Gestão de talentos

Crie as competências de que a sua empresa precisa e proporcione a melhor experiência de colaborador possível com o nosso sistema unificado de gestão de talentos.
Homem com PC e fragmentos de dados

Contrate, aumente e retenha uma força de trabalho preparada para o futuro

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Gerir talentos com IA

Desde a contratação até ajudar os colaboradores a prosperarem a longo prazo, a nossa gestão de talentos integrada e baseada em IA simplifica o ciclo de vida do talento e permite aos colaboradores moldarem os seus próprios percursos.

Motivar os colaboradores com experiências de talento personalizadas

Crie competências, forneça orientações com significado e personalize caminhos de crescimento para ajudar cada colaborador a atingir todo o seu potencial e a manter-se motivado.

Ajudar os colaboradores a desenvolverem as competências necessárias para avançarem

Utilize IA para alinhar automaticamente as pessoas com as oportunidades relevantes de formação e desenvolvimento, e fomente decisões sobre talento baseadas em competências e mobilidade à escala.

Promover o melhor desempenho para indivíduos e equipas

Ajude os colaboradores a alinharem as suas metas com as prioridades organizacionais, a todos os níveis, incluindo equipas dinâmicas, com gestão de desempenho contínua.

Descubra capacidades de gestão de talentos

Atraia, desenvolva e retenha os melhores talentos com as nossas capacidades de gestão de talentos baseadas em IA, que o ajudam a identificar e adaptar-se rapidamente às lacunas de competências.

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Descoberta de talentos mais inteligente

Simplifique a aquisição de talentos para atrair, envolver e contratar talentos com as competências certas para impulsionar a sua empresa.

 

Experiências de candidato baseadas em IA

Ligue-se aos melhores talentos através de interações dotadas de IA e experiências de candidato personalizadas. 

 

Gestão do relacionamento com candidatos 

Procure e cative os melhores talentos, criando pipelines de talento de forma proativa e interaja com os melhores candidatos. 

 

Sistema de acompanhamento de candidatos

Acelere a contratação com capacidades assistidas por IA e inteligência de talentos incorporada, para identificar e contratar os talentos mais rapidamente. 

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Perguntas frequentes

As soluções SAP SuccessFactors para gestão de talentos são soluções na Cloud que ajudam as equipas de RH a atrair, reter, desenvolver e envolver os talentos certos para cumprirem as suas metas empresariais. Baseadas numa base sólida inteligente, apoiam o recrutamento e a integração eficientes de colaboradores, a gestão de desempenho e metas, remuneração, formação contínua e desenvolvimento de liderança e talentos. Em conjunto, tornam mais fácil desenvolver talentos a todos os níveis, antecipar e eliminar lacunas de talento e melhorar a força organizacional.

Um  sistema de gestão de talentos é uma plataforma de software integrada com módulos que apoiam o recrutamento, integração de colaboradores, gestão de desempenho, formação e desenvolvimento profissional, gestão de remunerações e planeamento de sucessões. As empresas podem começar com os módulos de que precisam e adicionar mais funcionalidade à medida que adaptam a sua escala.

O hub de inteligência de talentos é um enquadramento centralizado, disponível nas soluções SAP SuccessFactors, que ajuda as organizações a compreenderem as competências atuais dos seus colaboradores, bem como as que lhes faltam, e fornece recomendações sobre essas lacunas de competências. O hub de inteligência de talentos fornece recomendações de formação e desenvolvimento altamente personalizadas que ajudam a garantir que os colaboradores desenvolvem os seus conjuntos de competências enquanto avançam numa carreira alinhada com as suas ambições. Isto acelera o aumento e a renovação de competências à escala, enquanto proporciona experiências de talento únicas para cada colaborador no conjunto de aplicações SAP SuccessFactors HCM.

O SAP SuccessFactors Learning é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) empresarial que proporciona um ambiente moderno para ajudar as empresas a cultivarem a formação contínua. Internamente, proporciona experiências de formação personalizada, colaborativa e combinada, que ajudam os colaboradores a desenvolver novas competências. Também melhora a conformidade com regulamentos e reduz riscos legais através da automatização da formação sobre conformidade. Externamente, o software permite que as empresas proporcionem experiências de formação únicas para os seus públicos-alvo externos, com capacidades de e-commerce que possibilitam a disponibilização de cursos e formação lucrativos.

*Gartner, Magic Quadrant sobre Comércio Digital, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 de agosto de 2023. A Gartner não endossa qualquer fornecedor, produto ou serviço representado nas suas publicações de investigação, e não aconselha os utilizadores de tecnologia a selecionarem apenas os fornecedores com as classificações mais altas ou outra designação. As publicações de investigação da Gartner consistem apenas em opiniões da organização de investigação da Gartner e não devem ser consideradas como constatações de facto. A Gartner nega todas as garantias, expressas ou implícitas, relativamente a esta investigação, incluindo quaisquer garantias de comercialização ou adequação a uma finalidade específica. A GARTNER é uma marca comercial registada e uma marca de serviço da Gartner, Inc. e/ou das respetivas empresas associadas, nos EUA e internacionalmente, e MAGIC QUADRANT é uma marca comercial registada da Gartner, Inc. e/ou das respetivas empresas associadas, e são aqui utilizadas com permissão. Todos os direitos reservados.

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