Основные процессы управления персоналом и расчет зарплаты

Управляйте всем своим персоналом при помощи гибких облачных решений для управления основными кадровыми процессами, расчета зарплаты, учета рабочего времени и предоставления услуг.
 Женщина, работающая с планшетом, и фрагменты данных

Повышение гибкости персонала благодаря унифицированным основным процессам управления персоналом, учета рабочего времени и расчета зарплаты

placeholder

Удовлетворение потребностей каждого сотрудника и организации в целом

Наши облачные решения на базе ИИ помогут вам автоматизировать процессы, упростить выполнение задач и улучшить соблюдение нормативных требований — и все это на одной платформе.

Расширение возможностей и вовлечение пользователей

Улучшите взаимодействие с персоналом и повысьте продуктивность с помощью интуитивно понятного опыта на базе ИИ.

Упрощение и автоматизация процессов

Повысьте операционную эффективность с помощью упорядоченных рабочих процессов и интеллектуальной автоматизации.

Адаптация на локальном уровне и глобальное масштабирование

Быстро начните работу и уверенно развивайтесь благодаря локализации, предоставляемой и поддерживаемой экспертами в разных странах.

Интеграция отдела кадров с другими подразделениями компании

Наведите мосты между отделом кадров и другими подразделениями организации с помощью интегрированной и расширяемой облачной платформы.

Основные функции управления персоналом и расчета зарплаты

Объедините данные, процессы и опыт на базе ИИ для повышения прозрачности персонала и увеличения продуктивности.

placeholder

Локализованная база для облачной HR-системы
Создайте единый источник достоверной информации о сотрудниках и обеспечьте соблюдение нормативных требований с помощью решения, локализованного в более чем 100 странах и регионах.

 

Опыт на базе ИИ
Предоставьте вашим сотрудникам персонализированные профили и инструменты самообслуживания с поддержкой ИИ, встроенные в рабочий процесс.

 

Глобальное управление льготами
Управляйте льготами для сотрудников по всему миру в соответствии с уникальными условиями каждой страны.

 

Упрощенный контроль отсутствия персонала
Предоставьте сотрудникам возможность запрашивать время отсутствия с любого устройства и формируйте полную информацию об отсутствиях в команде.

 

placeholder

Комплексное управление рабочим временем
Оптимизируйте процессы учета рабочего времени сотрудников с помощью функций автоматического утверждения, оповещений и встроенных отчетов.

 

Гибкая регистрация времени
Предоставьте сотрудникам возможность регистрации времени с настольного компьютера, мобильного устройства или терминала учета рабочего времени.

 

Глобальный и локальный охват
Уменьшите риски несоблюдения нормативных требований на базе региональных конфигураций, в которых учитываются предписания, коллективные соглашения и политики компании.

 

Интегрированная экосистема учета рабочего времени и расчета зарплаты
Объедините соответствующие процессы и системы расчета зарплаты на базе поставляемых SAP интеграционных возможностей.

 

placeholder

Стандартизация управления расчетом заработной платы
Обеспечьте точность и своевременность оплаты труда сотрудников за счет гармонизации процессов расчета зарплаты на единой платформе.

 

Автоматизация обработки расчета зарплаты
Избавьтесь от ручной работы, используя встроенные функции расчета задним числом и расчета вне периода.

 

Аналитика на основе данных
Получайте полезные рекомендации по расчету зарплаты на основе ключевых данных и показателей.

 

Встроенная локализация
Упростите операции и точно начисляйте заработную плату с помощью решения, локализованного для более чем 50 стран и регионов.

 

placeholder

Централизованное управление документами
Храните документы сотрудников и управляйте ими в единой системе.

 

Упрощенный доступ к документам сотрудников
Быстро находите документы сотрудников, используя полнотекстовый поиск и функции самообслуживания.

Управление нормативным соответствием
Обеспечьте соблюдение законодательных и нормативных требований на базе правил хранения и проверок полноты личных дел сотрудников.

 

Автоматизированная генерация кадровых документов
Используйте шаблоны документов для организации точной и персонализированной коммуникации с сотрудниками.

 

placeholder

Единая точка входа
Предоставьте сотрудникам централизованную зону доступа ко всему, что необходимо для работы: приложениям, процессам и многому другому.

 

Управляемый опыт
Оптимизируйте сложные процессы, охватывающие различные отделы и приложения.

 

Рабочие пространства для совместной работы
Устраните барьеры между подразделениями и разрозненность информации и продвигайте формирование областей общих интересов.

 

Персонализированный опыт
Упростите работу, управляя актуальным контентом, рекомендациями и аналитикой на уровне отдельного сотрудника.

 

placeholder

Управление ситуациями на базе ИИ
Ускорьте предоставление услуг с помощью рекомендаций на базе ИИ, интеллектуальной автоматизации и динамических форм.

 

Расширенные возможности самообслуживания
Способствуйте повышению удовлетворенности сотрудников благодаря использованию персонализированных инструментов для эффективного создания, отслеживания и обновления заявок в отдел кадров.

Единое рабочее пространство
Расширьте возможности сотрудников службы поддержки благодаря интегрированному процессу разрешения дел и быстрому доступу к профилям сотрудников.


Действенная аналитика
Отслеживайте операции обслуживания, выявляйте проблемы и постоянно совершенствуйте процессы благодаря встроенной аналитике.

 

Узнайте о рентабельности инвестиций в интеграцию систем для управления основными кадровыми процессами, учета рабочего времени и расчета заработной платы

Подключайтесь к нам, чтобы узнать от IDC и SAP SuccessFactors о новых идеях в сфере интеграции систем для управления персоналом для повышения эффективности и ускорения окупаемости инвестиций.

Смотреть по запросу

Достижения клиентов SAP

Оптимизация HR-операций в глобальном масштабе

Узнайте, как компания Volkswagen Group осуществила трансформацию глобального управления персоналом, обеспечив гармонизацию процессов, данных и ролей в более чем 400 компаниях в более чем 40 странах мира на базе единого локализованного облачного решения.

Соблюдение строгих сроков выполнения требований законодательства

Узнайте, как Eurobank S.A. выполняет требования нового трудового законодательства с помощью гибкого решения для учета рабочего времени.

Обеспечение точного и своевременного расчета зарплаты

Узнайте, как компания Galicia S.A. унифицировала основные операции по управлению персоналом и начислению зарплаты с помощью современных облачных решений.

Экономия 1 млн рабочих часов в год

Узнайте, как BT Group plc «меняет подход к управлению персоналом» с помощью эффективных процессов и расширенных механизмов взаимодействия.

Мнения аналитиков и экспертов о SAP

Компания SAP признана стратегическим лидером

Ознакомьтесь с результатами анализа облачных решений для управления персоналом 9-Grid от Fosway Group, в которых компания SAP была названа стратегическим лидером по пяти направлениям.

Максимизация влияния ИИ

Используйте искусственный интеллект максимально эффективно, применяя единый подход к управлению основными кадровыми процессами, временными данными и расчетом зарплаты. Ознакомьтесь со сценариями использования и преимуществами, которые получают организации.

SAP опережает конкурентов по мнению TrustRadius

Узнайте, что говорят клиенты о решении SAP SuccessFactors HCM — и почему это лучший вариант для организаций любой величины.

Анализ экономических преимуществ перехода в облако

Узнайте о преимуществах, полученных организациями в результате перехода с SAP ERP HCM на облачные решения SAP SuccessFactors.

Кадровые тенденции 2025 года: раскрытие потенциала ИИ

Работайте на опережение: узнайте, как воплотить ожидания от ИИ в реальные бизнес-результаты.

Смотреть вебинар по запросу

Ресурсы

Часто задаваемые вопросы

Информационная система для управления персоналом (HRIS) — это программное решение, помогающее компаниям управлять основными кадровыми процессами и автоматизировать их, поддерживающее функции управления льготами, учета рабочего времени, расчета зарплаты и другие рабочие процессы. В них также хранятся личные и демографические данные сотрудников и сведения о вознаграждениях.

Да. SAP Business Suite предлагает гибкие HR-решения для основных кадровых процессов и расчета зарплаты, которые позволяют объединить HR в масштабе всей организации, выстроить сквозные процессы управления персоналом, получить качественную аналитику о персонале и обеспечить согласованность взаимодействий на базе ИИ. Эти решения помогают организациям согласовывать кадровые решения с целями компании, поддерживать вовлеченность и продуктивность персонала, а также обеспечивать гибкость и нормативное соответствие в сфере управления персоналом.

Да. SAP SuccessFactors Employee Central включает возможности для управления льготами сотрудников в облаке. Гибкий фреймворк помогает стандартизировать глобальное управление льготами в масштабе всей организации.