היו מוכנים להגיב עם ניהול כוח עבודה כולל
כדי לעזור לעסק לשגשג נדרשים כל מיני עובדים
ניהול כוח העבודה הכולל מבית SAP מסייע לבסס תצוגה ברורה של כל כוח העבודה שלכם. מנהלים באופן יזום את כולם - החל מעובדים במשרה מלאה וחלקית ועד לספקי שירותים ועובדים זמניים - כל זאת תוך צמצום תהליכים ידניים.
התאימו במהירות לצרכים משתנים
ענו על הצרכים הדינמיים של העסק באמצעות תכנון מדויק יותר, מילוי תפקידים מהר יותר וסגירת פערי כישורים קריטיים.
נהלו תוצאות בכל הצוות
חברו את מערכות משאבי האנוש והרכש כך שצוותים בכל העסק יוכלו לנהל נתוני עובדים פנימיים וחיצוניים במקום אחד.
הישארו מעודכנים בתאימות
נווטו לדרישות תאימות מקומיות ביותר מ-100 מדינות עם אוטומציה ודיווח מלא ומדויק יותר.
הישארו בראש בשוק העבודה הדחוק של היום
זכייה במרוץ לכישורים על-ידי ניהול יעיל של כוח העבודה החיצוני שלכם
גלו ארבע שאלות מפתח שיכולות לעזור למנהיגי משאבי אנוש ולצוותים לייעל את ניהול כוח העבודה החיצוני, מה שמקל על ניצחון במירוץ אחר כישרונות ולהישאר תחרותיים, על בסיס תובנות ממחקר של Economist Impact.
בניית כוח עבודה מוכן לעתיד עם אסטרטגיית ניהול כוח עבודה כולל
למדו כיצד חברות מובילות משתמשות בגישות ניהול כוח עבודה גמיש והוליסטי כדי למשוך באופן רציף מועמדים מובילים בזמן של אספקת עבודה מוגבלת מדוח של Harvard Business Review Analytic Services.
פנייה לפערי כישורים עם ניהול כוח עבודה כולל
גלו כיצד אסטרטגיה של ניהול כוח עבודה כולל מאפשרת לעסקים לשמור על כל כוח העבודה להתמקד בזריזות, פרודוקטיביות והשפעה בשורה התחתונה בבלוג של Forbes.
הסתגלו במהירות לשינוי מהיר באמצעות אסטרטגיה עסקית מנצחת
נווטו לשווקים בלתי צפויים עם שקיפות כוללת של כוח העבודה
בצעו את תוכנית כוח העבודה שלכם עם נראות בזמן אמת למשאבים הזמינים הנדרשים לטיפול בצרכים
התחילו את תהליך הגיוס או הדרישה כדי להפיק מקור של עובדים חיצוניים עם תובנות מעמיקות יותר לגבי תפקידים פנויים
ספקו הזדמנויות למידה וצמיחה כדי לשפר במהירות את כוח העבודה שלכם וסגרו פערים בכישורים קריטיים
עקבו אחר אנשים, ביצועים ופרויקטים באמצעות תצוגה יחידה
מנפו מודל נתוני אנשים משותף כדי לקבל תצוגה יחידה על כל כוח העבודה שלכם
עקבו ודווחו לפי סוג עובד במיומנויות, למידה, מיקום, תהליך שילוב עובדים חדשים,תהליך עזיבת עובדים, ציוד ועוד
תחזקו ספריית עובדים מלאה על-ידי יצירת פרופילים של עובדים ועובדים חיצוניים ותרשימים ארגוניים תואמים
צרו ונהלו כוח עבודה דינמי
שנו את ניהול כוח העבודה הכולל על-ידי שימוש בפתרונות SAP Fieldglass באמצעות SAP SuccessFactors Employee Central
התאימו לצרכים משתנים במהירות, נהלו תוצאות בכל הצוות והישארו מעודכנים במורכבות התאימות
שפרו קבלת החלטות עם תצוגה מאוחדת של כוח העבודה הפנימי והחיצוני שלכם
לקוחות ממליצים
השגת זריזות עם ניהול כוח עבודה כולל
גלו כיצד שירות Standard Chared מאפשר תכנון טוב יותר של הזדמנויות וקבלת החלטות מונחית-נתונים באמצעות תצוגה יחידה של בסיס העובדים והעובדים הזמניים שלו.
ניהול כוח עבודה דינמי וגמיש
למדו כיצד Brightspeed מנווטת צורכי כוח עבודה מתפתחים כדי להבטיח שהעובדים הנכונים נמצאים במקום בזמן הנכון.
הרחבת קבלת החלטות, זריזות ושקיפות
ראו כיצד Oklahoma Gas & Electric (OG+E) השיגה נראות כדי לקבל החלטות מושכלות יותר ולנהל משא ומתן על המועמדים הנכונים.
מנפו את טכנולוגיית SAP כדי ליצור אסטרטגיית ניהול כוח עבודה כולל
ספקו חוויות נהדרות כדי להשיג יתרון תחרותי
צרו כוח עבודה בר-קיימה שמעצים את האנשים להגיע למלוא הפוטנציאל שלהם בעבודה תוך חיזוק הקשר בין משאבי אנוש לפעולות עסקיות.
קדמו תוצאות עסקיות באמצעות כוח של טאלנט חיצוני
עזרו לכל העסק לקבל את המועמדים הדרושים לו - איזון דרישות הלקוח עם יעדי החברה. ספקי שירות ועובדים זמניים יכולים להפוך לכוח עבודה חיצוני מניע ערך.
תכננו לעתיד עם נתונים אמינים
עברו מנתונים לבינה בכל תחומי העיסוק – תוך שילוב ייחודי של כלים אנליטיים ותכנון וגישה חלקה למקורות נתונים שונים באמצעות שילוב ייחודי ליישומי SAP וגישה חלקה למקורות נתונים שונים.
אם פספסתם.
דיון בפאנל SuccessConnect: המסע של Boehringer Ingelheim לניהול כוח עבודה כולל
למדו כיצד Boehringer Ingelheim ו-SAP מנהלים את עובדיהם ואת כוח העבודה החיצוני שלהם, משיגים נראות, מנהלים סיכונים ומתכננים עבור כוח עבודה כולל.