Qu'est-ce que People Intelligence ?

La veille du personnel est une solution SaaS entièrement gérée au sein de SAP Business Data Cloud qui se connecte à vos données RH, les harmonise et fournit des insights sur les collaborateurs pilotés par l'IA concernant la composition, la rémunération, les compétences et bien plus encore. Joule propose des recommandations pilotées par l'IA afin que votre équipe puisse agir sur les insights, et pas seulement les présenter dans des rapports.

Quel type d'enseignements puis-je obtenir grâce à People Intelligence ?

Vous obtiendrez des insights prêts à l'emploi sur la composition des collaborateurs, la rémunération, les compétences, la mobilité des talents, le recrutement, l'Onboarding et la croissance organisationnelle. Pay Transparency Insights, ajouté en juin 2025, vous aide à analyser les écarts de rémunération entre les genres et à générer des métriques relatives à l'article 9 pour le reporting sur la directive UE. Joule relie chaque domaine d'insight à une action suggérée.

Comment la Veille du personnel répond-elle aux exigences de transparence salariale ?

Pay Transparency Insights vous aide à analyser systématiquement les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'ensemble des pays, à identifier les anomalies de rémunération et à générer les indicateurs de l'article 9 exigés par la directive de l'UE sur la transparence des rémunérations. Vous pouvez exécuter cette analyse sur l'ensemble de vos collaborateurs ou par segment afin de créer des rapports à l'appui de la réglementation.

Comment la veille du personnel aide-t-elle à réduire l'attrition des collaborateurs ?

La Veille du personnel utilise le Machine Learning pour prévoir l'attrition par service, afin que vous puissiez détecter les tendances de rotation des collaborateurs les plus performants avant qu'elles ne s'amplifient. À partir de là, vous pouvez déclencher des révisions ciblées de la rémunération et des parcours de montée en compétences directement dans SAP SuccessFactors afin de traiter rapidement les causes profondes.

Veille du personnel

Prenez de meilleures décisions – pour votre entreprise comme votre personnel – dans les domaines du recrutement, de la fidélisation, de la paie et bien plus encore.

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Intelligence du personnel intégrée à SAP Business Data Cloud

Adoptez une approche pilotée par les données pour les RH et la gestion des talents

Aperçu de la vidéo sur People Intelligence

Bénéficier d'une vue complète et exploitable de votre entreprise

People Intelligence se connecte à vos données RH de SAP SuccessFactors HCM et au-delà, offrant aux responsables RH et aux dirigeants d'entreprise des insights fiables sur la composition du personnel, les tendances en matière de rémunération, les lacunes en compétences et le risque d'attrition. Grâce à l'intégration de Joule, vous pouvez transformer ces insights en actions telles que des révisions ciblées de la rémunération, des rapports sur la transparence salariale et des plans de perfectionnement des compétences.

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Fournir des insights exploitables sur les collaborateurs

Offrez aux responsables RH et aux chefs d'entreprise une analyse du personnel et des insights pratiques et personnalisés pour prendre des décisions pilotées par les données qui alignent les stratégies de gestion du personnel sur les priorités métier.

Prendre des décisions en toute confiance grâce à des données RH fiables

Fournissez des données harmonisées de haute qualité pour une planification efficace des effectifs et une collaboration transparente au sein de l'entreprise.

Traduire vos insights en actions

Identifiez et répondez rapidement aux besoins en recrutement, aux exigences en matière de compétences et aux risques d'attrition grâce aux recommandations d'IA de Joule.

Comblez le fossé entre la stratégie de données et les agents d’IA

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Veille du personnel

Transformez les données en insights sur les collaborateurs pilotés par l’IA

People Intelligence permet à vos équipes d'accéder directement à l'analytique RH, aux insights contextuels et aux recommandations pilotées par l'IA requis pour identifier de manière proactive les tendances, les risques et les opportunités en matière de personnel, ce qui contribue à l'amélioration continue des RH et du reste de l'entreprise.

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FAQ

: La veille du personnel est une solution SaaS entièrement gérée au sein de SAP Business Data Cloud qui se connecte à vos données RH, les harmonise et fournit des insights sur les collaborateurs pilotés par l'IA concernant la composition, la rémunération, les compétences et bien plus encore. Joule propose des recommandations pilotées par l'IA afin que votre équipe puisse agir sur les insights, et pas seulement les présenter dans des rapports.
: Vous obtiendrez des insights prêts à l'emploi sur la composition des collaborateurs, la rémunération, les compétences, la mobilité des talents, le recrutement, l'Onboarding et la croissance organisationnelle. Pay Transparency Insights, ajouté en juin 2025, vous aide à analyser les écarts de rémunération entre les genres et à générer des métriques relatives à l'article 9 pour le reporting sur la directive UE. Joule relie chaque domaine d'insight à une action suggérée.
: Pay Transparency Insights vous aide à analyser systématiquement les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'ensemble des pays, à identifier les anomalies de rémunération et à générer les indicateurs de l'article 9 exigés par la directive de l'UE sur la transparence des rémunérations. Vous pouvez exécuter cette analyse sur l'ensemble de vos collaborateurs ou par segment afin de créer des rapports à l'appui de la réglementation.
: La Veille du personnel utilise le Machine Learning pour prévoir l'attrition par service, afin que vous puissiez détecter les tendances de rotation des collaborateurs les plus performants avant qu'elles ne s'amplifient. À partir de là, vous pouvez déclencher des révisions ciblées de la rémunération et des parcours de montée en compétences directement dans SAP SuccessFactors afin de traiter rapidement les causes profondes.