Что означает LMS?

LMS — это система управления обучением — это программное приложение, которое помогает администрировать, документировать, отслеживать, составлять отчеты, автоматизировать и поставлять учебные курсы, программы обучения или программы обучения и развития. Она предоставляет организациям основу для всех аспектов процесса обучения. Инновационные системы LMS работают на базе ИИ и интеллектуальных технологий и обеспечивают облачную интеграцию с другими критически важными системами УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ и управления предприятием.

Что такое культура обучения на протяжении всей жизни?

Культура обучения на протяжении всей жизни — это культура, в которой сотрудникам рекомендуется расти лично и профессионально и иметь простой доступ к инструментам, программам и обучению, которые помогают им развивать, делиться и применять новые знания и навыки. Рекомендации и пути обучения могут помочь получить рекомендации по дальнейшим шагам и релевантному обучению. Помимо устранения текущих пробелов в навыках, культура обучения активно способствует любопытству и росту, с конечными целями краткосрочного и долгосрочного организационного и личного успеха. В культуре обучения обучение, обучение и развитие больше не находятся в конкретном отделе, таком как управление персоналом, а являются частью ценного межфирменного проекта.

Что такое обучение в сфере соблюдения нормативных требований?

Обучение в сфере соблюдения нормативных требований — это процесс, обеспечивающий понимание сотрудниками всех применимых нормативных актов и внутренних политик, регулирующих работу организации. Это важнейший тип обучения, необходимый для информирования сотрудников о применимых законодательных и нормативных требованиях, а также о политиках организации. Программа обучения в сфере соблюдения нормативных требований очень важна для бизнеса, поскольку она позволяет гарантировать, что все ваши сотрудники работают над достижением одних и тех же целей, а также предотвратить необходимость оплаты судебных издержек и штрафов. Поэтому обучение в сфере соблюдения нормативных требований часто определяется как обязательное для сотрудников, а его прохождение зачастую четко отслеживается.

Что такое центр интеллектуального управления талантами?

Центр аналитики талантов представляет собой централизованную структуру, доступную в решениях SAP SuccessFactors, которая помогает организациям понять современные навыки своих сотрудников, существующие пробелы и способы их устранения. Благодаря машинному обучению и аналитике талантов на базе ИИ центр аналитики талантов предоставляет персонализированные рекомендации по обучению и развитию, которые помогают сотрудникам развивать свои навыки и при этом идти по карьерной лестнице в соответствии со своими целями. Это ускоряет повышение квалификации и масштабное переобучение и обеспечивает уникальный опыт работы с талантами для каждого сотрудника в решениях SAP SuccessFactors.

SAP SuccessFactors Learning

Единая корпоративная система управления обучением (LMS) позволяет повысить квалификацию сотрудников и обеспечить соблюдение нормативных требований.

Смотреть обзор продукта

Инструментальная панель с обязательными и рекомендуемыми вариантами обучения в SAP SuccessFactors Learning

Что такое SAP SuccessFactors Learning?

Решение SAP SuccessFactors Learning помогает подготовить людей к будущему с помощью инновационных возможностей для управления навыками, обучением и развитием.

Учебные курсы и сообщества в SAP SuccessFactors Learning, системе управления обучением (LMS)

Уравновешивая организационные и индивидуальные потребности в навыках с помощью решения для управления обучением на основе ИИ, вы сможете:

Повысьте вовлеченность учащихся, предлагая им обучение с учетом индивидуальных интересов, приоритетов и потребностей
Ускорьте формирование навыков благодаря обучению в любое время и в любом месте
Помогайте сотрудникам находить новые возможности для роста и развития с помощью рекомендаций на основе ИИ на базе центра интеллектуального управления талантами
Обеспечьте более строгое соблюдение нормативных требований и снижение уровня правовых рисков за счет автоматизации обучения в области нормативного соответствия
Доступ к контролируемым контентам и руководствам Learning Journey от партнеров SAP Content Stream от Skillsoft и сети с открытым контентом

Краткое описание решения

Раскрытие потенциала талантов с помощью кадровой аналитики

Узнайте, какие функции ИИ, навыки и аналитика необходимы для формирования кадрового состава будущего.

Смотреть по запросу

Совершите экскурсию по нашим решениям для обучения и управления талантами

Ознакомьтесь с функциями и преимуществами решений SAP SuccessFactors

Узнайте из первых рук, как решения SAP SuccessFactors помогут вам сформировать и приобрести необходимые навыки и обеспечить наилучший опыт обучения сотрудников.

Начать обзор продукта

Достижения клиентов SAP

1 из

Часто задаваемые вопросы

: LMS — это система управления обучением — это программное приложение, которое помогает администрировать, документировать, отслеживать, составлять отчеты, автоматизировать и поставлять учебные курсы, программы обучения или программы обучения и развития. Она предоставляет организациям основу для всех аспектов процесса обучения. Инновационные системы LMS работают на базе ИИ и интеллектуальных технологий и обеспечивают облачную интеграцию с другими критически важными системами УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ и управления предприятием.
: Культура обучения на протяжении всей жизни — это культура, в которой сотрудникам рекомендуется расти лично и профессионально и иметь простой доступ к инструментам, программам и обучению, которые помогают им развивать, делиться и применять новые знания и навыки. Рекомендации и пути обучения могут помочь получить рекомендации по дальнейшим шагам и релевантному обучению. Помимо устранения текущих пробелов в навыках, культура обучения активно способствует любопытству и росту, с конечными целями краткосрочного и долгосрочного организационного и личного успеха. В культуре обучения обучение, обучение и развитие больше не находятся в конкретном отделе, таком как управление персоналом, а являются частью ценного межфирменного проекта.
: Обучение в сфере соблюдения нормативных требований — это процесс, обеспечивающий понимание сотрудниками всех применимых нормативных актов и внутренних политик, регулирующих работу организации. Это важнейший тип обучения, необходимый для информирования сотрудников о применимых законодательных и нормативных требованиях, а также о политиках организации. Программа обучения в сфере соблюдения нормативных требований очень важна для бизнеса, поскольку она позволяет гарантировать, что все ваши сотрудники работают над достижением одних и тех же целей, а также предотвратить необходимость оплаты судебных издержек и штрафов. Поэтому обучение в сфере соблюдения нормативных требований часто определяется как обязательное для сотрудников, а его прохождение зачастую четко отслеживается.
: Центр аналитики талантов представляет собой централизованную структуру, доступную в решениях SAP SuccessFactors, которая помогает организациям понять современные навыки своих сотрудников, существующие пробелы и способы их устранения. Благодаря машинному обучению и аналитике талантов на базе ИИ центр аналитики талантов предоставляет персонализированные рекомендации по обучению и развитию, которые помогают сотрудникам развивать свои навыки и при этом идти по карьерной лестнице в соответствии со своими целями. Это ускоряет повышение квалификации и масштабное переобучение и обеспечивает уникальный опыт работы с талантами для каждого сотрудника в решениях SAP SuccessFactors.

+1-800-872-1727