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SAP SuccessFactors Workforce Scheduling

Optimice la eficiencia de su fuerza laboral con una programación inteligente que alinea al personal con la demanda, asigna las habilidades adecuadas y ayuda a garantizar el compliance.

¿Qué es SAP SuccessFactors Workforce Scheduling?

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling es una nueva solución que estará disponible de manera general en la segunda mitad de 2026. Ayudará a las industrias manufactureras y otros sectores de producción a optimizar la planificación de turnos con un cronograma en regla basado en la demanda y las habilidades.

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Transforme la gestión de la fuerza laboral desde la demanda hasta el plan de turnos y el pago en un solo proceso conectado para:

  • Anticipar las necesidades de la fuerza laboral con una planificación basada en la demanda.

  • Asignar turnos según habilidades, certificaciones y disponibilidad.

  • Adaptarse a cambios inesperados con visibilidad e información estratégica en tiempo real.

Asignar a las personas adecuadas a cada turno

Ajustar la demanda de personal con las habilidades necesarias, la disponibilidad y los requisitos operativos para crear horarios de trabajo óptimos.

Adaptarse rápidamente con visibilidad en tiempo real de la fuerza laboral

Supervisar la cobertura en tiempo real y ajustar los horarios según ausencias, picos de demanda y otras disrupciones.

Optimizar la experiencia del personal

Ofrecer una experiencia conectada para la programación, el tiempo y el pago que genere confianza, promueva la equidad y ayude a que el personal se sienta valorado.

Descubra nuevas innovaciones en la programación de la fuerza laboral

Únase a nuestro evento virtual on-demand para conocer las nuevas innovaciones de programación inteligente de SAP, incluyendo la creación guiada de turnos basada en la demanda en tiempo real.

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Características clave

Cronograma inteligente

  • Apoye la programación flexible y basada en la demanda en un solo proceso integrado.

  • Filtre por habilidades, calificaciones y certificaciones de los trabajadores para asignar los turnos.

  • Ayude a garantizar horarios en regla con capacidades de validación integradas.

Monitoreo proactivo

  • Reaccione rápidamente a ausencias, picos de demanda y cambios de turno en tiempo real.

  • Supervise la asistencia con registro de entrada, salida y visibilidad del registro de horas.

  • Ajuste el personal agregando o eliminando asignaciones de trabajadores al instante.

Autoservicios atractivos

  • Empodere al personal para gestionar turnos, ausencias y tiempo con acceso móvil.

  • Ayude al personal a asegurar los turnos adecuados manteniendo actualizadas sus habilidades y certificaciones.

  • Mantenga al personal informado sobre los cambios de horario con notificaciones.

Procesos unificados

  • Conecte la programación de la fuerza laboral con el seguimiento de tiempo y nómina en un solo proceso unificado para mayor precisión y eficiencia.

  • Armonice el proceso de producción de punta a punta para personas, máquinas y materiales mediante la integración con SAP Digital Manufacturing.

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Preguntas frecuentes

La solución está diseñada para entornos de producción, manufactura y operaciones donde la demanda, las habilidades y el compliance deben estar estrechamente alineados.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling se integra con SAP SuccessFactors Time Tracking y SAP SuccessFactors Employee Central Payroll para garantizar un proceso conectado desde la programación hasta el pago, con un registro preciso del tiempo, validaciones automáticas y un flujo de datos fluido hasta la nómina.

SAP SuccessFactors Workforce Scheduling ya está disponible para los primeros adoptantes y tendrá disponibilidad general en la segunda mitad de 2026.

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