SAP Fieldglass Contingent Workforce Management 外聘員工管理功能
快速人才詢比議的工具
使用錯誤範本或出現錯誤，是造成 40% 約聘職缺公告發布延遲的原因。使用 Joule 自信發佈徵才訊息，且出錯風險極低。
![替代文字（最多 125 個字元）包含 Joule 聊天視窗的 SAP Fieldglass [勞動力管理雲] 儀表板，顯示使用者體驗設計師職務清單的建立過程。](/dam/application/shared/photos/products-e-i/sap-human-management-contingent-workforce-mgmt-device-selection.png/_jcr_content/renditions/original.adapt.-1_160.false.false.false.false.png/1762792977837.png)
透過以下方式，快速尋找頂尖人才以滿足市場需求：
強調關鍵技能，並從自訂資料庫推薦相關技能，同時避免無意識偏見
使用 Joule 以根據特定需求尋找範本
使用生成式 AI 建立職務清單，並將其翻譯為多種語言
使用決策精靈選擇最佳尋源管道並正確分類工作者
建立自訂範本以指定職位描述、資格、工資標準等
目標偏好受管理的服務提供商和供應商，具有可設定的分發和分層提案請求
加速候選人評論
使用生成式 AI 審核潛在應徵者，優化工資標準、驗證資格並節省大量時間。
為每個職位提供更多合格的候選人
透過機器學習和 AI 並排比較候選人，加速履歷篩選
推動應用程式內法規遵循的方案協商以最佳化工資標準
在開始新工作前，驗證是否符合授權、認證和訓練需求
使用自然語言與 Joule 互動，以取得輔助說明內容、完成任務和解決問題
集中管理和嚴格安全的流程
加入使用自動化到職和離職程序的其他 90% 客戶，在不斷變化的人力和安全需求中保持領先。*
透過下列方式提升可見度以增強安全性並降低風險：
在與 ERP 和 HRIS 整合的各系統中整合流程與人力資源資料以提升能見度、協同合作和控制
入職和離職員工的管理背景檢查、安全 ID 和存取限制
透過自動化監督與法規遵循將組織風險降至最低
在 180 個以上的國家/地區正確地管理勞動率
*來源：SAP Fieldglass [勞動力管理雲] 標竿評比服務
簡化付款、評估和報告
根據決策的即時影響分析，制定即時且周全的決策，並快速達成業務成果。
深入了解外部人力
針對與定義條款一致的精簡帳務調節和結算製作形式發票
透過進階分析評估勞動力資料來提高績效和參與度
使用整合的評價和回饋工具來引導未來雇用
使用 Joule 簡化並增強自然語言的報表搜尋和執行