PLANNED INNOVATIONS

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimaliseer de efficiëntie van je personeel met slimme planning die arbeid afstemt op de vraag, vaardigheden koppelt en compliance waarborgt.

Wat is SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling is een nieuwe oplossing die algemeen beschikbaar zal zijn in de tweede helft van 2026. Het zal de productie en andere productiesectoren helpen om de ploegendienstplanning te optimaliseren met behoeftegestuurde, op vaardigheden gebaseerde en conforme planning.

placeholder

Transformeer personeelsbeheer van vraag naar verschuivingsplan naar salarisadministratie in één verbonden proces naar:

  • Anticipeer op personeelsbehoeften met behoeftegestuurde planning.

  • Wijs ploegen toe op basis van vaardigheden, certificeringen en beschikbaarheid.

  • Speel in op onverwachte veranderingen met realtime zichtbaarheid en inzichten.

Wijs de juiste mensen toe aan elke ploeg

Stem de personeelsbehoefte af op de benodigde vaardigheden, beschikbaarheid en operationele behoeften om optimale personeelsplanning te creëren.

Speel snel in met realtime inzicht in het personeelsbestand

Bewaak de dekking in realtime en pas de planningen aan op basis van afwezigheden, vraagpieken en andere verstoringen.

Stroomlijn de werknemerservaring

Bied een verbonden ervaring voor planning, tijd en betaling die vertrouwen opbouwt, eerlijkheid bevordert en werknemers zich gewaardeerd voelt.

Ontdek nieuwe innovaties op het gebied van personeelsplanning

Neem deel aan ons virtuele evenement on-demand en kom meer te weten over de nieuwe innovaties van SAP voor slimme planning, waaronder het creëren van begeleide ploegen op basis van realtime vraag.

Nu aanmelden

Belangrijkste eigenschappen

Intelligente planning

  • Ondersteun behoeftegebaseerde en flexibele planning in één geïntegreerd proces.

  • Filter op vaardigheden, kwalificaties en certificeringen van arbeidskrachten om ploegendiensten af te stemmen.

  • Zorg voor compatibele schema's met ingebouwde validatiemogelijkheden.

Proactieve bewaking

  • Reageer snel op afwezigheden, vraagpieken en verschuivingen in realtime.

  • Bewaak de aanwezigheid met inklokken, uitklokken en tijdlogzichtbaarheid.

  • Bezetting aanpassen door direct werknemerstoewijzingen toe te voegen of te verwijderen.

Betrokkenheid van selfservices

  • Geef werknemers de mogelijkheid om verschuivingen, afwezigheden en tijd te beheren met mobiele toegang.

  • Help werknemers de juiste verschuivingen veilig te stellen door vaardigheden en certificeringen up-to-date te houden.

  • Houd werknemers op de hoogte van planningswijzigingen met meldingen.

Uniforme processen

  • Verbind personeelsplanning met tijdregistratie en salarisadministratie in één uniform proces voor nauwkeurigheid en efficiëntie.

  • Harmoniseer het end-to-end productieproces voor mensen, machines en materialen door integratie met SAP Digital Manufacturing.

Maak een afspraak

Geïnteresseerd in SAP SuccessFactors Workforce Scheduling? Kom in contact met een van onze experts voor een gedetailleerde rondleiding over het product en de voordelen ervan.

Veelgestelde vragen

De oplossing is afgestemd op productie-, productie- en operationele omgevingen waar vraag, vaardigheden en compliance nauw op elkaar moeten worden afgestemd.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling is geïntegreerd met SAP SuccessFactors Time Tracking en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll om ervoor te zorgen dat er één verbonden proces is, van planning tot betaling, met nauwkeurige tijdregistratie, geautomatiseerde validaties en een naadloze gegevensstroom naar de salarisadministratie.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling is nu beschikbaar voor early adopters en zal algemeen beschikbaar zijn in de tweede helft van 2026.

De informatie op deze website is eigendom van SAP. Het is niet toegestaan om deze geheel of gedeeltelijk te kopiëren zonder toestemming van SAP. Je licentieovereenkomst of enige andere diensten- of abonnementsovereenkomst met SAP is niet van toepassing op de informatie op deze website. SAP is niet verplicht een op deze website of in andere op deze website genoemde documentatie beschreven bedrijfsvoering na te streven, dan wel enige hierin genoemde functionaliteit te ontwikkelen of vrij te geven. Deze website, andere gerelateerde presentaties of documentatie, evenals de strategie en mogelijke toekomstige ontwikkelingen, producten, platforms, koersen en functionaliteiten van SAP, kunnen op elk moment, op elke grond en zonder kennisgeving door SAP worden gewijzigd. De informatie in op deze website is geen toezegging, belofte of juridische verplichting om materiaal, code of functionaliteit te leveren. Deze website en de content wordt verstrekt zonder enige vorm van garantie, expliciet of impliciet, met inbegrip van, maar niet beperkt tot impliciete garanties inzake de verkoopbaarheid of geschiktheid voor een bepaald doel dan wel impliciete garanties dat er geen inbreuk op bestaande rechten wordt gepleegd. Deze website is bedoeld voor informatieve doeleinden en mag niet in een contract worden opgenomen. SAP is niet verantwoordelijk voor fouten of ontbrekingen in de content van deze website, behalve ingeval dergelijke schade het gevolg is van opzettelijke of grove nalatigheid van SAP. Alle toekomstverwachtingen zijn onderhevig aan verschillende risico's en onzekerheden die tot gevolg kunnen hebben dat de uiteindelijke resultaten wezenlijk afwijken van de verwachtingen. Lezers worden gewaarschuwd niet te veel op deze toekomstverwachtingen te vertrouwen, gezien het feit dat ze een momentopname zijn, en hun inkoopbeslissingen er niet van te laten afhangen.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel