Управление персоналом
Упрощение и улучшение повседневных операций по управлению персоналом
Повышение производительности с помощью управления персоналом
Оптимизируйте подбор персонала, контролируйте трудозатраты и обеспечивайте нормативное соответствие благодаря автоматизации, инсайтам в реальном времени и бесшовной интеграции. Отделы расчета зарплаты получают доступ к единому точному источнику данных об отработанном времени, который помогает им ускорить утверждения и предотвратить ошибки.
Оптимизация расстановки персонала в соответствии со спросом
Получайте интеллектуальные предложения по сменам на основе реального спроса, навыков и доступности, чтобы операции выполнялись бесперебойно, а трудозатраты оставались под контролем.
Предотвращение рисков несоблюдения нормативных требований
Адаптируйтесь к изменяющемуся трудовому законодательству в различных регионах, чтобы правила учета рабочего времени и отсутствий соответствовали нормативным требованиям без ручного вмешательства.
Мгновенная HR-поддержка для каждого сотрудника
Оптимизируйте работу с рабочим временем и отсутствиями с помощью агентов ИИ, которые мгновенно отвечают на вопросы по правилам, помогают при оформлении отпусков и обеспечивают точность и соответствие подаваемых заявок установленным требованиям.
Достижение большей гибкости и устойчивости
Быстро привлекайте специалистов и ресурсы для формирования универсального временного персонала и сохраняйте конкурентоспособность, максимизируя ценность и развивая бизнес.
Ассистенты по управлению персоналом
Упростите регистрацию времени, оформление отпусков и управление внешним персоналом с помощью ассистентов ИИ, которые обеспечивают быстрое и точное выполнение каждого процесса.
Ассистент по управлению персоналом
Сократите трудозатраты на регистрацию времени с помощью агентов ИИ, которые предварительно заполняют записи, преобразуют больничные листы в заявки на отпуск и напоминают сотрудникам о пропущенных днях.
Сократите количество заявок в HR за счет мгновенного решения вопросов о правилах учета времени и отсутствий.
Предотвращайте ошибки при расчете заработной платы с помощью непрерывного мониторинга отправки и проактивных оповещений о нормативном соответствии.
Подробнее о возможностях управления персоналом
Приложения SAP SuccessFactors и SAP Fieldglass помогают планировать, управлять и отслеживать работу ваших сотрудников и временного персонала.
Комплексное администрирование учета рабочего времени
Совершенствуйте процессы учета рабочего времени сотрудников при помощи функций автоматического утверждения, оповещений и встроенных отчетов.
Гибкая регистрация времени
Предоставьте сотрудникам возможность регистрировать время с настольного компьютера, мобильного устройства или терминала учета рабочего времени.
Глобальное и локальное покрытие
Снижайте риски нарушения нормативного соответствия с помощью конфигураций для местных нормативных требований, коллективных договоров и корпоративных политик.
Интегрированная экосистема учета рабочего времени и расчета заработной платы
Объединяйте процессы с помощью готовых интеграций с системами расчета заработной платы от SAP.
HR вступает в эру агентного ИИ
Новое исследование раскрывает, что ждет HR в будущем. Узнайте, как Joule Assistants & Agents помогают принимать более взвешенные решения.
Достижения клиентов SAP
Соблюдение местного трудового законодательства
Узнайте, как Eurobank использует программное обеспечение для учета рабочего времени для ежедневного мониторинга графиков работы своих сотрудников, планирования смен и сверхурочных.
99 % соблюдения требований к регистрации прихода и ухода
Снижение количества ошибок при загрузке данных на 25 %
Поддержка разнообразного глобального персонала на базе единой платформы
Узнайте, как компания Ocean Network Express трансформировала управление персоналом для обеспечения более эффективных глобальных HR-операций с помощью SAP SuccessFactors.
Экономия операционных затрат на 40 %
1 год до достижения ROI
Экономичное управление навыками специалистов
Atruvia использует решения SAP Fieldglass для управления внешним персоналом, чья экспертиза дополняет компетенции ее штатных сотрудников.
Сокращение расходов на персонал на 30 %
Снижение административно-управленческих расходов на 20 %
Мнения аналитиков о компании SAP
SAP признана лидером в области технологий управления персоналом
Узнайте, почему Gartner® признал SAP лидером в первом отчете Gartner® «Магический квадрант технологий управления персоналом (WFM)».
SAP — лидер в области аналитики персонала и планирования рабочих ресурсов
Узнайте, почему компания IDC признала SAP лидером в отчете «Оценка мировых поставщиков решений для аналитики персонала и результативного планирования рабочих ресурсов» за 2026 г.
Расширение планирования рабочих ресурсов с помощью интегрированного управления временным персоналом
Узнайте, как SAP Fieldglass и SAP SuccessFactors объединяют данные о временном персонале для обеспечения нормативного соответствия и повышения качества решений.
Ресурсы
Краткое резюме: бизнес-ценность решений SAP SuccessFactors Core HR, Time and Payroll
Узнайте, как интегрированные решения для HR, учета рабочего времени и расчета заработной платы повышают ценность для бизнеса. Узнайте, как отделы HR могут повысить эффективность, обеспечить точность выплат и укреплять нормативное соответствие с помощью более точных инсайтов о персонале.
Глобальная структура и отличительные особенности VMS
Узнайте, как более глубокие инсайты в структуру VMS помогают сделать управление персоналом более эффективным. Узнайте, чем отличаются решения и как повысить прозрачность и качество управления внештатным персоналом и услугами.
Нехватка талантов: стратегическое планирование рабочих ресурсов в эпоху дефицита кадров
Узнайте подробнее о том, как дефицит кадров трансформирует планирование рабочих ресурсов. Получите инсайты о стратегических подходах, которые помогают HR-лидерам согласовывать управление талантами с потребностями бизнеса и ориентироваться в условиях непрерывных изменений.
Гибкое будущее — управление меняющимся внешним персоналом
Узнайте, как организации работают с растущим объемом внешнего персонала. Узнайте о подходах, которые помогают HR-руководителям повысить прозрачность, управляемость и согласованность при работе с внештатным и гибким персоналом.
Выбор программного обеспечения для уверенного управления персоналом
Узнайте, как оценить программы для управления персоналом с помощью практического контрольного списка. Определите ключевые возможности для планирования рабочих ресурсов, нормативного соответствия, эффективности и опыта сотрудников, чтобы принимать более взвешенные решения и способствовать дальнейшему росту.
Шесть рисков, которые должны учитывать руководители высшего звена при управлении внештатным персоналом и услугами
Узнайте, как работать с меняющимся внешним персоналом с большей уверенностью и более высоким уровнем контроля. Ознакомьтесь с практическими рекомендациями по повышению прозрачности, укреплению системы управления и лучшему согласованию внештатного и сервисного персонала с меняющимися потребностями бизнеса.