Software voor kern-HR en salarisadministratie
De flexibiliteit van je personeel vergroten met uniforme kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie
Voldoe aan de vereisten van je personeel en je organisatie
Onze flexibele cloudoplossingen zijn de ideale vervanging voor gefragmenteerde HR-systemen. Ze automatiseren processen, vereenvoudigen taken en verbeteren de compliance, en dat allemaal op één centraal platform.
Gebruikers betrekken en meer mogelijkheden bieden
Verbeter de HR-interactie en verhoog de productiviteit met intuïtieve AI-ervaringen.
Processen vereenvoudigen en automatiseren
Verbeter de operationele efficiëntie met gestroomlijnde workflows en intelligente automatisering.
Lokaal aanpassen en wereldwijd opschalen
Ga snel aan de slag en groei vol vertrouwen met lokalisatie die wordt aangeboden en continu wordt bijgewerkt door lokale experts.
Integreer HR met de rest van je bedrijf
Overbrug de hiaten tussen HR en andere functies in de hele organisatie met een geïntegreerd en uitbreidbaar cloudplatform.
De rol van salarisadministratie-assistants voor HR-basisactiviteiten
Op zoek naar een manier om de nauwkeurigheid van je gegevens en je compliance te verbeteren, je werknemers een betere ervaring te bieden en de hoeveelheid handmatig werk en de kosten terug te dringen? Dat kan met de AI-slagkracht van salarisadministratie-assistants voor HR-basisactiviteiten.
Assistant voor salarisadministratie
Verwerk de salarisadministratie nauwkeuriger en sneller met agents voor tijdregistratie en loonadministratie. Laat het aan de AI over om potentiële problemen en de bijbehorende oorzaken te detecteren, fouten in de administratie op te lossen, loonstroken toe te lichten en de aanmaak van validatieregels te automatiseren, maar behoud de controle met humans-in-the-loop.
Ontdek de oplossingen voor kern-HR en salarisadministratie
Breng data, processen en ervaringen op basis van AI samen om het inzicht in je personeel te vergroten en de productiviteit te verhogen.
Gelokaliseerde basis voor cloud-HR
Stel één versie van de waarheid op voor personeelsgegevens en bevorder de naleving met een oplossing die is gelokaliseerd voor meer dan 100 landen en gebieden.
Ervaringen met AI-mogelijkheden
Bied je personeel toegang tot gepersonaliseerde profielen en selfservices met AI-functionaliteit in workflows.
Algemeen beheer van arbeidsvoorwaarden
Beheer arbeidsvoorwaarden voor werknemers wereldwijd en voldoe aan unieke landspecifieke vereisten.
Vereenvoudigd absentiebeheer
Geef werknemers de mogelijkheid om via elk gewenst apparaat vrij te vragen en geef managers zicht op de afwezigheid van hun teamleden.
Uitgebreide tijdadministratie
Verbeter de tijd- en aanwezigheidsprocessen voor werknemers met automatische goedkeuringen, waarschuwingen en geïntegreerde rapportage.
Flexibele tijdregistratie
Geef werknemers de keuze om in en uit te klokken op een desktopcomputer, mobiel apparaat of klokterminal.
Internationale en lokale dekking
Beperk nalevingsrisico's met configuraties voor lokale regelgeving, collectieve overeenkomsten en bedrijfsbeleid.
Geïntegreerd ecosysteem voor tijdregistratie en salarisadministratie
Koppel processen met behulp van kant-en-klare integraties met salarisadministratiesystemen van SAP.
Uniform beheer van de salarisadministratie
Zorg ervoor dat werknemers correct en op tijd worden betaald door salarisadministratieprocessen op één platform te harmoniseren.
Automatische verwerking van salarisadministratie
Elimineer handmatige taken met ingebouwde berekening van achterstallig loon en ondersteuning voor niet-reguliere betalingen.
Datagedreven inzichten
Krijg toegang tot nuttige aanbevelingen voor salarisadministratie op basis van belangrijke insights en meetwaarden.
Geïntegreerde lokalisatie
Vereenvoudig het operationele beheer en zorg voor nauwkeurige salarisadministratie met een oplossing die is gelokaliseerd voor meer dan 50 verschillende landen en gebieden.
Centraal documentbeheer
Bewaar en beheer werknemersdocumenten op één plek.
Vereenvoudigde toegang tot werknemersdocumenten
Vind snel het gewenste document met selfservicefunctionaliteit waarbij je op volledige tekst kunt zoeken.
Compliancebeheer
Ondersteun compliance met wet- en regelgeving met behulp van dataretentieregels en volledigheidscontroles voor werknemersdossiers.
Automatisch HR-documenten genereren
Gebruik kant-en-klare sjablonen om correcte en persoonlijke berichten aan werknemers op te stellen.
Centraal platform
Geef werknemers via een centraal toegangspunt alles wat ze nodig hebben voor hun werk, zoals applicaties en processen.
Begeleide ervaring
Stroomlijn complexe processen waarbij verschillende afdelingen en applicaties betrokken zijn.
Ruimte voor samenwerking
Maak korte metten met de barrières tussen teams, elimineer informatiesilo's en promoot gemeenschappelijke interessegebieden.
Gepersonaliseerde ervaringen
Maak werk eenvoudiger met relevante content, aanbevelingen en inzichten op individueel niveau.
AI-gedreven casebeheer
Versnel de levering van service met AI-gedreven aanbevelingen, intelligente automatiseringen en Dynamic Forms.
Verbeterde selfservice
Vergroot de tevredenheid van werknemers met gepersonaliseerde tools om HR-tickets efficiënt te creëren, volgen en updaten.
Verenigde werkruimte
Versterk de positie van servicemedewerkers met een geïntegreerde ervaring voor het oplossen van cases en snelle toegang tot werknemersprofielen.
Bruikbare inzichten
Bewaak serviceprocessen, identificeer problemen en zorg voor voortdurende verbeteringen met geïntegreerde analyses.
Ontdek de ROI van kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie op één platform
Luister naar nieuwe inzichten van IDC en SAP SuccessFactors over het samenvoegen van HR-systemen om efficiëntie en ROI te verbeteren.
Ontdek hoe klanten succes boeken met SAP
HR-activiteiten wereldwijd stroomlijnen
Ontdek hoe Volkswagen Group wereldwijd de HR heeft getransformeerd door processen, data en rollen te harmoniseren in meer dan 400 bedrijven in meer dan 40 landen met één lokale cloudoplossing.
Voldoen aan een strikte deadline voor wettelijke naleving
Ontdek hoe Eurobank S.A. voldoet aan een nieuwe arbeidsregelgeving met behulp van een flexibele oplossing voor tijdregistratie.
Nauwkeurige en tijdige salarisadministratie garanderen
Ontdek hoe Galicia S.A. de activiteiten op het gebied van kern-HR en salarisadministratie heeft samenbracht met moderne cloudoplossingen.
Bespaar 1 miljoen uur aan productiviteit per jaar
Ontdek hoe BT Group plc de manier waarop HR zijn werk verricht, verandert aan de hand van efficiënte processen en verbeterde ervaringen.
Lees wat analisten over SAP zeggen
De meerwaarde van oplossingen voor HR-basisactiviteiten, tijdregistratie en salarisadministratie
Ontdek welke economische voordelen oplossingen van SAP SuccessFactors volgens een analyse van IDC hebben voor HR-basisactiviteiten, tijdregistratie en salarisadministratie.
De impact van AI vergroten
Haal het maximale uit AI met een uniforme aanpak voor kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie. Lees enkele use cases en voordelen waar echte organisaties al van profiteren.
SAP is door TrustRadius erkend: betere prestaties dan de concurrentie
Ontdek wat klanten zeggen over SAP SuccessFactors HCM en waarom dit een toonaangevende optie is voor organisaties van elke omvang.
De economische voordelen van overstappen op de cloud analyseren
Ontdek hoe organisaties hebben geprofiteerd van de overstap van SAP ERP HCM naar de cloud met SAP SuccessFactors oplossingen.
HR-trends van 2025: profiteer van het potentieel van AI
Blijf verandering voor en leer hoe je AI-verwachtingen omzet in echte bedrijfsimpact.
Materiaal
Checklist voor je HR-basisactiviteiten en salarisadministratie: zeven vragen die je helpen je organisatie klaar te stomen voor de toekomst
Wie zijn HR-basisactiviteiten en salarisadministratie wil voorbereiden op de toekomst, moet eerst de juiste vragen stellen. Een praktische checklist helpt HR-leiders lacunes op te sporen in hun data, loonadministratie, compliance en schaalbaarheid. Met die kennis kunnen dan slimmere beslissingen over de modernisering van het bedrijf worden genomen.
De tien belangrijkste redenen om met SAP SuccessFactors naar de cloud over te stappen
Organisaties die hun HR naar de cloud verplaatsen, zijn flexibeler. Cloudoplossingen stroomlijnen processen, maken continue innovatie mogelijk en zijn transparanter voor medewerkers, zodat het makkelijker wordt om zaken aan te passen en te schalen.
Lokalisatiemogelijkheden bij SAP
Met SAP's gelokaliseerde oplossingen schaal je je bedrijf vol vertrouwen wereldwijd.