Logiciel de gestion des core RH et de la paie

Gérez l'ensemble de votre personnel grâce à des solutions cloud flexibles pour les core RH, le suivi des temps, la gestion de la paie et la prestation de services.
 Femme avec une tablette et quelques extraits de données

Renforcez l'agilité de votre personnel grâce aux core RH, au suivi des temps et à une gestion de la paie unifiés

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Répondez aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise

Nos solutions cloud optimisées par l'IA peuvent vous aider à automatiser les processus, à simplifier les tâches et à renforcer la conformité, le tout sur une plateforme unique.

Autonomisation et engagement des utilisateurs

Améliorez les interactions RH et stimulez la productivité grâce à des expériences intuitives basées sur l'IA.

Simplifier et automatiser les processus

Améliorez l'efficacité opérationnelle grâce à des workflows rationalisés et à l'automatisation intelligente.

S'adapter à l'échelle locale et évoluer à l'échelle mondiale

Démarrez rapidement et développez-vous en toute confiance grâce à la localisation assurée et gérée par des experts nationaux.

Intégrer les RH au reste de l'entreprise

Comblez l'écart entre les RH et les autres fonctions de l'entreprise à l'aide d'une plateforme cloud intégrée et extensible.

Explorer les fonctionnalités de core RH et de gestion de la paie

Regroupez les données, les processus et les expériences optimisées par l'IA pour améliorer la visibilité sur le personnel et stimuler la productivité.

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Base localisée pour les RH cloud
Établissez une version unique de la réalité pour les données sur le personnel et favorisez la conformité grâce à une solution localisée pour plus de 100 pays et territoires.

 

Expériences optimisées par l'IA
Offrez à vos collaborateurs des profils personnalisés et des outils en libre-service basés sur l'IA intégrés au flux de travail.

 

Gestion des avantages mondiaux
Gérez les avantages sociaux des collaborateurs du monde entier tout en respectant les exigences locales.

 

Gestion des absences simplifiée
Donnez aux collaborateurs la possibilité de demander des congés à partir de n'importe quel appareil, et fournissez une visibilité sur les absences des équipes.

 

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Administration complète des temps
Améliorez les processus de gestion des temps et des présences des collaborateurs avec des approbations automatiques, des alertes et un reporting intégré.

 

Enregistrement flexible des temps
Donnez aux collaborateurs la possibilité d'enregistrer les temps à partir d'un ordinateur de bureau, d'un appareil mobile ou d'une borne d'horloge.

 

Couverture mondiale et locale
Réduisez les risques de non-conformité avec des configurations locales adaptées aux réglementations, conventions collectives et politiques d'entreprise.

 

Écosystème intégré de gestion des temps et de la paie
Reliez les processus en utilisant des intégrations préconfigurées avec les systèmes de gestion de la paie de SAP.

 

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Gestion unifiée de la paie
Veillez à ce que les collaborateurs soient payés en temps et en heure en harmonisant les processus de gestion de la paie sur une plateforme unique.

 

Traitement automatisé de la paie
Supprimez le travail manuel grâce à des calculs rétroactifs intégrés et à la prise en charge hors cycle.

 

Insights pilotés par les données
Identifiez des recommandations basées sur des insights et des métriques clés pour gérer la paie.

 

Localisation intégrée
Simplifiez les opérations et garantissez des paies sans erreur grâce à une solution localisée pour plus de 50 pays et territoires.

 

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Gestion des documents centralisée
Stockez et gérez les documents concernant vos collaborateurs dans un seul et même endroit.

 

Accès simplifié aux documents relatifs aux collaborateurs
Localisez rapidement les documents grâce à la recherche en texte intégral et à la fonctionnalité de libre-service.

Gestion de la conformité
Assurez la conformité aux réglementations et aux exigences légales grâce aux règles de conservation et aux contrôles d'intégralité des fichiers des collaborateurs.

 

Génération automatique des documents RH
Utilisez des modèles de document pour créer des communications précises et personnalisées pour les collaborateurs.

 

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Point d'entrée unique
Donnez aux collaborateurs un point d'accès central à tout ce dont ils ont besoin pour travailler : applications, processus, et bien plus encore.

 

Expériences guidées
Rationalisez les processus complexes couvrant les différents services et applications.

 

Espaces de travail collaboratifs
Supprimez les barrières entre les équipes, éliminez les silos d'informations et privilégiez les domaines d'intérêt.

 

Expériences personnalisées
Simplifiez le travail avec des contenus, recommandations et insights pertinents au niveau individuel.

 

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Gestion de cas pilotée par l'IA
Accélérez la prestation de services grâce à des recommandations pilotées par l'IA, une automatisation intelligente et des formulaires dynamiques.

 

Libre-service amélioré
Augmentez la satisfaction des collaborateurs grâce à des outils personnalisés pour créer, suivre et mettre à jour efficacement les tickets RH.

Espace de travail unifié
Offrez aux représentants de service une expérience intégrée de résolution des cas et un accès rapide aux profils des collaborateurs.


Insights exploitables
Surveillez les opérations de service, identifiez les problèmes et favorisez l'amélioration continue grâce à l'analytique intégrée.

 

Découvrez le retour sur investissement de l'unification des core RH et de la gestion du temps et de la paie

Découvrez les nouvelles informations d'IDC et de SAP SuccessFactors sur l'unification des systèmes RH pour améliorer l'efficacité et le retour sur investissement.

Regarder à la demande

Témoignages clients SAP

Rationaliser les opérations RH à l'échelle mondiale

Découvrez comment le groupe Volkswagen a transformé ses RH mondiales en harmonisant ses processus, ses données et ses rôles de plus de 400 entreprises dans plus de 40 pays grâce à une solution cloud unique et localisée.

Respecter un délai strict pour la conformité légale

Découvrez comment Eurobank S.A. se conforme à une nouvelle réglementation du travail à l'aide d'une solution de suivi des temps flexible.

Assurer la précision et la ponctualité de la paie

Découvrez comment Galicia S.A. a unifié ses core RH et ses opérations de gestion de la paie avec des solutions cloud modernes.

Économiser 1 million d'heures de productivité par an

Découvrez comment BT Group plc « transforme les méthodes RH » grâce à des processus efficaces et à des expériences améliorées.

Découvrez ce que disent les analystes et les experts à propos de SAP

SAP classée parmi les leaders stratégiques

Découvrez l'analyse 9-Grid de Fosway Group sur le marché des systèmes RH cloud, qui place SAP en tant que leader stratégique dans cinq dimensions.

Maximiser l'impact de l'IA

Tirez le meilleur parti de l'IA grâce à une approche unifiée des core RH, de la gestion du temps et de la gestion de la paie. Découvrez les cas d'utilisation et les avantages concrets pour les entreprises.

Selon TrustRadius, SAP surclasse ses concurrents

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Analyse des avantages économiques de la transition vers le cloud

Découvrez comment les entreprises ont tiré parti de la migration de SAP ERP HCM vers le cloud avec les solutions SAP SuccessFactors.

Tendances RH en 2025 : libérer le potentiel de l'IA

Anticipez toutes les tendances : découvrez comment transformer les attentes en matière d'IA en impact réel sur l'entreprise.

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Ressources

Foire aux questions

Un système d'information sur les ressources humaines (SIRH) est une solution logicielle qui aide les entreprises à gérer et à automatiser les processus core RH et qui prend en charge l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps et de la présence, la paie et d'autres workflows ainsi que le stockage des données sur les collaborateurs, notamment la démographie et la rémunération.

Oui. SAP Business Suite inclut un logiciel RH flexible pour les solutions core RH et de gestion de la paie permettant de connecter les RH à l'échelle de l'entreprise, de piloter les processus RH de bout en bout, de découvrir des informations holistiques sur les collaborateurs et de créer des expériences fluides basées sur l'IA. Ces fonctionnalités aident les entreprises à aligner leurs décisions en matière de personnel sur les objectifs métier, à garantir l'engagement et la productivité des collaborateurs et à mettre en place des RH agiles et conformes.

Oui. SAP SuccessFactors Employee Central inclut des fonctionnalités de gestion des avantages sociaux des collaborateurs dans le cloud. Grâce à un cadre flexible, vous pouvez standardiser la gestion mondiale des avantages sociaux dans votre entreprise.

Nous avons développé un programme pour accompagner les clients SAP ERP HCM existants dans leur migration vers le cloud.