Управление персоналом
Упрощение и улучшение повседневных операций по управлению персоналом
Повышение производительности с помощью управления персоналом
Оптимизируйте подбор персонала, контролируйте трудозатраты и обеспечивайте нормативное соответствие благодаря автоматизации, инсайтам в реальном времени и бесшовной интеграции. Отделы расчета зарплаты получают доступ к единому точному источнику данных об отработанном времени, который помогает им ускорить утверждения и предотвратить ошибки.
Оптимизация расстановки персонала в соответствии со спросом
Получайте интеллектуальные предложения по сменам на основе реального спроса, навыков и доступности, чтобы операции выполнялись бесперебойно, а трудозатраты оставались под контролем.
Предотвращение рисков несоблюдения нормативных требований
Адаптируйтесь к изменяющемуся трудовому законодательству в различных регионах, чтобы правила учета рабочего времени и отсутствий соответствовали нормативным требованиям без ручного вмешательства.
Мгновенная HR-поддержка для каждого сотрудника
Оптимизируйте работу с рабочим временем и отсутствиями с помощью агентов ИИ, которые мгновенно отвечают на вопросы по правилам, помогают при оформлении отпусков и обеспечивают точность и соответствие подаваемых заявок установленным требованиям.
Достижение большей гибкости и устойчивости
Быстро привлекайте специалистов и ресурсы для формирования универсального временного персонала и сохраняйте конкурентоспособность, максимизируя ценность и развивая бизнес.
Ассистенты по управлению персоналом
Упростите регистрацию времени, создание заявок на отпуск и управление табелями учета рабочего времени с помощью ассистентов ИИ, которые обеспечивают точность данных, их соответствие нормативным требованиям и готовность к расчету заработной платы.
Помощник по учету рабочего времени
Сократите трудозатраты на регистрацию времени с помощью агентов ИИ, которые предварительно заполняют записи, преобразуют больничные листы в заявки на отпуск и напоминают сотрудникам о пропущенных днях.
Сократите количество заявок в HR за счет мгновенного решения вопросов о правилах учета времени и отсутствий.
Предотвращайте ошибки при расчете заработной платы с помощью непрерывного мониторинга отправки и проактивных оповещений о нормативном соответствии.
Подробнее о возможностях управления персоналом
Приложения SAP SuccessFactors и SAP Fieldglass помогают планировать, управлять и отслеживать работу ваших сотрудников и временного персонала.
Комплексное администрирование учета рабочего времени
Совершенствуйте процессы учета рабочего времени сотрудников при помощи функций автоматического утверждения, оповещений и встроенных отчетов.
Гибкая регистрация времени
Предоставьте сотрудникам возможность регистрировать время с настольного компьютера, мобильного устройства или терминала учета рабочего времени.
Глобальное и локальное покрытие
Снижайте риски нарушения нормативного соответствия с помощью конфигураций для местных нормативных требований, коллективных договоров и корпоративных политик.
Интегрированная экосистема учета рабочего времени и расчета заработной платы
Объединяйте процессы с помощью готовых интеграций с системами расчета заработной платы от SAP.
Расширение планирования рабочих ресурсов с помощью интегрированного управления временным персоналом
Узнайте, как SAP Fieldglass и SAP SuccessFactors объединяют данные о временном персонале для обеспечения нормативного соответствия и повышения качества решений.
Достижения клиентов SAP
Соблюдение местного трудового законодательства
Узнайте, как Eurobank использует программное обеспечение для учета рабочего времени для ежедневного мониторинга графиков работы своих сотрудников, планирования смен и сверхурочных.
Поддержка разнообразного глобального персонала на базе единой платформы
Узнайте, как компания Ocean Network Express трансформировала управление персоналом для обеспечения более эффективных глобальных HR-операций с помощью SAP SuccessFactors.
Принятие более эффективных решений о методах работы
Узнайте, как компании Philips удалось согласовать свою стратегию работы с талантами так, чтобы она охватывала весь персонал: сотрудников, временных работников и поставщиков услуг.
Экономичное управление навыками специалистов
Компания Atruvia использует решения SAP Fieldglass для управления внешним персоналом, обладающим опытом, который дополняет компетенции штатных сотрудников.
Мнения аналитиков о компании SAP
Компания SAP признана лидером рынка облачных пакетных HCM-решений
Узнайте, почему Gartner® признал SAP лидером в отчете «Магический квадрант™» за 2025 г. по облачным HCM Suite для предприятий с численностью сотрудников от 1000 человек.
SAP — лидер в области аналитики персонала и планирования рабочих ресурсов
Узнайте, почему компания IDC признала SAP лидером в отчете «Оценка мировых поставщиков решений для аналитики персонала и результативного планирования рабочих ресурсов» за 2026 г.
Ресурсы
Краткое резюме: бизнес-ценность решений SAP SuccessFactors Core HR, Time and Payroll
Узнайте, как интегрированные решения для HR, учета рабочего времени и расчета заработной платы повышают ценность для бизнеса. Узнайте, как отделы HR могут повысить эффективность, обеспечить точность выплат и укреплять нормативное соответствие с помощью более точных инсайтов о персонале.
Глобальная структура и отличительные особенности VMS
Узнайте, как более глубокие инсайты в структуру VMS помогают сделать управление персоналом более эффективным. Узнайте, чем отличаются решения и как повысить прозрачность и качество управления внештатным персоналом и услугами.
Нехватка талантов: стратегическое планирование рабочих ресурсов в эпоху дефицита кадров
Узнайте подробнее о том, как дефицит кадров трансформирует планирование рабочих ресурсов. Получите инсайты о стратегических подходах, которые помогают HR-лидерам согласовывать управление талантами с потребностями бизнеса и ориентироваться в условиях непрерывных изменений.
Гибкое будущее — управление меняющимся внешним персоналом
Узнайте, как организации работают с растущим объемом внешнего персонала. Узнайте о подходах, которые помогают HR-руководителям повысить прозрачность, управляемость и согласованность при работе с внештатным и гибким персоналом.
Выбор программного обеспечения для уверенного управления персоналом
Узнайте, как оценить программы для управления персоналом с помощью практического контрольного списка. Определите ключевые возможности для планирования рабочих ресурсов, нормативного соответствия, эффективности и опыта сотрудников, чтобы принимать более взвешенные решения и способствовать дальнейшему росту.
Шесть рисков, которые должны учитывать руководители высшего звена при управлении внештатным персоналом и услугами
Узнайте, как работать с меняющимся внешним персоналом с большей уверенностью и более высоким уровнем контроля. Ознакомьтесь с практическими рекомендациями по повышению прозрачности, укреплению системы управления и лучшему согласованию внештатного и сервисного персонала с меняющимися потребностями бизнеса.