Młody mężczyzna stojący przed żółtą ścianą

Co to są rozwiązania SAP SuccessFactors?

Rozwiązania SAP SuccessFactors, które od 2012 r. stanowią istotną część oferty firmy SAP, umożliwiają optymalizację procesów zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) w chmurze. Nasz pakiet HCM umożliwia kreowanie doświadczeń z naciskiem na indywidualną wartość pracowników oraz ciągłe motywowanie ich do osiągania najwyższych poziomów wydajności.

Dlaczego warto wybrać rozwiązania SAP SuccessFactors?

Pakiet SAP SuccessFactors Human Capital Management opracowano z myślą o potrzebach pracowników, którzy chcą osiągnąć najwyższą wydajność i najlepsze wyniki. Rozwiązanie odchodzi od modelu zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) — i związanych z nim procesów, metod postępowania oraz procedur — na rzecz zapewniania pracownikom spersonalizowanych doświadczeń, które ich uszczęśliwią, zwiększą produktywność i zaangażowanie, a także pomogą się rozwijać.

Ludzie to podstawa naszej działalności — i nasz cel

Od samego początku wiedzieliśmy, że dla naszych pracowników wynagrodzenie nie jest jedynym źródłem korzyści. Liczą się również doświadczenia. Inwestujemy w swoich pracowników, ponieważ wiemy, że ich doświadczenia wpływają na doświadczenia naszych klientów, a w konsekwencji — na sukces firmy.

Społeczna odpowiedzialność biznesu: zaangażowanie w realizację celów ONZ

Współpracujemy z podobnie myślącymi liderami oraz innowatorami. Razem stawiamy trudne pytania i mierzymy się z największymi wyzwaniami teraźniejszości i przyszłości:

  • Jak przyciągnąć i zainspirować osoby w każdym wieku, umożliwiając im realizację ich osobistych i zawodowych pasji w dążeniu do większego celu?

  • Jak stworzyć kulturę dobrego samopoczucia i zrównoważonego rozwoju oraz wzbudzić poczucie przynależności?

  • Jak odnieść się do takich ważnych kwestii, jak różnorodność, włączenie społeczne, zdrowie, godna praca, rozwój gospodarczy i równość płci?

SAP rozwija technologię i partnerstwa, aby wspomóc realizację związanych z kadrami celów ONZ w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Nasze rozwiązania w skrócie

Rozwiązania SAP SuccessFactors wprowadzone w 2001 r. w San Francisco i od 2012 r. stanowiące część oferty SAP wspierają oparty na chmurze model HCM na całym świecie.

Ponad 9900

— liczba klientów, która stale rośnie

267 milionów

użytkowników rozwiązania SAP SuccessFactors

104

struktury lokalizacyjne

Wydarzenia SAP dla kadr

placeholder

Oglądaj SuccessConnect na żądanie

Posłuchaj opinii klientów korzystających z rozwiązań SAP SuccessFactors, liderów działów HR i naszych partnerów. Zainspiruj się przemyśleniami autorytetów w dziedzinie zarządzania personelem, poznaj najnowsze innowacje ekspertów ds. rozwiązań SAP SuccessFactors i poczuj się częścią wyjątkowej społeczności.

Najczęstsze pytania

Rozwiązania SAP SuccessFactors pomagają organizacjom i liderom działów HR planować, wspierać, rozwijać i nagradzać personel oraz zarządzać nim, dostarczając oprogramowanie HR w chmurze do obsługi kluczowych procesów kadrowo-płacowych, zarządzania talentami i szkoleniami, analizy i planowania personelu oraz zarządzania doświadczeniami pracowników i wynikami sprzedaży. Pakiet SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM), wykraczając poza tradycyjne zarządzanie kapitałem ludzkim, umożliwia organizacjom zwiększenie zaangażowania i produktywności kadry oraz koncentrację na danych o pracownikach, procesach i doświadczeniach.

Organizacje korzystające z rozwiązań SAP SuccessFactors osiągają różne korzyści biznesowe, takie jak zwiększenie zaangażowania pracowników i ich produktywności, skuteczniejsze zatrzymywanie pracowników w firmie, szybsze obsadzanie stanowisk i sprawniejsze realizowanie procesów kadrowych. Z naszych rozwiązań HCM korzysta ponad 9900 organizacji we wszystkich segmentach, branżach i regionach. Wiele historii sukcesu klientów pokazuje wartość, jaką wnoszą rozwiązania SAP SuccessFactors.  

Jeśli Twoja organizacja korzysta z rozwiązań SAP SuccessFactors, możesz wejść na swoje konto, odwiedzając stronę logowania do rozwiązań SAP SuccessFactors i wprowadzając identyfikator firmy oraz dane użytkownika.

Pakiet SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) oferuje kompleksowy zestaw oprogramowania HR w chmurze, w tym funkcje w zakresie kluczowych procesów kadrowo-płacowych, zarządzania talentami i szkoleniami, analizy i planowania personelu oraz zarządzania doświadczeniami pracowników i wynikami sprzedaży. Dostępne w ramach pakietu SAP SuccessFactors HCM lub jako samodzielny produkt rozwiązanie SAP SuccessFactors Employee Central to podstawowe oprogramowanie HR lub HRMS zapewniające możliwości z zakresu zarządzania personelem, samoobsługi pracowników i wbudowanej lokalizacji w celu obsługi wszystkich pracowników.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel