SAP Business AI henkilöstöhallintaa varten

Edistä jokaisen työntekijän onnistumista ja tee organisaatiosta ketterä tekoälyn avulla.
Nainen virtuaalipuhelussa

HR-tekoäly, joka parantaa työntekijäkokemuksia

Kun henkilöstösi toimii mahdollisimman tehokkaasti, myös liiketoimintasi on tehokkaimmillaan. Pilviympäristöä varten suunniteltu SAP SuccessFactors HCM auttaa sinua tekoälyn avulla muuttamaan työntekijöiden työskentelytapoja, esihenkilöiden johtamistapoja ja organisaatioiden mukautumistapoja.

placeholder

Käytä Joule Agents -agentteja päätöksenteon parantamiseen, työnkulkujen tehostamiseen ja työntekijöiden tehokkuuden vapauttamiseen

Joule auttaa uudistamaan HR-toimintoja vahvistamalla ihmisiä ja aktivoimalla tiimejä agenteilla, jotka voivat automatisoida palautteenantoa, optimoida tavoitteiden asettamista ja tehostaa tuottavuutta.

Lisää rekrytointiprosessien nopeutta ja tehokkuutta

Parantamalla tehokkuutta ja vähentämällä mahdollista puolueellisuutta SAP Business AI auttaa sinua luomaan nopeasti työnkuvauksia ja haastattelukysymyksiä, tunnistamaan pätevimmät hakijat ja tekemään nopeampia ja perustellumpia rekrytointipäätöksiä.

Lisää työntekijöiden sitouttamista ja pysyvyyttä

Personoimalla kokemuksia, luomalla aikaa säästäviä näkemyksiä ja tarjoamalla räätälöityjä urakehityssuosituksia SAP Business AI auttaa luomaan myönteisemmän ja tuottavamman työympäristön, mikä johtaa parempaan työntekijätyytyväisyyteen.

Kasvata henkilöstöinvestointien sijoitetun pääoman tuottoa

Tarjoamalla datapohjaisia näkemyksiä, automatisoimalla tehtäviä ja lisäämällä työntekijöiden tehokkuutta SAP Business AI auttaa pienentämään kustannuksia, parantamaan päätöksentekoa ja lisäämään työntekijöiden pysyvyyttä liiketoiminnan menestyksen edistämiseksi.

Automatisoi HR. Innovoi nopeammin.

Uudista HR-toimintosi älykkäällä automaatiolla. Tule mukaan tutustumaan asiantuntijoiden vihjeisiin ja live-demoon.

Katso tallenne

Tekoäly, joka sulautuu työnkulkuusi

Yksinkertaista työtä ja nopeuta tuloksia tekoälyä hyödyntävillä skenaarioilla, jotka yhdistävät kokonaisvaltaiset henkilöstöhallinnon prosessit.

Esitellyt ratkaisut

Joule Agents

Tutustu käyttövalmiisiin henkilöstöhallinnon Joule-agentteihin, jotka voivat automaattisesti suunnitella ja suorittaa monivaiheisia työnkulkuja, jotka yhdistävät osastoja, nopeuttavat päätöksiä ja virtaviivaistavat prosesseja.

Suorituskyvyn valmistelukäsittelijä 

Suorita monimutkaiset henkilöstöhallinnon tehtävät jopa kaksi kertaa nopeammin ja paranna esihenkilöiden tuottavuutta Agentilla, joka auttaa navigoimaan arvioinneissa ja palkitsemisen suunnittelussa.

Näytä kaikki Joule Agent -käyttötapaukset HR:lle

Katso, miten asiakkaat menestyvät SAP:n avulla

placeholder

Osaamisen kasvattaminen ja HR-prosessien yksinkertaistaminen tekoälyllä

Timken otti Joulen lisäksi käyttöön kuusi eri generatiivisen tekoälyn ominaisuutta SuccessFactorsissa sisäisten prosessien standardoimiseksi ja tehokkuuden parantamiseksi.

placeholder

Tekoälyä hyödyntämällä kohti osallistavaa rekrytointia ja yksilöllistä oppimista

Selvitä, miten Darussalam Assets käyttää SAP SuccessFactors -ratkaisuja ja SAP Business AI:tä HR-prosessien, teknologian ja datapohjaisten näkemysten strategiseen yhteensovittamiseen kattavan, eri toimialoja edustavan työvoimansa hallintaan.

placeholder

Yksilöllisten osaajakokemusten luominen työntekijöille

Forbesin maailman kuudenneksi parhaaksi työnantajaksi listaama Delta Air Lines Inc. toimii ihmiskeskeisen kulttuurinsa vetämänä. Katso, miten Delta Air Lines käyttää SAP SuccessFactors -ratkaisuja tarjotakseen työntekijöilleen yksilöllisiä osaajakokemuksia.

ARVOLASKURI
Laske säästösi SAP Business AI:n käytöstä

Ota selvää, miten SAP Business AI voi tuottaa mitattavissa olevaa arvoa yrityksellesi.

Laske säästösi

Paketit

Katso, miten Joule voi auttaa HR-tarpeissasi.

Joule Base

Perustason tekoälyominaisuudet, jotka sisältyvät kaikkiin pilvitilauksiin:

  • Tarjoaa maksuttoman pääsyn tekoälyn keskeisiin toimintoihin.

  • Tukee tehtäviä, kuten tiedonhakua ja siirtymistä tehtävän kannalta olennaisiin sijainteihin.

  • Sisältyy pilvipalvelun vakiolisensseihin ratkaisukohtaisilla tekoälyn perusominaisuuksilla.

Joule Premium

Edistykselliset tekoälyominaisuudet, jotka on räätälöity liiketoimintasi tarpeisiin. Sisältää kaiken Joule Basessa sekä:

  • Tehokas, koko organisaation laajuinen tai käyttäjäkohtainen pääsy arvokkaisiin tekoälypalveluihin.

  • Asiaankuuluvat Joule-agentin ominaisuudet ja Joulen premium-ominaisuudet, kuten analyyttiset tulokset ja tehtäväautomaatio.

  • Hinta perustuu käyttöön tekoäly-yksiköiden kautta, laskutetaan kuukausittain.

Resurssit

placeholder

RAPORTTI

SAP SuccessFactors -tekoälyn käyttöönotto ja kilpailijavertailut

Tutustu käytännön näkemyksiin SAP SuccessFactorsin teettämästä uudesta, riippumattomasta Raven Intelligence -tutkimuksesta, jossa analysoidaan 500 vahvistettua toteutusta ja asiakkaiden kokemuksia tekoälystä HR:ssä tiukasti validoitujen projektitietojen pohjalta.

placeholder

VERKKOLÄHETYS

Vuoden 2025 HR-trendit: tekoälyn potentiaalin vapauttaminen

Pysy muutosten edellä – opi, miten tekoälyyn kohdistuvista odotuksista edetään todellisiin liiketoimintavaikutuksiin.

 

placeholder

RAPORTTI

Tekoälylukutaidon ja -valmiuden parantaminen koko liiketoiminnassa

Tutustu segmenttikohtaisiin strategioihin, jotka auttavat sinua edistämään käyttöönottoa, työntekijöiden luottamusta ja organisaation valmiutta.

Usein esitetyt kysymykset

Joule on generatiivinen tekoälyavustaja, joka on integroitu SAP SuccessFactors -ratkaisuun ja suunniteltu tehostamaan HR-tehtäviä, kuten työpaikkakuvausten luomista, vapaapyyntöjen hallintaa ja työntekijätietojen päivittämistä. Tarjoamalla nopeita vastauksia ja proaktiivisia näkemyksiä Joule parantaa päätöksentekoa ja operatiivista tehokkuutta HR-prosesseissa. Lue lisää Joulesta SAP SuccessFactors -ratkaisun avulla.

Tekoälyä käytetään HR:ssä tehokkuuden lisäämiseen, päätöksenteon parantamiseen ja paremman työntekijäkokemuksen tarjoamiseen. Keskeisiä käyttökohteita ovat muun muassa seuraavat:

Tutustu tekoälyyn HR:ssä

Joule-agentit ovat tekoälyagentteja SAP SuccessFactorsissa, jotka suorittavat monivaiheisia HR-työnkulkuja automaattisesti. Palkanmaksun käsittelijä merkitsee ongelmat ennen maksupäivää, rekrytointiagentti etsii sopivat ehdokkaat ja aikatauluttaa haastattelut, ja HR-palveluagentti vastaa työntekijöiden kysymyksiin välittömästi. Esihenkilöt suorittavat monimutkaiset tehtävät jopa 2 kertaa nopeammin. Lue lisää HR:n Joule-agenteista.

SAP suunnittelee HR-tekoälyn tukemaan inhimillistä harkintaa, ei korvaamaan sitä. Joule ja Joule Agents tuovat esiin suosituksia ja automatisoivat rutiinitehtäviä, mutta HR-johtajat vastaavat jokaisesta päätöksestä. SAP:n vastuullisen tekoälyn periaatteet kattavat ihmisen tekemän valvonnan, puolueellisuuden ehkäisyn ja läpinäkyvyyden. Tutustu SAP:n vastuullisen tekoälyn lähestymistapaan.

SAP yhdistää tietoja SAP SuccessFactors-, SAP Fieldglass- ja SAP Cloud ERP -ratkaisuista skenaariopohjaisen henkilöstön käytön suunnittelun tukemiseksi. HR-johtajat voivat mallintaa organisaatiomuutoksia, tunnistaa osaamispuutteita ja sovittaa henkilöstöstrategian yhteen liiketoiminnan suorituskyvyn kanssa reaaliaikaisesti.

SAP-käyttötapaukset osoittavat, että tekoäly SAP SuccessFactors -ratkaisussa voi säästää jopa 70 % hakijoiden käsittelyajasta, jopa 70 % haastattelujen arviointiajasta ja jopa 87 % haastattelujen valmistelukustannuksista. Esimiehet suorittavat monimutkaiset HR-tehtävät jopa 2x nopeammin Joule Agents -agenttien avulla. Laske mahdolliset säästösi.

*Arvioidut luvut kuluttajatuotteita valmistavalle yritykselle, jolla on 1 miljardin euron liikevaihto ja 2 000 työntekijää. Vuosittaiset hyödyt ovat peräisin yhdestä tai useammasta arvoajurista. Lähde: SAP Value Management.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel