Autonomous HCM
Alakítsa a HR területét vállalata stratégiai növekedési motorjává egy olyan mesterséges intelligencia segítségével, amely automatizálja a végponttól végpontig tartó folyamatokat, támogatja a kontextusérzékeny döntéshozatalt, és skálázható módon optimalizálja a munkaerő működését.
A HR újragondolása minden munkatársat, adatot és tevékenységet összekapcsoló AI segítségével
Azonnal alkalmazkodhat a folyamatosan változó munkaerőpiaci igényekhez pontos HR-adatokkal és valós üzleti kontextussal dolgozó, ügynökalapú élményeknek köszönhetően.
Munkavállalói sikerét a kapcsolatok adják. Vállalatáét is.
Használja ki a mindig elérhető HCM funkciókat, amelyek automatikusan feltárják a releváns információkat és intelligensen hangolják össze a megfelelő lépéseket, hogy munkatársai és vállalata a lehető legjobban teljesíthessen – bármilyen kihívást is tartogasson a jövő.
Hatékony ügynökalapú működés
Biztosítson versenyelőnyt munkavállalóinak kontextusérzékeny AI asszisztensekkel, amelyek autonóm módon koordinálják az ügynököket és feladatokat.
Megbízható munkavállalói adatok
Működtesse vállalatát magabiztosan egy egységes, munkavállalói és készségadatokra épülő adatforrással, amely támogatja a folyamatokat, élményeket és elemzéseket.
Összekapcsolt alkalmazások
Elégítse ki a HR területén felmerülő összes igényt egy olyan HCM alkalmazásportfólióval, amely ötvözi a globális funkciókat a legmodernebb AI technológiával.
HCM asszisztensek, amelyek Önért dolgoznak
Vigyen gyorsaságot, pontosságot és rugalmasságot minden HR-folyamatba – az alap HR-től és bérszámfejtéstől a képzésen át a tehetséggondozásig.
Növelje a folyamatok hatékonyságát és javítsa a megfelelőséget az alap HR munkafolyamatok automatizálásával, miközben lehetősége van proaktívan felügyelni a munkavállalói adatok minőségét.
A valós HR- és üzleti hatás ösztönzése
34
%
költségcsökkenés a HR és IT területén¹
40
%
gyorsabb felvételi idő¹
67
%
növekedés a HR-adatok minőségében¹
SAP-megoldások felfedezése a vállalati HR területén
Tárjon fel AI-vezérelt elemzéseket a HR területén és azon túl
Kezelje proaktívan a fluktuációt, a bérezési méltányosságot, a teljesítményt és egyebeket a változások valós idejű előrejelzésével.
Nézze meg, milyen sikereket érnek el az ügyfelek a humánerőforrás-kezelő szoftverekkel
A globális HR egységesítése az összekapcsolt jövőért
Ismerje meg, a Volkswagen Group HR hogyan szabványosítja folyamatait világszerte egyetlen, lokalizált felhőmegoldással.
A HR forradalmasítása egy erősen szabályozott iparágban
Ismerje meg, hogyan növelte a Klosterfrau a globális HR átláthatóságot, miközben teljesítette az egyre összetettebb megfelelőségi követelményeket.
Az agilitás ösztönzése adatvezérelt HR-stratégiával
Nézze meg, hogyan épített ki az Edgewell erős HR adatbázist a prediktív munkaerő-elemzések és AI-alapú folyamatok támogatására.
Az élmények átalakítása intelligens automatizálással
Tudja meg, hogyan használja a PostNL az AI-t a bérszámfejtés egyszerűsítésére és a személyre szabott munkavállalói élmények valós idejű biztosítására.
Fedezze fel az alapvető HR-funkciók, a munkaidő-nyilvántartás és a bérszámfejtés egységesítésének megtérülését
Hallgassa meg az IDC és az SAP SuccessFactors új elemzéseit a HR-rendszerek egyesítéséről a hatékonyság és a ROI javítása érdekében.
Elemzői és szakértői jelentések
Elismerés az SAP-nak piacvezető pozíciójáért
Fedezze fel ügyfeleink véleményét az SAP SuccessFactors HCM megoldásról, és tudja meg, miért számít vezető választásnak minden méretű szervezet számára.
Az SAP-t piacvezetőként ismerték el a felhőalapú HCM csomagmegoldások piacán
Tudja meg, miért nevezte a Gartner® az SAP-t piacvezetőnek a 2025-ös Magic Quadrant™ jelentésében a több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok számára készült felhőalapú HCM-csomagok tekintetében.
Az SAP-t piacvezetőként ismerik el a humán-analitika és a munkaerő-tervezés terén
Tudja meg, miért ismerte el piacvezetőként az IDC az SAP-t a 2026-ban a szállítók körében globálisan végzett humán-analitikai és teljesítményalapú munkaerő-tervezési értékelésben.
Kiemelt erőforrások
Mesterséges intelligencia irányítására és a munkaerő bevonására vonatkozó stratégiák
Olvassa el az AI-stratégia irányításának kialakítására, az elfogadás ösztönzésére és az etikus bevezetés biztosítására vonatkozó ajánlásokat.
Igazodjon el a munkahelyeket meghatározó 5 legfőbb HR-trend között
Ismerje meg, hogyan segíthetik a HR vezetők a csapatok eligazodását az olyan kihívások terén, mint az aktív munkavállalói részvétel biztosítása, a mesterséges intelligencia integrálása, a készségfejlesztés és a hibrid munkavégzéssel kapcsolatos szabályozások.
A készségek középpontba helyezése a tehetségmenedzsmentben
Tudja meg, hogyan segíthet a HR-technológia a szervezeteknek a készségalapú stratégia végrehajtásában és a HR-gyakorlatokba való integrálásában.
A „suite-first” megközelítés alkalmazása a HCM területén
Fedezze fel, hogyan egységesítheti folyamatait a toborzás, alap HR, bérszámfejtés, képzés és teljesítménymenedzsment területén egyetlen intelligens platform segítségével.
Tegye meg a következő lépést
Nézze meg az SAP-megoldásokat a gyakorlatban
Nézze meg közelebbről, hogyan működnek az SAP-megoldások a saját üzleti folyamataiban