie SAP Customer Evolution Program for HCM pomoże Ci przyspieszyć transformację kadr i wykorzystać najnowsze innowacje w obszarze chmury i AI, upraszczając przejście z SAP ERP Human Capital Management (HCM) do SAP SuccessFactors HCM. Dzięki specjalistycznym narzędziom, usługom i naszemu rozbudowanemu ekosystemowi partnerów możesz bez obaw przenieść się do chmury i korzystać z prawdziwie globalnego pakietu wspomaganego sztuczną inteligencją, który daje wszystko, co niezbędne, aby wspierać sukces pracowników i zwiększać elastyczność organizacji na dużą skalę.

Narzędzia, zasoby i usługi obejmują:

  • Bezpłatny kalkulator ROI i zespół ekspertów, którzy pomogą Ci opracować uzasadnienie biznesowe i zrozumieć korzyści ekonomiczne z przejścia na SAP SuccessFactors HCM

  • Rozwiązanie SAP Readiness Check zapewnia analizy dotyczące Twojego obecnego środowiska systemowego i pozwala przygotować się do udanej migracji

  • Bezpłatny warsztat z zakresu SAP Customer Evolution, który pomoże Ci ocenić gotowość, zidentyfikować luki i określić spersonalizowany plan migracji

  • Zasady schematu wdrażania zapewniające ustrukturyzowane wskazówki, które pomogą Ci zrozumieć najlepsze praktyki związane z migracją do chmury i zwiększyć dokładność określania zakresu projektu

  • Najlepsze praktyki architektoniczne dotyczące zaleceń konfiguracji, które pomogą Ci sfinalizować wstępne decyzje dotyczące projektów i szybko rozpocząć sesje projektowe

  • Przystępne cenowo oferty usług transformacyjnych firmy SAP i naszego rozległego ekosystemu partnerów

  • Narzędzie Infoporter pomagające zmniejszyć ryzyko i zwiększyć dokładność migracji danych podstawowych pracowników z systemu SAP ERP HCM do SAP SuccessFactors Employee Central

  • Wbudowane działania startowe, w tym biblioteki procesów opartych na najlepszych praktykach, wspomagane wsparcie i punkty kontaktu dotyczące adaptacji, bez dodatkowych kosztów

  • Platforma SAP Business Technology Platform (BTP) umożliwia utrzymywanie integracji i wykorzystywanie funkcji przepływu pracy między systemami na potrzeby wdrożeń hybrydowych

Strategia inwestycji produktowych firmy SAP zorientowana na chmurę bazuje na istniejących funkcjach, wykorzystując przyspieszone innowacje w pakiecie SAP SuccessFactors HCM w czterech kluczowych obszarach:

1. Udoskonalone podstawowe procesy kadrowe z lepszymi możliwościami konfiguracji i lokalizacją

2. Uproszczona integracja danych między rozwiązaniami lokalnymi i systemami opartymi na chmurze

3. Zaawansowane funkcje obsługi czasu i frekwencji dla osiągnięcia spójności funkcjonalnej z SAP ERP HCM

4. Przyspieszenie innowacji w zakresie płac w chmurze

 

Ponad 95% zasobów badawczo-rozwojowych SAP HCM jest przeznaczonych na nasze rozwiązania w chmurze.

Rozwiązanie SAP Customer Evolution Program for HCM pomaga dotychczasowym klientom korzystającym z rozwiązania SAP ERP HCM przejść do chmury niezależnie od pozostałej części ich środowiska ERP. Program oferuje narzędzia upraszczające poszczególne kroki migracji, materiały z najlepszymi praktykami pełniące rolę przewodnika oraz usługi SAP i bogaty ekosystem partnerów. w celu zapewnienia dodatkowego wsparcia w migracji.

 

RISE with SAP łączy zalety rozwiązań SAP S/4HANA i pakietu SAP SuccessFactors HCM. To dobry wybór, gdy transformacja obejmuje jednocześnie systemy ERP i HRIS. W toku transformacji przedsiębiorstwa klienci mogą wybrać jeden z trzech pakietów łączących rozwiązania i usługi niezbędne do modernizacji strategii zarządzania personelem w tempie, które najbardziej im odpowiada.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel