Основные процессы управления персоналом и расчет зарплаты

Управляйте всем своим персоналом при помощи гибких облачных решений для управления основными кадровыми процессами, расчета зарплаты, учета рабочего времени и предоставления услуг.
 Женщина, работающая с планшетом, и фрагменты данных

Повышение гибкости персонала благодаря унифицированным основным процессам управления персоналом, учета рабочего времени и расчета зарплаты

placeholder

Удовлетворение потребностей каждого сотрудника и организации в целом

Наши облачные решения на базе ИИ помогут вам автоматизировать процессы, упростить выполнение задач и улучшить соблюдение нормативных требований — и все это на одной платформе.

Расширение возможностей и вовлечение пользователей

Улучшите взаимодействие с персоналом и повысьте продуктивность с помощью интуитивно понятного опыта на базе ИИ.

Упрощение и автоматизация процессов

Повысьте операционную эффективность с помощью упорядоченных рабочих процессов и интеллектуальной автоматизации.

Адаптация на локальном уровне и глобальное масштабирование

Быстро начните работу и уверенно развивайтесь благодаря локализации, предоставляемой и поддерживаемой экспертами в разных странах.

Интеграция отдела кадров с другими подразделениями компании

Наведите мосты между отделом кадров и другими подразделениями организации с помощью интегрированной и расширяемой облачной платформы.

Основные функции управления персоналом и расчета зарплаты

Объедините данные, процессы и опыт на базе ИИ для повышения прозрачности персонала и увеличения продуктивности.

placeholder

Локализованная база для облачной HR-системы
Создайте единый источник достоверной информации о сотрудниках и обеспечьте соблюдение нормативных требований с помощью решения, локализованного в более чем 100 странах и регионах.

 

Опыт на базе ИИ
Предоставьте вашим сотрудникам персонализированные профили и инструменты самообслуживания с поддержкой ИИ, встроенные в рабочий процесс.

 

Глобальное управление льготами
Управляйте льготами для сотрудников по всему миру в соответствии с уникальными условиями каждой страны.

 

Упрощенный контроль отсутствия персонала
Предоставьте сотрудникам возможность запрашивать время отсутствия с любого устройства и формируйте полную информацию об отсутствиях в команде.

 

Автоматизируйте HR. Быстрее внедряйте инновации.

Используйте интеллектуальную автоматизацию для трансформации операций управления персоналом. Присоединяйтесь и получите советы от экспертов и интерактивную демонстрацию.

Смотреть по запросу

Достижения клиентов SAP

Поддержка 220 000 сотрудников в 108 странах

Узнайте, как компания Microsoft привлекает нужных специалистов в нужное время при помощи облачной системы для управления основными кадровыми процессами.

Соблюдение строгих сроков выполнения требований законодательства

Узнайте, как Eurobank S.A. выполняет требования нового трудового законодательства с помощью гибкого решения для учета рабочего времени.

Обеспечение точного и своевременного расчета зарплаты

Узнайте, как компания Galicia S.A. унифицировала основные операции по управлению персоналом и начислению зарплаты с помощью современных облачных решений.

Экономия 1 млн рабочих часов в год

Узнайте, как BT Group plc «меняет подход к управлению персоналом» с помощью эффективных процессов и расширенных механизмов взаимодействия.

Мнения аналитиков и экспертов о SAP

Компания SAP признана стратегическим лидером

Ознакомьтесь с результатами анализа облачных решений для управления персоналом 9-Grid от Fosway Group, в которых компания SAP была названа стратегическим лидером по пяти направлениям.

Максимизация влияния ИИ

Используйте искусственный интеллект максимально эффективно, применяя единый подход к управлению основными кадровыми процессами, временными данными и расчетом зарплаты. Ознакомьтесь со сценариями использования и преимуществами, которые получают организации.

SAP опережает конкурентов по мнению TrustRadius

Узнайте, что говорят клиенты о решении SAP SuccessFactors HCM — и почему это лучший вариант для организаций любой величины.

Анализ экономических преимуществ перехода в облако

Узнайте о преимуществах, полученных организациями в результате перехода с SAP ERP HCM на облачные решения SAP SuccessFactors.

Кадровые тенденции 2025 года: раскрытие потенциала ИИ

Работайте на опережение: узнайте, как воплотить ожидания от ИИ в реальные бизнес-результаты.

Смотреть вебинар по запросу

Ресурсы

1 из

Часто задаваемые вопросы

Информационная система для управления персоналом (HRIS) — это программное решение, помогающее компаниям управлять основными кадровыми процессами и автоматизировать их, поддерживающее функции управления льготами, учета рабочего времени, расчета зарплаты и другие рабочие процессы. В них также хранятся личные и демографические данные сотрудников и сведения о вознаграждениях.

Да. SAP Business Suite включает в себя гибкие решения для основных кадровых процессов и расчета зарплаты, обеспечивающие возможность объединения кадровых операций в масштабе организации, выполнения комплексных процессов управления персоналом, формирования целостной информации о персонале и создания единого интерфейса на базе ИИ. Эти функции позволяют организациям согласовывать кадровые решения с бизнес-целями, поддерживать вовлеченность и продуктивность персонала, а также обеспечивать гибкость и нормативное соответствие в управлении персоналом.

Да. SAP SuccessFactors Employee Central включает возможности для управления льготами сотрудников в облаке. Гибкий фреймворк помогает стандартизировать глобальное управление льготами в масштабе всей организации.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel