Gestion des collaborateurs
Simplifiez et améliorez vos opérations RH quotidiennes
Stimulez la productivité grâce à la gestion des collaborateurs
Optimisez la dotation en personnel, contrôlez les coûts du personnel et assurez la conformité en vous appuyant sur l’automatisation, des insights en temps réel et une intégration fluide. Les équipes de la paie peuvent accéder à une source unique et exacte de données de temps qui les aide à accélérer les validations et à prévenir les erreurs.
Optimisez les effectifs pour répondre à la demande
Obtenez des propositions d'affectation intelligentes, basées sur la demande réelle, les compétences et la disponibilité, de sorte que les opérations soient fluides et que les coûts de personnel restent sous contrôle.
Prévenez les risques liés à la conformité
Adaptez-vous aux évolutions du droit du travail quelle que soit la région, afin que les politiques relatives aux temps et aux absences restent conformes, sans intervention manuelle.
Offrez à chaque collaborateur un support RH instantané
Améliorez l'expérience en termes de temps et d'absences grâce à des agents IA qui répondent instantanément aux questions sur la politique, guident la création de congés et garantissent l'exactitude et la conformité des soumissions.
Gagnez en agilité et en résilience
Ajoutez rapidement des talents pour former un pool de ressources externes polyvalentes et rester compétitif tout en maximisant la valeur et en développant vos activités.
Assistants Gestion des collaborateurs
Simplifiez les processus d’enregistrement des temps, de création des congés et de gestion des feuilles de saisie des temps grâce à des assistants IA qui garantissent que les soumissions sont exactes, conformes et prêtes pour la paie.
Assistant Suivi des temps
Réduire les efforts de saisie des temps grâce à des agents d’IA qui préremplissent les entrées, convertissent les arrêts de travail en demandes de congé et envoient des rappels aux collaborateurs concernant les journées d’absence.
Diminuer le volume de tickets RH en répondant instantanément aux questions sur la politique relative aux temps et aux absences.
Prévenir les erreurs de paie grâce à un suivi continu des soumissions et à des alertes de conformité proactives.
Découvrez les fonctionnalités de gestion des collaborateurs
Les applications SAP SuccessFactors et SAP Fieldglass combinées vous aident à planifier, gérer et suivre le travail de vos collaborateurs et de vos ressources externes.
Administration complète des temps
Améliorez les processus de gestion des temps et des présences des collaborateurs avec des approbations automatiques, des alertes et un reporting intégré.
Enregistrement flexible des temps
Donnez aux collaborateurs la possibilité d'enregistrer les temps à partir d'un ordinateur de bureau, d'un appareil mobile ou d'une borne d'horloge.
Couverture mondiale et locale
Réduisez les risques de conformité avec des configurations adaptées aux réglementations locales, conventions collectives et politiques d'entreprise.
Écosystème intégré de gestion des temps et de la paie
Reliez les processus en utilisant des intégrations préconfigurées avec les systèmes de gestion de la paie de SAP.
Élargir la planification des effectifs avec une gestion connectée des ressources externes
Découvrez comment SAP Fieldglass et SAP SuccessFactors unifient les données sur les ressources externes pour renforcer la conformité et éclairer les décisions.
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Respect du droit du travail local
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Prendre en charge des collaborateurs diversifiés à l'échelle mondiale à l'aide d'une seule plateforme
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Prendre de meilleures décisions sur la manière d'accomplir le travail
Découvrez comment Philips a revu sa stratégie en matière de talents pour y inclure toutes les ressources : ses collaborateurs, les ressources externes et les prestataires de services.
Gérer les compétences de spécialistes de manière rentable
Atruvia fait confiance aux solutions SAP Fieldglass pour gérer ses ressources externes, dont l'expertise complète celle de ses propres équipes.
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SAP nommée parmi les leaders sur le marché des suites HCM cloud
Gartner® a classé SAP parmi les leaders dans son rapport Magic Quadrant™ 2025 sur les suites HCM cloud destinées aux entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. Découvrez pourquoi.
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Ressources
Synthèse : La valeur ajoutée des solutions SAP SuccessFactors pour la gestion des core RH, des temps et de la paie
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Infrastructure globale VMS et facteurs de différenciation
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Disruption des talents : planification stratégique des effectifs à l'ère de la pénurie de personnel
Découvrez comment les pénuries de personnel redéfinissent la planification des effectifs. Obtenez des enseignements sur les approches stratégiques qui aident les responsables RH à aligner les talents sur les besoins de l'entreprise et à faire face aux perturbations continues.
Avenir flexible : maîtriser l'évolution des ressources externes
Découvrez comment les entreprises maîtrisent l'augmentation des ressources externes. Levez le voile sur des approches qui aident les responsables RH à améliorer la visibilité, la gouvernance et l'alignement entre les talents externes et flexibles.
Choisissez un logiciel de gestion des collaborateurs en toute confiance
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Six risques que les cadres dirigeants doivent maîtriser lors de la gestion des ressources externes et des prestataires de services
Découvrez comment faire face à l'évolution des ressources externes avec confiance et maîtrise. Vous trouverez des conseils pratiques pour gagner en visibilité, renforcer la gouvernance et mieux adapter les ressources externes et les prestataires de services à l'évolution des besoins de l'entreprise.