Управление персоналом

Оптимизируйте учет времени, управление отсутствиями и временным персоналом для достижения стратегических целей компании.
Улыбающаяся женщина и окна с данными

Упростите и усовершенствуйте повседневные кадровые операции

placeholder

Управление персоналом для повышения эффективности работы

Оптимизируйте штатное расписание, контролируйте затраты на персонал и обеспечьте соответствие требованиям автоматизации, аналитики в реальном времени и бесшовной интеграции.

Управление запросами на отпуск в единой системе

Предоставьте сотрудникам возможность запрашивать время отсутствия с любого устройства, а руководителям — полную информацию об отсутствиях в команде.

Упрощение учета времени для точного расчета заработной платы

Оптимизируйте процессы учета рабочего времени сотрудников с помощью функций автоматического утверждения, оповещений и встроенных отчетов.

Повышение гибкости и устойчивости

Быстро включайте в работу талантливых специалистов и ресурсы, чтобы сформировать оптимальный временный персонал и сохранять конкурентоспособность, обеспечивая компании максимальные преимущества.

Функциональные возможности для управления персоналом

Приложения SAP SuccessFactors и SAP Fieldglass помогают планировать, управлять и отслеживать работу сотрудников и временного персонала.

placeholder

Комплексное управление рабочим временем
Оптимизируйте процессы учета рабочего времени сотрудников с помощью функций автоматического утверждения, оповещений и встроенных отчетов.

 

Гибкая регистрация времени
Предоставьте сотрудникам возможность регистрации времени с настольного компьютера, мобильного устройства или терминала учета рабочего времени.

 

Глобальный и локальный охват
Уменьшите риски несоблюдения нормативных требований на базе конфигураций, в которых учитываются региональные предписания, коллективные соглашения и политики компании.

 

Интегрированная экосистема учета времени и расчета зарплаты
Объедините соответствующие процессы и системы расчета зарплаты на базе поставляемых SAP интеграционных возможностей.

placeholder

Точный контроль отсутствия персонала

Позвольте сотрудникам запрашивать отпуска с любого устройства, а менеджерам — обзор информации об отсутствиях, уведомлениях и утверждениях.

 

Инструментальные средства администратора временных данных

Получите обзор счетов времени, анализируйте отсутствия, редактируйте записи сотрудников и обрабатывайте оповещения — все в одном централизованном решении.

 

База для комплексного управления временными данными

Обеспечьте возможность управления всеми данными о рабочем времени и отсутствиях всех типов работников с доступом к базовым основным данным, таким как графики рабочего времени, календари праздничных дней и профили времени.

placeholder

Мониторинг внешних работников
Отслеживайте всех внешних работников и их действия, оценивайте результаты и обменивайтесь аналитическими данными между соответствующими командами.

 

Встроенные механизмы налогового и нормативного соответствия

Обеспечивайте соблюдение региональных и местных налоговых и трудовых норм и правительственных предписаний в 180 странах на 21 языке.

 

Ускоренный доступ к квалифицированным кандидатам

Оценивайте кандидатов, ранжированных с помощью машинного обучения, назначайте собеседования, узнавайте ставки заработной платы и используйте встроенные инструменты для ведения переговоров.

 

Данные и аналитика в режиме реального времени

Отслеживайте результаты с помощью ключевых показателей и принимайте более взвешенные решения в масштабе компании благодаря использованию надежных инструментов отчетности и аналитики.

placeholder

Глобальные стандартизированные записи о внешних сотрудниках

Мгновенно просматривайте все контактные данные, историю работы, стаж, сертификаты, доступ к местоположениям и данным, а также многие другие сведения в одном месте.

 

Соблюдение корпоративных политик безопасности

Присвойте каждому внештатному сотруднику идентификационный номер безопасности и объедините ссылки на все исторические данные в одной записи для повышения безопасности.

 

Консолидированные данные по охране труда

Подтверждайте и документируйте соблюдение внештатными сотрудниками корпоративных политик в области обучения, сертификации, лицензий и т. д.

 

Автоматизированные процедуры адаптации и увольнения сотрудников

Обеспечьте последовательное и своевременное выполнение всех необходимых процессов адаптации и увольнения внешних сотрудников.

АНОНС ПРОДУКТА
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Повысьте эффективность работы персонала, используя интеллектуальное календарное планирование, позволяющее сопоставить трудовые ресурсы с потребностями в них, определить наличие необходимых навыков и обеспечить соблюдение нормативных требований.

Подробнее

Достижения клиентов SAP

Соблюдение местного трудового законодательства

Узнайте, как Eurobank использует решение для учета рабочего времени для ежедневного мониторинга графиков рабочего времени сотрудников, планирования смен и сверхурочной работы.

Расширение возможностей сотрудников для более эффективной и быстрой работы

Узнайте, как компания Helvetia повышает прозрачность и эффективность, а также улучшает опыт сотрудников с помощью единого портала для управления персоналом.

Оптимальное задействование кадровых ресурсов

Узнайте, как компания Philips согласовала стратегию управления талантами, охватывающую весь персонал: сотрудников, внештатных работников и поставщиков услуг.

Управление навыками специалистов

Компания Atruvia использует решения SAP Fieldglass для управления внешним персоналом, который дополняет штат сотрудников.

Мнения аналитиков о компании SAP

Компания SAP признана лидером рынка облачных пакетных HCM-решений

Узнайте, почему Gartner® признал SAP лидером магического квадранта облачных пакетных HCM-решений для предприятий с числом сотрудников свыше 1000 за 2025 г.

Узнайте о рентабельности инвестиций в интеграцию систем для управления основными кадровыми процессами, учета рабочего времени и расчета заработной платы

Присоединяйтесь к IDC и SAP SuccessFactors, чтобы узнать о новых подходах к интеграции HR-систем для повышения эффективности и рентабельности инвестиций.

Зарегистрироваться

Ресурсы

Часто задаваемые вопросы

Управление персоналом от SAP охватывает операции и процессы, необходимые для управления продуктивным персоналом, включая составление бюджета, календарное планирование, прогнозирование, отслеживание рабочего времени сотрудников и соблюдение нормативных требований.

Функции управления учетом рабочего времени в SAP SuccessFactors HCM Suite обеспечивают надежную и всестороннюю поддержку для различных типов сотрудников. SAP SuccessFactors Employee Central помогает управлять отсутствием сотрудников на единой облачной платформе, предоставляя базовые табели рабочего времени для персонала. Со сложным комплексом проблем управления работниками, работающими на почасовой ставке или дистанционно, поможет справиться решение SAP SuccessFactors Time Tracking, которое позволяет регистрировать время начала и окончания работы через цифровые часы и терминалы, а также поддерживает сложные круглосуточные и ночные графики.

Система управления поставщиками — это облачная платформа, используемая для привлечения временных, контрактных и внештатных работников и управления ими. Большинство приложений VMS интегрированы с другими локальными или облачными корпоративными HR-системами. VMS-решения помогают предприятиям получить четкое представление о том, кто на них работает, где именно, почему, когда и по каким ставкам.

Внештатные работники — это люди, нанятые компанией для выполнения работ на основе ролей или проектов от ее имени, но не в качестве сотрудников традиционной формы занятости. Это могут быть независимые подрядчики, консультанты, фрилансеры, временные или привлеченные работники, например, работающие на сдельной основе. Такие работники могут наниматься через поставщиков или другие пулы талантов, такие как кадровые агентства, биржи фриланса, отдел кадров или отдел закупок компании.

 

Ограничение ответственности

*Отчет Gartner «Магический квадрант решений для цифровой коммерции» (Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce), Майк Лаундес (Mike Lowndes), Янна Дхармастира (Yanna Dharmasthira), Сэнди Шен (Sandy Shen), Пенни Гиллеспи (Penny Gillespie), Адитья Васудеван (Aditya Vasudevan), Джейсон Дайглер (Jason Daigler), 21 августа 2023 г. Gartner не занимается продвижением компаний, товаров и услуг, упомянутых в исследовательских публикациях агентства, и не предлагает потребителям ориентироваться на высокий рейтинг при выборе компании для сотрудничества. В исследовательских публикациях Gartner представлены мнения сотрудников компании, эти заявления не должны трактоваться как констатация факта. Gartner отказывается от любых явных или подразумеваемых гарантий относительно данного исследования, включая гарантии применимости для продажи или использования в определенных целях.

 

GARTNER является зарегистрированным товарным знаком и знаком обслуживания Gartner, Inc. и/или ее аффилированных компаний и используется в настоящем документе с соответствующего разрешения. MAGIC QUADRANT является зарегистрированным товарным знаком Gartner, Inc. и/или ее аффилированных компаний и используется в настоящем документе с соответствующего разрешения. Все права защищены.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel