Core HR és bérszámfejtési szoftver

Kezelje teljes munkaerejét rugalmas felhőalapú megoldásokkal az alapvető HR, a munkaidő-adminisztráció, a bérszámfejtés és a szolgáltatásnyújtás számára.
 Nő táblagéppel és néhány adatrészlettel

Növelje a munkaerő agilitását az egységes Core HR-rel, az időkövetéssel és a bérszámfejtéssel

placeholder

Feleljen meg munkatársai és vállalata igényeinek

Mesterséges intelligenciával támogatott felhőalapú megoldásaink segíthetnek a folyamatok automatizálásában, a feladatok egyszerűsítésében és a megfelelőség megerősítésében – mindezt egyetlen platformon.

Támogassa és vonja be a felhasználókat

Növelje a HR-interakciókat és a termelékenységet intuitív, mesterséges intelligenciát használó élményekkel.

Egyszerűsítse és automatizálja a folyamatokat

Javítsa a működési hatékonyságot egyszerűsített munkafolyamatokkal és intelligens automatizálással.

Alkalmazkodjon lokálisan és méretezzen globálisan

Az országon belüli szakértők által biztosított és karbantartott lokalizációval gyorsan útnak indulhat és magabiztosan fejlődhet.

Integrálja a HR-t az üzlet többi részével

Hidalja át a HR és az egyéb funkciók közötti különbségeket a szervezeten belül egy integrált és bővíthető felhőplatformmal.

Fedezze fel a Core HR és a bérszámfejtési képességeket

Hozza össze az adatokat, folyamatokat és mesterséges intelligenciát használó élményeket a munkaerő láthatóságának növelése és a termelékenység növelése érdekében.

placeholder

A felhőalapú HR lokalizált alapja
Hozzon létre egyetlen adatforrást a személyi adatokhoz, és gondoskodjon egy több mint 100 országban és területen lokalizált megoldás betartásáról.

 

Mesterséges intelligencia által támogatott élmények
Támogassa munkaerőjét személyre szabott profilokkal és a munkafolyamatba ágyazott, mesterséges intelligenciát használó önkiszolgálással.

 

Globális juttatások adminisztrációja
A munkavállalói juttatások kezelése világszerte, az egyedi országspecifikus követelményeknek való megfelelés mellett.

 

Egyszerűsített távollétkezelés
Tegye lehetővé a munkavállalók számára, hogy bármilyen eszközről kérjenek távollétet, és tegye láthatóvá a csapat hiányzásait.

 

placeholder

Átfogó munkaidő-adminisztráció
Javítsa a dolgozók munkaidejével és jelenlétével kapcsolatos folyamatokat automatikus jóváhagyásokkal, riasztásokkal és beágyazott jelentéskészítéssel.

 

Rugalmas időrögzítés
Adja meg az alkalmazottaknak azt a lehetőséget, hogy munkaidőt rögzíthessenek asztali gépről, mobileszközről vagy munkaidő-nyilvántartó terminálról.

 

Globális és helyi lefedettség
Csökkentse a megfelelőségi kockázatot a szabályozásoknak, a kollektív szerződéseknek és a vállalati irányelveknek megfelelő konfigurációkkal.

 

Integrált idő- és bérszámfejtési ökoszisztéma
Kapcsolja össze a folyamatokat az SAP bérszámfejtési rendszereinek előre biztosított integrációi használatával.

 

placeholder

Egységes bérszámfejtés-kezelés
Segítsen biztosítani a munkavállalók pontos és időben történő fizetését a bérszámfejtési folyamatok egyetlen platformon történő összehangolásával.

 

Automatizált bérszámfejtés
Szabaduljon meg a manuális munkától a beépített visszamenőleges számításokkal és a perióduson kívüli támogatással.

 

Adatvezérelt elemzések
Használjon a legfontosabb elemzéseken és mérőszámokon alapuló, a gyakorlatban alkalmazható bérszámfejtési javaslatokat.

 

Beágyazott lokalizáció
Egyszerűsítse a műveleteket és biztosítsa a pontos bérszámfejtést egy több mint 50 országban és területen lokalizált megoldással.

 

placeholder

Központi dokumentumkezelés
Munkavállalói dokumentumok tárolása és kezelése egyetlen helyről.

 

Egyszerűsített hozzáférés a dolgozói dokumentumokhoz
Gyorsan megkeresheti a munkavállalói dokumentumokat a teljes szöveges kereséssel és az önkiszolgáló funkciókkal.

Megfelelőségkezelés
A megőrzési szabályoknak való jogi és törvényi megfelelőség támogatása, valamint a munkavállalói fájlok teljességének ellenőrzése.

 

Automatizált HR-dokumentum generálás
Dokumentumsablonok használata a pontos és személyre szabott munkavállalói kommunikáció létrehozásához.

 

placeholder

Egyetlen belépési pont
Biztosítson az alkalmazottaknak egy központi helyet, ahol hozzáférhetnek mindenhez, amire szükségük van a munkához – alkalmazásokhoz, folyamatokhoz stb.

 

Irányított élmények
Egyszerűsítse az összetett folyamatokat, amelyek átfogják a szervezet részlegeket és alkalmazásokat.

 

Együttműködési munkaterületek
Bontsa le a csapatok közötti akadályokat, szüntesse meg az adatsilókat, és támogassa az érdeklődési területeket.

 

Személyre szabott élmények
Egyszerűsítse munkáját egyéni szintű tartalmakkal, ajánlásokkal és elemzésekkel.

 

placeholder

Mesterségesintelligencia-vezérelt esetkezelés
Gyorsítsa fel a szolgáltatásteljesítést mesterségesintelligencia-vezérelt ajánlásokkal, intelligens automatizálással és dinamikus űrlapokkal.

 

Továbbfejlesztett önkiszolgálás
Növelje a munkavállalói elégedettséget személyre szabott eszközökkel a HR-jegyek hatékony létrehozásához, nyomon követéséhez és frissítéséhez.

Egységesített munkaterület
Tegye lehetővé a szolgáltatási munkatársak számára az integrált esetmegoldási élményt és a munkavállalói profilok gyors elérését.


Gyakorlatban alkalmazható elemzések
Felügyelje a szolgáltatási műveleteket, azonosítsa a problémákat, és ösztönözze a folyamatos fejlődést beágyazott elemzésekkel.

 

Fedezze fel a központi HR, időnyilvántartás és bérszámfejtés egységesítésének megtérülését

Hallgassa meg az IDC és az SAP SuccessFactors HR-rendszerek egységesítéséről szóló új elemzéseit a hatékonyság és a megtérülés javítása érdekében.

Nézze meg igény szerint

Ismerje meg, milyen sikereket érnek el az ügyfelek az SAP-val

A HR-műveletek globális egyszerűsítése

Fedezze fel, hogyan alakította át a Volkswagen Group a globális HR-t azáltal, hogy egyetlen, lokalizált felhőmegoldással harmonizálta a folyamatokat, adatokat és szerepköröket 400+ vállalaton keresztül több mint 40 országban.

A jogszabályi megfelelés szigorú határidejének betartása

Fedezze fel, hogyan felel meg az Eurobank S.A. egy új munkaügyi szabályozásnak rugalmas időkövetési megoldás használatával.

Pontos és időben történő bérszámfejtés biztosítása

Fedezze fel, hogyan egyesítette a Galicia S.A. alapvető HR-és bérszámfejtési műveleteit modern felhő megoldásokkal.

Évente 1 millió termelékenységi óra megtakarítása

Nézze meg, a BT Group plc hogyan „változtatja meg a HR elvégzésének módját” hatékony folyamatokkal és továbbfejlesztett élményekkel.

Nézze meg, mit mondanak az elemzők és szakértők az SAP-ról

Az SAP-t stratégiai piacvezetőként nevezték meg

Lásd a Fosway Group 9 Grid elemzését a felhőalapú HR rendszerek piacáról, amely az SAP-t öt dimenzióban stratégiai vezetőként helyezi el.

A mesterséges intelligencia hatásának maximalizálása

Hozza ki a legtöbbet a mesterséges intelligenciából a központi HR, az időmenedzsment és a bérszámfejtés egységes megközelítésével. Fedezze fel a használati eseteket és a valós szervezeti előnyöket.

Az SAP elismerte, hogy a TrustRadius felülmúlta a konkurenciát

Nézze meg, mit mondanak az ügyfelek az SAP SuccessFactors HCM megoldásról, és hogy miért számít vezető megoldásnak a különböző méretű szervezetek számára.

A felhőbe való átállás gazdasági előnyeinek elemzése

Nézze meg, hogyan profitáltak a szervezetek az SAP ERP HCM-ből a felhőbe való átállással az SAP SuccessFactors megoldásokkal.

2025 HR trendek: a mesterséges intelligencia potenciáljának felszabadítása

Járjon egy lépéssel a változások előtt – ismerje meg, hogyan alakíthatja át a mesterséges intelligenciával kapcsolatos elvárásokat valós üzleti hatássá.

Nézze meg a webináriumot

Erőforrások

Gyakran ismételt kérdések

A személyügyi információs rendszer (HRIS) egy olyan szoftvermegoldás, amely segít a vállalatoknak az alapvető HR-folyamatok kezelésében és automatizálásában; támogatja a juttatások adminisztrációját, az időt és jelenlétet, a bérszámfejtést és más munkafolyamatokat; és tárolja a dolgozói adatokat, például a személyes, demográfiai és javadalmazási információkat.

Igen. Az SAP Business Suite rugalmas HR szoftvert tartalmaz az alapvető HR-és bérszámfejtési megoldásokhoz, hogy összekapcsolja a HR-t a szervezeten belül, átfogó emberi folyamatokat ösztönözzön, holisztikus munkaerő-elemzéseket fedezzen fel, és zökkenőmentes MI alapú élményeket hozzon létre. Ezek a képességek lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy összehangolják a munkaerő-döntéseket az üzleti célokkal, biztosítsák az elkötelezett és produktív munkaerőt, és lehetővé tegyék az agilis és megfelelő HR használatát.

Igen. Az SAP SuccessFactors Employee Central olyan funkciókat tartalmaz, amelyek segítségével a munkavállalói juttatások kezelhetők a felhőben. A rugalmas keretrendszer segít szabványosítani a globális juttatások kezelését a teljes szervezet számára.