Personeelsbeheer

Optimaliseer tijdregistratie, afwezigheidsbeheer en beheer van een flexibel personeelsbestand om strategische bedrijfsdoelen te bereiken.
Lachende vrouw en data snippets

Vereenvoudig en verbeter je dagelijkse personeelsactiviteiten

SAP SuccessFactors Workforce Management-startpagina
placeholder

Verhoog de productiviteit met personeelsbeheer

Optimaliseer je personeelsbezetting, beheer arbeidskosten en zorg voor compliance met regelgeving dankzij automatisering, realtime inzichten en naadloze integratie.

Beheer afwezigheidsaanvragen op één plek

Geef werknemers de mogelijkheid om via alle apparaten vrije uren aan te vragen en geef managers zicht op de afwezigheid van hun teamleden.

Vereenvoudig tijdregistratie voor nauwkeurige salarisadministratie

Verbeter de tijd- en aanwezigheidsprocessen voor werknemers met automatische goedkeuringen, waarschuwingen en ingebouwde rapportage.

Bereik grotere wendbaarheid en veerkracht

Voeg snel talent en middelen toe om een veelzijdig, flexibel personeelsbestand te creëren en concurrerend te blijven, terwijl je de bedrijfswaarde maximaliseert en je bedrijf opbouwt.

Ontdek de mogelijkheden voor personeelsbeheer

Samen helpen de SAP SuccessFactors- en SAP Fieldglass-applicaties je bij het plannen, beheren en volgen van het werk van je werknemers en flexibel personeelsbestand.

placeholder

Uitgebreide tijdadministratie
Verbeter de tijd- en aanwezigheidsprocessen voor werknemers met automatische goedkeuringen, waarschuwingen en geïntegreerde rapportage.

 

Flexibele tijdregistratie
Geef werknemers de keuze om in- en uit te klokken op een desktopcomputer, mobiel apparaat of klokterminal.

 

Internationale en lokale dekking
Beperk compliancerisico's met configuraties voor lokale regelgeving, collectieve overeenkomsten en bedrijfsbeleid.

 

Geïntegreerd ecosysteem voor tijdregistratie en salarisadministratie
Koppel processen met behulp van kant-en-klare integraties met salarisadministratiesystemen van SAP.

Bekijk dit product
PRODUCTAANKONDIGING
SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimaliseer de efficiëntie van je personeel met slimme planning die arbeid afstemt op vraag, vaardigheden evenaart en compliance garandeert.

Meer informatie

Ontdek hoe klanten succes boeken met SAP

Voldoen aan de lokale arbeidswetgeving

Ontdek hoe Eurobank software voor tijdregistratie gebruikt om dagelijks toezicht te houden op de werkroosters, dienstplanning en overuren van zijn werknemers.

Lees het verhaal 

Werknemers in staat stellen slimmer en sneller te werken

Ontdek hoe Helvetia de transparantie verhoogt, efficiëntie vergroot en de werknemerservaring verbetert via één HR-portal.

Lees het verhaal 

Betere beslissingen nemen over je manier van werken

Ontdek hoe Philips zijn talentstrategie heeft afgestemd op het gehele personeelsbestand: werknemers, tijdelijk personeel en dienstverleners.

Lees het verhaal 

Het kostenefficiënt beheren van specialistische vaardigheden

Atruvia vertrouwt op SAP Fieldglass-oplossingen voor het beheer van een extern personeelsbestand met expertise die aansluit bij die van haar personeel.

Lees het verhaal 

Bekijk wat analisten over SAP zeggen

SAP is benoemd tot marktleider voor HCM-cloudsuites

Ontdek waarom SAP door Gartner® is uitgeroepen tot leider in het 2025 Magic Quadrant™-rapport voor HCM-cloudsuites voor ondernemingen met 1.000 of meer werknemers.

Lees het rapport 

SAP erkend als leider in VMS

Lees waarom Ardent Partners SAP Fieldglass in 2024 heeft gepositioneerd als marktleider voor leveranciersbeheersystemen (VMS).

Lees het rapport 
WEBINAR
Automatiseer HR. Innoveer sneller.

Transformeer je HR-processen met slimme automatisering. Kijk mee en ontdek tips van experts en een live demo.

Meld je nu aan om je plaats veilig te stellen

Hulpbronnen

1 van

Veelgestelde vragen

Personeelsbeheer van SAP omvat de activiteiten en processen die nodig zijn om een productief personeelsbestand te beheren en te behouden—waaronder budgettering, planning, prognoses, het bijhouden van de werktijd van werknemers en het naleven van regelgeving.

De mogelijkheden voor tijdbeheer in SAP SuccessFactors HCM bieden robuuste en uitgebreide dekking voor verschillende typen werknemers. SAP SuccessFactors Employee Central helpt je met het afwezigheidsbeheer van je werknemers op één cloudplatform en biedt tegelijkertijd eenvoudige urenformulieren voor het personeel in loondienst. Gebruik SAP SuccessFactors Time Tracking voor geavanceerde en complexe vereisten voor personeel dat op uurbasis of op afstand werkt. Het omvat mogelijkheden voor een digitale prikklok en de integratie van klokterminals, en biedt ondersteuning voor ingewikkelde continuroosters of diensten die overlopen naar de volgende dag.

Een leveranciersbeheersysteem is een cloudgebaseerd platform dat wordt gebruikt om tijdelijk personeel of personeel op contract- of oproepbasis te werven en te beheren. De meeste VMS-applicaties kunnen worden geïntegreerd met on-premise of cloudgebaseerde HR-systemen voor bedrijven. VMS-software helpt bedrijven helder inzicht te verkrijgen in wie voor hen werkt, alsook waar, waarom, wanneer en voor welke tarieven.

Flexibele arbeidskrachten zijn professionals die door een bedrijf worden aangenomen om namens hen werk op rol- of projectbasis te verrichten, maar niet als traditionele werknemers. Het kunnen onafhankelijke contractanten, consultants, freelancers, uitzendkrachten of andere ingehuurde arbeidskrachten zijn, zoals zzp'ers. Deze arbeidskrachten kunnen worden gecontracteerd via leveranciers of talentpools, zoals uitzendbureaus, platforms voor freelancers of de HR- of inkoopafdeling van een bedrijf.

 

Disclaimer

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 augustus 2023. Gartner beveelt in zijn onderzoekspublicaties geen specifieke leveranciers, producten of services aan. Ook adviseert het technologiegebruikers niet om alleen te kiezen voor leveranciers met de hoogste rating of beoordeling. De onderzoekspublicaties van Gartner bestaan uit meningen van deze researchorganisatie en mogen niet worden beschouwd als feitelijke uitspraken. Gartner sluit alle expliciete en impliciete garanties met betrekking tot dit onderzoek uit, inclusief eventuele garanties met betrekking tot de verhandelbaarheid of de geschiktheid voor een specifiek doel.

 

GARTNER is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming in de VS en internationaal. MAGIC QUADRANT is een gedeponeerd handelsmerk van Gartner, Inc. en/of een aan Gartner gelieerde onderneming. Beide worden hier met toestemming gebruikt. Alle rechten voorbehouden.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel