Software voor kern-HR en salarisadministratie
De flexibiliteit van je personeel vergroten met uniforme kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie
Voldoe aan de vereisten van je personeel en je organisatie
Onze flexibele cloudoplossingen zijn de ideale vervanging voor gefragmenteerde HR-systemen. Ze automatiseren processen, vereenvoudigen taken en verbeteren de compliance, en dat allemaal op één centraal platform.
Gebruikers betrekken en meer mogelijkheden bieden
Verbeter de HR-interactie en verhoog de productiviteit met intuïtieve AI-ervaringen.
Processen vereenvoudigen en automatiseren
Verbeter de operationele efficiëntie met gestroomlijnde workflows en intelligente automatisering.
Lokaal aanpassen en wereldwijd opschalen
Ga snel aan de slag en groei vol vertrouwen met lokalisatie die wordt aangeboden en continu wordt bijgewerkt door lokale experts.
Integreer HR met de rest van je bedrijf
Overbrug de hiaten tussen HR en andere functies in de hele organisatie met een geïntegreerd en uitbreidbaar cloudplatform.
De rol van salarisadministratie-assistants voor HR-basisactiviteiten
Op zoek naar een manier om de nauwkeurigheid van je gegevens en je compliance te verbeteren, je werknemers een betere ervaring te bieden en de hoeveelheid handmatig werk en de kosten terug te dringen? Dat kan met de AI-slagkracht van salarisadministratie-assistants voor HR-basisactiviteiten.
Assistant voor salarisadministratie
Verwerk de salarisadministratie nauwkeuriger en sneller met agents voor tijdregistratie en loonadministratie. Laat het aan de AI over om potentiële problemen en de bijbehorende oorzaken te detecteren, fouten in de administratie op te lossen, loonstroken toe te lichten en de aanmaak van validatieregels te automatiseren, maar behoud de controle met humans-in-the-loop.
Ontdek de oplossingen voor kern-HR en salarisadministratie
Breng data, processen en ervaringen op basis van AI samen om het inzicht in je personeel te vergroten en de productiviteit te verhogen.
Gelokaliseerde basis voor cloud-HR
Stel één versie van de waarheid op voor personeelsgegevens en bevorder de naleving met een oplossing die is gelokaliseerd voor meer dan 100 landen en gebieden.
Ervaringen met AI-mogelijkheden
Bied je personeel toegang tot gepersonaliseerde profielen en selfservices met AI-functionaliteit in workflows.
Algemeen beheer van arbeidsvoorwaarden
Beheer arbeidsvoorwaarden voor werknemers wereldwijd en voldoe aan unieke landspecifieke vereisten.
Vereenvoudigd absentiebeheer
Geef werknemers de mogelijkheid om via elk gewenst apparaat vrij te vragen en geef managers zicht op de afwezigheid van hun teamleden.
Agentic AI: HR voorbereiden op de toekomst
Terwijl autonome agents leiden tot andere manieren van werken, hebben HR-leiders de kans om processen te stroomlijnen en werknemerservaringen te verbeteren. Ontdek hoe je moet beginnen en waar je onderweg aan moet denken.
Ontdek hoe klanten succes boeken met SAP
HR-activiteiten wereldwijd stroomlijnen
Ontdek hoe Volkswagen Group wereldwijd de HR heeft getransformeerd door processen, data en rollen te harmoniseren in meer dan 400 bedrijven in meer dan 40 landen met één lokale cloudoplossing.
Voldoen aan een strikte deadline voor wettelijke naleving
Ontdek hoe Eurobank S.A. voldoet aan een nieuwe arbeidsregelgeving met behulp van een flexibele oplossing voor tijdregistratie.
Nauwkeurige en tijdige salarisadministratie garanderen
Ontdek hoe Galicia S.A. de activiteiten op het gebied van kern-HR en salarisadministratie heeft samenbracht met moderne cloudoplossingen.
Bespaar 1 miljoen uur aan productiviteit per jaar
Ontdek hoe BT Group plc de manier waarop HR zijn werk verricht, verandert aan de hand van efficiënte processen en verbeterde ervaringen.
Lees wat analisten over SAP zeggen
De meerwaarde van oplossingen voor HR-basisactiviteiten, tijdregistratie en salarisadministratie
Ontdek welke economische voordelen oplossingen van SAP SuccessFactors volgens een analyse van IDC hebben voor HR-basisactiviteiten, tijdregistratie en salarisadministratie.
De impact van AI vergroten
Haal het maximale uit AI met een uniforme aanpak voor kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie. Lees enkele use cases en voordelen waar echte organisaties al van profiteren.
SAP is door TrustRadius erkend: betere prestaties dan de concurrentie
Ontdek wat klanten zeggen over SAP SuccessFactors HCM en waarom dit een toonaangevende optie is voor organisaties van elke omvang.
De economische voordelen van overstappen op de cloud analyseren
Ontdek hoe organisaties hebben geprofiteerd van de overstap van SAP ERP HCM naar de cloud met SAP SuccessFactors oplossingen.
Ontdek de ROI van kern-HR, tijdregistratie en salarisadministratie op één platform
Luister naar nieuwe inzichten van IDC en SAP SuccessFactors over het samenvoegen van HR-systemen om efficiëntie en ROI te verbeteren.
Materiaal
Checklist voor je HR-basisactiviteiten en salarisadministratie: zeven vragen die je helpen je organisatie klaar te stomen voor de toekomst
Wie zijn HR-basisactiviteiten en salarisadministratie wil voorbereiden op de toekomst, moet eerst de juiste vragen stellen. Een praktische checklist helpt HR-leiders lacunes op te sporen in hun data, loonadministratie, compliance en schaalbaarheid. Met die kennis kunnen dan slimmere beslissingen over de modernisering van het bedrijf worden genomen.
De tien belangrijkste redenen om met SAP SuccessFactors naar de cloud over te stappen
Organisaties die hun HR naar de cloud verplaatsen, zijn flexibeler. Cloudoplossingen stroomlijnen processen, maken continue innovatie mogelijk en zijn transparanter voor medewerkers, zodat het makkelijker wordt om zaken aan te passen en te schalen.
Lokalisatiemogelijkheden bij SAP
Met SAP's gelokaliseerde oplossingen schaal je je bedrijf vol vertrouwen wereldwijd.