Fonctionnalités de SAP SuccessFactors Employee Central
Profils personnalisés et libre-service optimisé par l'IA
Bénéficiez d'une version unique de la réalité pour vos données RH.
Données RH intégrées
Bénéficiez d'une plateforme RH unique pour consulter et gérer les données RH clés de tous les types de travailleurs.
Libre-service pour les collaborateurs
Offrez à votre personnel des profils personnalisés et des outils en libre-service pour les absences, les avantages sociaux, et plus encore.
Processus relatifs aux bonnes pratiques
Favorisez la conformité à l'échelle mondiale grâce à la localisation des bonnes pratiques pour la gestion des postes, la gestion des temps, les intégrations, et plus encore.
Structures organisationnelles
Préparez votre entreprise pour le succès.
Organigramme interactif
Visualisez l'ensemble de vos collaborateurs dans un organigramme interactif qui reflète la véritable structure de votre entreprise.
Gestion des postes
Obtenez la structure organisationnelle adaptée à votre entreprise grâce à des fonctionnalités de gestion des postes intégrées qui prennent en charge tous les types de travailleurs.
Administration rationalisée
Simplifiez votre administration RH grâce à un accès rapide aux outils pour les événements professionnels courants, tels que les mutations, les promotions ou les ruptures de contrat de travail.
Gestion globale des avantages sociaux
Gérez les avantages sociaux des collaborateurs au sein d'une seule et même solution.
Structure des avantages dans le monde
Répondez aux exigences en matière d'avantages spécifiques à chaque pays grâce à des modèles prédéfinis, comprenant des traductions, la date et des formats de devise.
Administration simplifiée
Améliorez l'efficacité des processus et la précision des données en gérant les données de base et les processus liés aux avantages sociaux dans SAP SuccessFactors Employee Central.
Adhésion guidée
Permettez aux collaborateurs de faire des choix plus éclairés en matière d'avantages grâce à des processus d'adhésion guidés et alignés sur les pratiques propres à chaque pays.
Reporting mondial
Gérez l'adhésion aux avantages et les coûts à l'échelle de votre entreprise grâce à un reporting consolidé sur les avantages.
Gestion des absences
Simplifiez vos processus de congés.
Gestion précise des absences des collaborateurs
Donnez aux collaborateurs la possibilité de demander une absence à partir de n'importe quel appareil, et fournissez aux responsables une visibilité sur les absences, les notifications et les approbations des équipes.
Atelier de gestion des temps
Obtenez une synthèse des comptes horaires, analysez les absences, éditez les enregistrements des collaborateurs et traitez les alertes, depuis un seul et même endroit centralisé.
Socle de gestion complète des temps
Répondez aux besoins de suivi des temps et des absences pour tous les types de travailleurs grâce à un socle de données de base, qui comprend notamment les horaires de travail, les calendriers de congés et les profils de temps.
Fonctionnalités étendues de gestion des absences
Répondez à vos besoins supplémentaires en matière de congés en adoptant une extension de solution qui s'intègre en toute fluidité à SAP SuccessFactors Employee Central.
Vous avez besoin de fonctionnalités de suivi des temps supplémentaires ?
Notre solution complète de suivi des temps peut vous aider à répondre aux besoins de gestion du temps et des horaires de présence de tous les types de collaborateurs, tout en contrôlant les coûts de main-d'œuvre et en améliorant la productivité du personnel.
Localisation intégrée
Répondez aux besoins de votre entreprise grâce à une couverture mondiale et à une conformité locale.
Conformité légale et réglementaire
Adaptez-vous aux pratiques commerciales et aux lois locales à l'aide d'une solution localisée pour 100 pays et territoires.
Notifications automatisées
Recevez des notifications en temps opportun dès que les dernières modifications légales et réglementaires sont disponibles dans le centre de mise à niveau.
Inventaire complet
Accédez à un inventaire des exigences de mondialisation et de localisation pour chaque région prise en charge.
RH et fonction Finance alignées
Éliminez les silos traditionnels et améliorez les performances avec une plateforme cloud unique.
Modèle de données commun pour les RH et la fonction Finance
Réduisez les risques financiers et de sécurité en automatisant l'intégration des données et des processus avec SAP SuccessFactors Employee Central comme source de données RH pour les applications cloud SAP.
Insights holistiques dans l'entreprise
Améliorez la prise de décision avec des tableaux d'analytique prédéfinis qui fournissent une vue en temps réel sur les métriques clés.
Expériences fluides et sûres
Adoptez une expérience de navigation unifiée dans les applications cloud SAP grâce à une interface utilisateur cohérente et moderne et à des contrôles d'accès communs.
Points forts de la dernière version
Nouveautés
Explorez les nouvelles fonctionnalités et innovations de la dernière version de SAP SuccessFactors Employee Central.
Innovations des solutions SAP SuccessFactors
Découvrez les dernières innovations de SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite.
SAP Store et SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Découvrez, essayez, achetez et déployez des applications de partenaires de confiance, qui étendent vos solutions SAP SuccessFactors existantes.
SAP Business Accelerator Hub
Découvrez les API et intégrations préconfigurées de SAP, et sélectionnez des partenaires pour connecter les solutions à votre environnement existant ou créer vos propres extensions personnalisées.