Ugrás a tartalomra
Egy nő képe laptoppal, amint az SAP SuccessFactors HCM megoldásaival munkavállalói élményeket vizsgál
SuccessFactors
SuccessFactors

Humántőke-menedzsment

Azzal, hogy megismerjük, a munkavállalóknak mire van szükségük, hogyan dolgoznak, és mi az, ami motiválja őket, az embereket helyezheti a HR stratégiája középpontjába.

HXM: a HCM szoftver fejlődése

A humántőke-menedzsment (HCM) szoftver következő generációjának segítségével örökre megváltoztathatja a munka világát. Az SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite) olyan személyre szabott élményeket és stratégiai megoldásokat kínál – bárhol és bármikor rendelkezésre álló mobil önkiszolgálással –, amelyek a munkavállalók számára lehetővé teszik, hogy kiaknázzák a bennük rejlő lehetőségeket.

Munkavállalói élmény kezelése

Definiálja újra a munkavállalói élményt a munkavállalók az igényeinek és szükségleteinek jobb megismerésével, és ezeknek hangot adva, hogy a munkavállalók úgy érezhessék, kapcsolódnak, támogatják és felhatalmazzák őket.

Alapvető HR-feladatok és bérszámfejtés

Támogassa munkavállalóit globális megoldásokkal az alapvető HR, felhőalapú bérszámfejtési, munkaidő-nyilvántartási, juttatásadminisztrációs és a HR szolgáltatásteljesítési feladatok terén, a munkavégzés helyétől függetlenül.

Karrierkezelés

Építse ki a jövőben szükséges képességeket és agilitást, a toborzás, beléptetés, teljesítmény, a javadalmazás, a tanulás, az utódlás és a fejlesztés célját szolgáló megoldások segítségével. 

HR-analitika és munkaerő-tervezés

Szerezzen adatvezérelt információkat a munkaerőről, vizsgálja meg a trendeket személyügyi elemzések segítségével és használjon erőteljes elemzést a stratégiai munkaerő-tervezés javítására.

Mit mondanak az elemzők az SAP-ról?

Az IDC MarketScape: Világszintű modern tehetségkutatási megoldások 2022-es szállítóértékelésben az SAP SuccessFactors Vezetőként szerepel

Nézze meg, hogy az IDC MarketScape miért pozicionálta az SAP SuccessFactors-t Vezetőként a különböző kritériumkategóriák értékelése alapján, beleértve a felhasználói élményt, az alapvető pályázókezelő rendszert (ATS), a jelöltkapcsolat-kezelést, a toborzási marketinget, az elemzést, a belső mobilitást és a beléptetést.

Az SAP-t a Constellation Research megkülönböztető tényezőként tartja számon

Töltse le a „How SAP SuccessFactors Makes Platform a Differentiator for People Success” c. angol nyelvű jelentést még ma, hogy megismerhesse a munkavállalói élmények javításának előnyeit, és azt, hogy ebben milyen segítséget nyújthatnak az SAP SuccessFactors megoldások és az SAP Business Technology Platform.

Gyakran ismételt kérdések

Az alábbi listában keresve választ kaphat az SAP HXM megoldásaival kapcsolatosan gyakran felmerülő kérdésekre.

Az SAP SuccessFactors megoldások felhőalapú humántőke-menedzsment (HCM) szoftver alkalmazások, melyek alapvető HR feladatokat és bérszámfejtést, tehetséggondozást (karrierkezelést), HR-analitikát és munkaerő-tervezést és munkavállalói élmény kezelést támogatnak. A csomag – jelenlegi nevén az SAP SuccessFactors HXM Suite – személyre szabott élményeket nyújt, melyek biztosítják a munkavállalók elégedettségét, termelékenységét, elkötelezettségét. A 2001-ben indult és 2012 óta az SAP családhoz tartozó SAP SuccessFactors megoldásokat a világ több mint 200 országában és területén 235 milliót meghaladó felhasználó használja.

Az SAP HR az SAP ERP alkalmazásának egyik fő modulja volt, amely teljes körű humántőke-menedzsment támogatást biztosított. Mára az SAP HR továbbfejlődésével alakult ki az SAP SuccessFactors HXM Suite – a HR megoldások olyan felhőalapú készlete, amely a munkavállalókat teszi az első helyre. A megoldások részét képezi egy erőteljes HR információs rendszer, valamint a munkavállalói élménykezelés, a beléptetés, a tanulás, a teljesítménykezelés, az utódlás és a fejlesztés, a munkavállalói analitikák és még számos terület eszközei.   

Az SAP SuccessFactors HXM Suite felhőalapú humántőke-menedzsment megoldásokat tartalmaz, négy fő területen:

  1. Munkavállalói élmények kezelése – amely munkavállalói felmérések széles körét, a visszajelzések elemzését és irányított műveleteket tartalmaz
  2. Alapvető HR-feladatok és bérszámfejtés – mely többek között erőteljes személyügyi információs rendszert, bérszámfejtési szoftvert, önkiszolgáló HR-t, munkaidő- és jelenlét adminisztrációt foglal magába
  3. Karrierkezelés – amely a toborzási, beléptetési, tanulási, teljesítménykezelési, javadalmazási stb. megoldásokat tartalmaz
  4. HR-analitika és munkaerő-tervezés – MI alapú dolgozói analitikák, forgatókönyv-modellezés, „mi lenne, ha” elemzés és stratégiai munkaerő-tervezés

A HXM – azaz a humánélmény-menedzsment (human experience managment) – a humántőke-menedzsment (HCM) szoftver következő generációja. A HXM a HCM legjobb képességeire építve, a szervezet összes tevékenységének központjába az embereket helyezve segít a szervezeteknek jobb üzleti eredményeket nyújtani. Az SAP SuccessFactors HXM Suite is teljes mértékben a munkavállalók köré épül – hogy hogyan dolgoznak, mire van szükségük és mi motiválja őket.

Az SAP-partnerek és ügyfelek az SAP SuccessFactors megoldásokra vonatkozó képzési és tanúsítási lehetőségek széles választékát ismerhetik meg. Az SAP Learning Hub ügyfél- és tanácsadói szintű e-learning és digitális kézikönyv formátumú tanfolyamokat biztosít tanulószobákkal, élő foglalkozásokkal és gyakorlati tanulási workshopokkal. Az SAP Learning Hub-on elérhető tanfolyamok témaköre kiterjed a bérszámfejtéstől a javadalmazáson és a teljesítményen át a munkavállalói elemzésekig, a HR jelentéskészítésig és még további területekre is. Az implementációs és alkalmazási tanácsadók számára az SAP SuccessFactors-ra vonatkozó akadémiai képzések megtanítják a rendszer konfigurálásához és implementálásához szükséges képességeket. Továbbá az előfeltételként szükséges kapcsolódó tanúsító vizsgára felkészítő képzést is kínálnak.

Az oldal tetejére