Introduksjonsprogramopplevelse for nyansatt
Gi tilpassede samarbeidsopplevelser som forbedrer nyansettelsesproduktiviteten, og gjør det mulig for ansettelsesledere å akselerere ansettelsesprosessen.
Forbedret opplevelse av nyansettelse
Gi nyansatte en personlig tilpasset opplevelse som veileder dem gjennom introduksjonsprogrammet, knytter dem til andre på samme nivå og bidrar til å sikre at de nødvendige oppgavene fullføres til rett tid.
Instrumentbord for introduksjonsprogram
Gjør det mulig for ledere å forberede innbydende introduksjonsprogrammer med mulighet til å automatisere og spore aktiviteter for å hjelpe nyansatte med å orientere seg jevnt.
Fleksible programmer
Opprett konfigurerbare opplevelser for å oppfylle alle introduksjonsprogrambehov, inkludert dataregistrering, fullføring av papirarbeid, registrering av e-signatur, måltilordninger, møter, utstyr, opplæring, egendefinerte oppgaver og anbefalte tilkoblinger.
Veiledede introduksjonsreiser
Bidra til å sikre at nyansatte har ferdighetene til å være produktive fra starten med tilgang til opplæring før første dag, og tilgang til veiledet innhold, læring og mål gjennom sine første 90 dager.
Papirarbeid om digital introduksjonsprogram og nyansatte
Aktiver praktisk fullføring av papirarbeid for nyansatte, inkludert elektroniske signaturer, på nesten alle enheter.
Elektroniske skjemaer
Vedlikehold standarder for databeskyttelse og HR-samsvar med egendefinerte konfigurerte nye medarbeiderskjemaer.
E-signaturer og e-dokumenter aktivert på tvers av enheter
Bruk SAP Signature Management-applikasjonen av Docusign til å veilede nyansatte gjennom alt nødvendig papirarbeid på en praktisk måte ved å bruke e-dokumenter og e-signaturer på nesten alle enheter.
Forbedret funksjonalitet for elektronisk signatur
La personer i og utenfor organisasjonen få elektronisk tilgang til, signere og sende viktige dokumenter praktisk talt hvor som helst, når som helst og på alle enheter med SAP Signature Management by Docusign, en standardbasert applikasjon.
Cross-boarding og fratredelsesprogram
Utnytte én løsning for å støtte medarbeiderbevegelser, for eksempel interne overføringer og medarbeideravganger.
Produktive overganger
Sørg for at alle ansatte lykkes i nye roller ved å angi mål som 30-, 60- og 90-dagers mål, tilby persontilpasset medarbeideropplæring og bidra til å sikre overholdelse av skatteregler.
Forenklede fratredelsesprogramprosesser
Gjør det enkelt å følge opp oppgaver, behandlere, forfallsdatoer eller arbeidsflyter med handlbare oppgaver og prosesstilsyn for ledere og ansatte i fratredelsesprogrammet.
Kunnskapsoverføringsplaner
Registrer, lagre og del kritisk kunnskap med organisasjonen fra eksisterende ansatte som en del av fratredelsesprogrammet.
Personinnsikt i sanntid
Optimaliser kompetanseinnsamling og introduksjonsprogramytelse med data, dashbord og innsikt for tilkoblede personer.
Instrumentbord for introduksjonsprogram
Opprett og spor programmer med detaljerte instrumentbord for introduksjonsprogram og fratredelsesprogram som raskt avslører oppgavestatus, eiere og forfallsdatoer, og som gjør det mulig for ansettelsesledere å drille ned og iverksette tiltak for én eller flere ansettelser når det er nødvendig.
Ensartede HCM-programseriedata for SAP SuccessFactors
Utnytte data og arbeidsflyter på tvers av serier for å gi HR-innsikt i programmer med avansert rapportering og dashboard basert på live persondata i SAP SuccessFactors HCM-serien.
Datastyrte analyser
Forstå ytelsen og virkningen av introduksjonsprogrammene dine på tvers av ulike steder eller team ved å identifisere potensielle flaskehalser og avdekke innsikt om produktivitet og oppbevaring.
Handlingsinnsikt
Optimaliser opplevelsen av nyansatte og ansettelsesledere fortløpende ved å registrere tilbakemeldinger, analysere driftsdata og stemningsdata for å forstå langsiktige effekter og kjøre forbedringer.
Utforsk hovedpunktene i den nyeste versjonen og produktveikartet
Visning av hva som er nytt
Utforsk nye funksjoner og høydepunkter i den nyeste versjonen av SAP SuccessFactors Onboarding.
SAP-veikart
Utforsk eksisterende alternativer, planlagte innovasjoner og fremtidige egenskaper og funksjoner.
Innovasjoner i SAP SuccessFactors-løsningene
Oppdag nylige innovasjoner på tvers av SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite.
SAP Store og SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Oppdag, prøv, kjøp, administrer og implementer klarerte partnerapplikasjoner som utvider de eksisterende SAP SuccessFactors-løsningene dine.
SAP Business Accelerator Hub
Oppdag API-er og forhåndskonfigurerte integrasjoner fra SAP, og velg partnere som kan koble løsningene til det eksisterende landskapet ditt, eller skriv dine egne egendefinerte utvidelser.