快速網羅人才的工具
錯誤範本或錯誤導致 40% 的派遣職缺公告延遲。使用 Joule，讓您能以最低的錯誤風險，充滿信心地刊登職缺。
透過以下方式快速尋找頂尖人才以滿足市場需求：
突顯關鍵技能並從自訂資料庫建議相關技能，同時避免無意識偏誤
使用 Joule 根據特定需求尋找範本
使用生成式 AI 建立職缺清單並將其翻譯為多種語言
透過決策精靈選擇最佳尋源管道與正確的員工分類
建立自訂範本以指定工作說明、資格條件、薪資標準等
透過可設定的分配與分層定位，鎖定偏好的 MSP 與供應商
加速候選人檢閱
薪酬費率最佳化、資格驗證，以及透過生成式 AI 審查潛在候選人來大幅節省時間。
為每個職位找到更多合格候選人
使用機器學習和 AI 將應徵者並列比較，加速履歷篩選
在應用程式中進行合規的錄用邀約協商，以協助最佳化薪資費率
在新工作開始前，驗證是否符合執照、認證與培訓要求
使用自然語言與 Joule 互動，以存取說明內容、完成工作並解決問題
集中管理且嚴格保護的流程
加入其他 90% 使用自動化入職與離職管理的客戶行列，及早因應不斷變化的勞動與安全要求。*
透過下列方式提升能見度，以強化安全性並降低風險：
統一與您的 ERP 和 HRIS 整合之跨系統流程與 HR 資料，以提升能見度、協作與控管能力
管理員工的入職與離職流程，包括背景調查、安全 ID 和存取限制
透過自動化監督與合規，將組織風險降至最低
在 180 多個國家精準管理人力成本
*來源：SAP Fieldglass 標竿評比服務
簡化付款、評估及報告流程
透過人才決策的即時影響分析，制定及時、明智的決策，並更快達成業務成果。
更深入了解您的外部人力
產生預估發票，以依既定條款進行精簡帳務調節與結算
透過進階分析評估勞動力資料，提升績效與工作投入度
透過整合式評估與意見回饋工具引導未來招聘
透過 Joule 以自然語言簡化並強化報表搜尋和執行