Software de RH central e cálculo de salários

Gira toda a sua força de trabalho com soluções flexíveis na Cloud para RH central, monitorização de horários, cálculo de salários e prestação de serviço.
 Mulher com tablet e alguns fragmentos de dados

Aumente a agilidade da força de trabalho com unificação de RH central, monitorização de horários e cálculo de salários

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Satisfaça as necessidades dos seus colaboradores e da sua organização

As nossas soluções na Cloud dotadas de IA podem ajudá-lo a automatizar processos, simplificar tarefas e reforçar a conformidade — tudo numa única plataforma.

Capacitar e envolver os utilizadores

Melhore as interações de RH e aumente a produtividade com experiências intuitivas dotadas de IA.

Simplificar e automatizar processos

Melhore a eficiência operacional com fluxos de trabalho simplificados e automatização inteligente.

Adaptar-se localmente e adaptar a escala globalmente

Comece rapidamente a trabalhar e cresça com confiança, com localização fornecida e atualizada por especialistas nativos do país.

Integrar os RH com o resto da empresa

Elimine as lacunas entre RH e outras funções da organização, com uma plataforma Cloud integrada e ampliável.

Descubra capacidades de RH central e de cálculo de salários

Reúna dados, processos e experiências dotadas de IA para melhorar a visibilidade da força de trabalho e aumentar a produtividade.

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Base sólida localizada para RH na Cloud
Estabeleça uma única fonte fidedigna para dados de pessoas e promova a conformidade com uma solução localizada em mais de 100 países e territórios.

 

Experiências dotadas de IA
Capacite a sua força de trabalho com perfis personalizados e self-services dotados de IA incorporados no fluxo do trabalho.

 

Administração global de benefícios
Gira os benefícios dos colaboradores em todo o mundo e, ao mesmo tempo, cumpra os requisitos específicos de cada país.

 

Gestão de ausências simplificada
Permita que os colaboradores solicitem folgas a partir de qualquer dispositivo e proporcione visibilidade das ausências nas equipas.

 

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Administração de tempo abrangente
Melhore os processos de horários e assiduidade dos colaboradores com aprovações automáticas, alertas e relatórios incorporados.

 

Registo de tempos flexível
Dê aos colaboradores a opção de registarem tempos a partir de um computador, de um dispositivo móvel ou de um terminal de registo de tempos.

 

Cobertura global e local
Reduza o risco de conformidade com configurações para regulamentos locais, acordos coletivos e políticas empresariais.

 

Ecossistema integrado de horários e cálculo de salários
Interligue processos utilizando as integrações fornecidas com sistemas de cálculo de salários da SAP.

 

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Gestão unificada do cálculo de salários
Ajude a garantir que os colaboradores recebem os seus salários de forma correta e sem atrasos, através da harmonização dos processos de cálculo de salários numa única plataforma.

 

Processamento automatizado do cálculo de salários
Elimine o trabalho manual com cálculos retroativos incorporados e suporte off-cycle.

 

Insights baseados em dados
Utilize recomendações úteis relativas ao cálculo de salários, com base em insights e métricas essenciais.

 

Localização incorporada
Simplifique as operações e forneça um cálculo de salários correto, com uma solução localizada para mais de 50 países e territórios.

 

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Gestão de documentos centralizada
Guarde e gira documentos de colaborador a partir de um único lugar.

 

Acesso simplificado a documentos de colaborador
Encontre rapidamente documentos de colaborador com pesquisa de texto completo e funcionalidade de self-service.

Gestão de conformidades
Apoie a conformidade legal e regulamentar com regras de retenção e verificações de integridade de ficheiros de colaborador.

 

Geração automatizada de documentos de RH
Utilize modelos previamente definidos para criar comunicações exatas e personalizadas com os colaboradores.

 

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Ponto de entrada único
Proporcione aos colaboradores um local central para acederem a tudo de que precisam para trabalhar — aplicações, processos e não só.

 

Experiências guiadas
Simplifique processos complexos que abrangem diversos departamentos e aplicações.

 

Áreas de trabalho colaborativas
Derrube barreiras entre equipas, elimine silos de informação e promova áreas de interesse.

 

Experiências personalizadas
Simplifique o trabalho com conteúdo, recomendações e insights relevantes a um nível individual.

 

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Gestão de casos baseada em IA
Acelere a prestação de serviço com recomendações baseadas em IA, automatização inteligente e formulários dinâmicos.

 

Self-service melhorado
Aumente a satisfação dos colaboradores com ferramentas personalizadas para criar, acompanhar e atualizar tickets de RH com eficiência.

Área de trabalho unificada
Capacite os representantes de serviço com uma experiência de resolução de casos integrada e acesso rápido a perfis de colaborador.


Insights úteis
Monitorize as operações de serviço, identifique problemas e promova a melhoria contínua com funções analíticas incorporadas.

 

Descubra o ROI de unificar RH central, tempo e cálculo de salários

Junte-se à IDC e à SAP SuccessFactors para obter novos insights sobre como unificar os sistemas de RH para melhorar a eficiência e o ROI.

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Recursos

Perguntas Frequentes

Um sistema de informações de recursos humanos (HRIS) é uma solução de software que ajuda as empresas a gerirem e automatizarem processos de RH central; apoia a administração de benefícios, horários e assiduidade, cálculo de salários e outros fluxos de trabalho; e armazena dados de colaborador, como informações pessoais, demográficas e de remuneração.

Sim.O SAP Business Suite inclui software de RH flexível para soluções de RH central e cálculo de salários para ligar os RH a toda a organização, promover processos de pessoal de ponta a ponta, descobrir insights globais sobre a força de trabalho e criar experiências fluidas dotadas de IA. Estas capacidades permitem às organizações alinharem as decisões sobre força de trabalho com as metas empresariais, garantirem uma força de trabalho motivada e produtiva e terem RH ágeis e em conformidade.

Sim. O SAP SuccessFactors Employee Central inclui capacidades para gerir benefícios de colaborador na Cloud. Um enquadramento flexível ajuda-o a padronizar a gestão global de benefícios para toda a sua organização.

Dispomos de um programa dedicado a ajudar clientes existentes do SAP ERP HCM a mudarem para a Cloud.