SAP Business AI в сфере управления персоналом
ИИ для управления персоналом способствует улучшению опыта сотрудников
Эффективная работа сотрудников — залог эффективности вашей компании. Созданное для работы в облаке решение SAP SuccessFactors HCM использует ИИ для трансформации подходов сотрудников к работе, менеджеров — к управлению, а организаций — к переменам.
Используйте ИИ для принятия решений на основе данных, устранения неэффективности и повышения продуктивности сотрудников
ИИ помогает руководителям кадровых служб формировать ориентированную на человека культуру, где таланты развиваются, разнообразие приветствуется и персонал получает возможность продвигать миссию компании.
Повышение скорости и эффективности процессов найма
Повышая эффективность и снижая потенциальную предвзятость, SAP Business AI помогает быстро создавать описания вакансий и вопросы для собеседований, выявлять наиболее квалифицированных кандидатов и быстрее принимать более обоснованные решения о приеме на работу.
Повышение уровня вовлеченности и удержания сотрудников.
Персонализируя опыт, генерируя экономящую время аналитику и предоставляя индивидуальные рекомендации по карьерному росту, SAP Business AI помогает создать более позитивную и продуктивную рабочую среду, способствующую повышению удовлетворенности сотрудников.
Повышение окупаемости инвестиций в персонал
Благодаря аналитике на основе данных, автоматизации задач и повышению эффективности работы сотрудников SAP Business AI помогает сократить затраты, повысить качество принимаемых решений и увеличить уровень удержания сотрудников, способствуя достижению успеха.
Автоматизируйте HR. Быстрее внедряйте инновации.
Используйте интеллектуальную автоматизацию для трансформации операций управления персоналом. Присоединяйтесь и получите советы от экспертов и интерактивную демонстрацию.
ИИ, встроенный в ваши рабочие процессы
Упростите работу и ускорьте достижение результатов с помощью сценариев на базе ИИ для сквозных кадровых процессов.
СЦЕНАРИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Ускорение проверки кандидатов
Быстро извлекайте навыки из данных о кандидатах, используйте ИИ для дополнения заявок на подбор персонала и сопоставляйте кандидатов с ролями, экономя до 70% времени, затрачиваемого на обработку кандидатов.
СЦЕНАРИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Повышение эффективности специалистов по подбору персонала и руководителей
Получите комплексную оценку кандидатов, охватывающую навыки, компетенции, отзывы, примечания и рекомендации. Это поможет специалистам по подбору персонала экономить до 70% времени, затрачиваемого на сбор и анализ оценок.
СЦЕНАРИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Генерация вопросов в соответствии с должностными требованиями
Используйте генеративный ИИ для создания вопросов для собеседований из описаний вакансий и оценивайте кандидатов в Microsoft Teams после собеседований, сокращая до 87% затрат на подготовку к собеседованиям.
Агенты Joule
Узнайте о готовых к использованию агентах Joule Agents для управления персоналом, которые автоматически планируют и выполняют многошаговые потоки операций, обеспечивая взаимосвязи между подразделениями, ускорение принятия решений и оптимизацию процессов.
Агент для управления эффективностью и целями
Выполняйте сложные задачи по управлению персоналом вдвое быстрее и повышайте эффективность работы менеджеров с помощью агента, который помогает осуществлять обзор и планирование вознаграждений.
Достижения клиентов SAP
Ускорение подбора персонала и улучшение результатов работы
Узнайте, как компания Galicia использует SAP SuccessFactors и генеративный ИИ для ускорения подбора персонала, сокращения времени проверок и улучшения опыта сотрудников и работодателей.
Применение ИИ для инклюзивного подбора персонала и персонализированного обучения
Узнайте, как компания Darussalam Assets использует решения SAP SuccessFactors и SAP Business AI для стратегического согласования процессов управления персоналом, технологий и аналитики на основе данных для управления своим обширным межотраслевым штатом сотрудников.
Персонализация взаимодействия с сотрудниками
Компания Delta Air Lines Inc. занимает шестое место в рейтинге работодателей Forbes благодаря своей ориентированной на потребности людей культуре. Узнайте, как Delta Air Lines использует решения SAP SuccessFactors для персонализации взаимодействия с сотрудниками.
Повышение эффективности ИТ с помощью SAP Business AI
Узнайте, как компания NTT DATA Business Solutions трансформирует свой глобальный бизнес, используя технологии ИИ от SAP, интегрированные в решения SAP SuccessFactors, для повышения эффективности и внедрения инноваций для своих клиентов.
Расчет экономии, получаемой от использования SAP Business AI
Оцените реальную ценность, которую ваш бизнес может получить от SAP Business AI.
Пакеты
Узнайте, как Joule может помочь удовлетворить ваши потребности в сфере HR.
Joule Base
Базовые возможности ИИ, включенные во все облачные подписки:
Предоставление бесплатного доступа к основным функциям ИИ
Поддержка таких задач, как поиск информации и переход к местоположениям, актуальным для данной задачи.
Входит в стандартные облачные лицензии с базовыми возможностями ИИ для конкретного решения.
Joule Premium
Расширенные возможности ИИ, адаптированные к потребностям вашего бизнеса. Включают все, входящее в Joule Base, плюс:
Расширенный доступ к высокоэффективным услугам ИИ для всей организации или отдельного пользователя.
Возможности агента Joule и премиум-функции Joule, такие как аналитика и автоматизация задач соответственно.
Ценообразование на основе использования в виде ИИ-единиц, счет выставляется ежемесячно.
Ресурсы
КУРС ОБУЧЕНИЯ
Представляем SAP Business AI для SAP SuccessFactors HCM
Этот курс для самостоятельного обучения позволяет понять, как SAP Business AI расширяет кадровые процессы и управление талантами в решении SAP SuccessFactors HCM.
ВЕБ-ТРАНСЛЯЦИЯ
Кадровые тенденции 2025 года: раскрытие потенциала ИИ
Будьте на шаг впереди. Узнайте, как превратить ожидания от ИИ в реальные бизнес-результаты.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ДОКУМЕНТ
Повышение уровня грамотности и готовности к работе с ИИ в масштабе компании
Узнайте о стратегиях, ориентированных на конкретные сегменты, которые помогут вам повысить уровень освоения, уверенность сотрудников и готовность организации.
