Software de RH central e cálculo de salários

Gira toda a sua força de trabalho com soluções na Cloud baseadas em IA para RH central, monitorização de horários, cálculo de salários e prestação de serviço.
 Mulher com tablet e alguns fragmentos de dados

Aumente a agilidade da força de trabalho com unificação de RH central, monitorização de horários e cálculo de salários

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Satisfaça as necessidades dos seus colaboradores e da sua organização

As nossas soluções flexíveis na Cloud substituem sistemas de ERH fragmentados, através da automatização de processos, da simplificação de tarefas e do reforço da conformidade — tudo numa única plataforma unificada.

Capacitar e envolver os utilizadores

Melhore as interações de RH e aumente a produtividade com experiências intuitivas dotadas de IA.

Simplificar e automatizar processos

Melhore a eficiência operacional com fluxos de trabalho simplificados e automatização inteligente.

Adaptar-se localmente e adaptar a escala globalmente

Comece rapidamente a trabalhar e cresça com confiança, com localização fornecida e atualizada por especialistas nativos do país.

Integrar os RH com o resto da empresa

Elimine as lacunas entre RH e outras funções da organização, com uma plataforma Cloud integrada e ampliável.

Assistentes de RH central e cálculo de salários

Aumente a exatidão e a conformidade dos dados, melhore a experiência de colaborador e reduza o trabalho manual e os custos, com assistentes de RH central e cálculo de salários apoiados por IA.

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Assistente de cálculo de salários (Payroll Assistant)

Aumente a exatidão e a rapidez do cálculo de salários, coordenando agentes de tempos e de cálculo de salários para identificar problemas potenciais e causas-raiz, resolver erros de cálculo de salários, explicar recibos de remuneração e automatizar a criação de regras de validação com controlo de humano informado.

Descubra capacidades de RH central e de cálculo de salários

Reúna dados, processos e experiências dotadas de IA para melhorar a visibilidade da força de trabalho e aumentar a produtividade.

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Base sólida localizada para RH na Cloud
Estabeleça uma única fonte fidedigna para dados de pessoas e promova a conformidade com uma solução localizada em mais de 100 países e territórios.

 

Experiências dotadas de IA
Capacite a sua força de trabalho com perfis personalizados e self-services dotados de IA incorporados no fluxo do trabalho.

 

Administração global de benefícios
Gira os benefícios dos colaboradores em todo o mundo e, ao mesmo tempo, cumpra os requisitos específicos de cada país.

 

Gestão de ausências simplificada
Permita que os colaboradores solicitem folgas a partir de qualquer dispositivo e proporcione visibilidade das ausências nas equipas.

 

IA agêntica: preparação para o futuro

À medida que os agentes transformam a forma como o trabalho é feito, os responsáveis de RH têm a oportunidade de simplificarem as operações e melhorarem as experiências de colaborador. Saiba como começar a utilizar e o que deve ter em conta durante o percurso.

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Simplificar as operações de RH a nível global

Descubra como o Grupo Volkswagen transformou os RH a nível global ao harmonizar processos, dados e funções em mais de 400 empresas de mais de 40 países com uma solução cloud única e localizada.

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Descubra como a Eurobank S.A. cumpre um novo regulamento laboral, utilizando uma solução flexível para monitorização de horários.

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Garantir cálculo de salários exato e atempado

Descubra como a Galicia S.A. unificou as suas operações de RH central e cálculo de salários com soluções modernas na Cloud.

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Poupar 1 milhão de horas de produtividade por ano

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O valor de negócios das soluções de RH central, tempos e cálculo de salários

Veja a análise da IDC sobre os benefícios económicos fornecidos pelas soluções SAP SuccessFactors para RH central, tempos e cálculo de salários.

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Maximizar o impacto da IA

Aproveite a IA ao máximo com uma abordagem unificada a RH central, horários e cálculo de salários. Descubra casos de utilização e benefícios organizacionais reais.

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SAP reconhecida pela TrustRadius por ultrapassar o desempenho da concorrência

Descubra o que os clientes dizem sobre o SAP SuccessFactors HCM e por que motivo é líder nas opções de organizações de todos os tamanhos.

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Analisar os benefícios económicos da mudança para a Cloud

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Recursos

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Lista de verificação de RH central e cálculo de salários: sete perguntas para o ajudar a preparar a sua organização para o futuro

A preparação do RH central e do cálculo de salários para o futuro começa com as perguntas certas. Uma prática lista de verificação ajuda os responsáveis de RH a identificarem lacunas nos dados, no cálculo de salários, na conformidade e na escalabilidade, para apoiarem decisões de modernização mais inteligentes.

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10 principais razões para mudar para a Cloud com soluções SAP SuccessFactors

A mudança dos RH para a Cloud ajuda as organizações a operarem com mais agilidade. As soluções Cloud simplificam processos, fornecem inovação contínua e melhoram a visibilidade da força de trabalho para se apoiar melhor a mudança à escala.

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Capacidades de localização da SAP

As soluções localizadas da SAP dão-lhe a confiança necessária para gerir uma empresa internacional.

Perguntas Frequentes

Um sistema de informações de recursos humanos (HRIS) é uma solução de software que ajuda as empresas a gerirem e automatizarem processos de RH central; apoia a administração de benefícios, horários e assiduidade, cálculo de salários e outros fluxos de trabalho; e armazena dados de colaborador, como informações pessoais, demográficas e de remuneração.

As soluções modernas de cálculo de salários melhoram a exatidão através da validação das entradas, detetando as exceções precocemente e simplificando as aprovações e as correções — ajudando as equipas de cálculo de salários a resolverem problemas mais rapidamente e a reduzirem as dispendiosas correções fora do ciclo normal.

Sim. O SAP SuccessFactors Employee Central inclui capacidades para gerir benefícios de colaborador na Cloud. Um enquadramento flexível ajuda-o a padronizar a gestão global de benefícios para toda a sua organização.

Dispomos de um programa dedicado a ajudar clientes existentes do SAP ERP HCM a mudarem para a Cloud.

A automatização acelera pedidos comuns, como atualização de detalhes pessoais, a obtenção de respostas sobre políticas e a compreensão dos recibos de remuneração, para que os colaboradores recebam soluções mais rápidas e as equipas de RH reduzam o volume de casos.

Procure uma plataforma unificada que apoie integrações seguras; fluxos de trabalho coordenados em RH, monitorização de horários e cálculo de salários; experiências baseadas em função para colaboradores e gestores; e controlos configuráveis para necessidades de conformidade e auditoria.

A prestação de serviços de RH é o sistema de ferramentas e processos utilizado para gerir pedidos de RH de colaboradores — que costuma incluir um portal de serviço, uma base de conhecimentos e software de gestão de casos, para melhorar os tempos de resposta e a consistência.

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