Karrierkezelés

Szerezze meg a szükséges készségeket, és biztosítsa a lehető legjobb munkavállalói élményt egységes tehetséggondozási rendszerünkkel.
Ember PC- és adatrészletekkel

A jövőre felkészült munkaerő felvétele, növekedése és megtartása

placeholder

Tehetségek kezelése mesterséges intelligenciával

A munkaerő-felvételtől a munkavállalók hosszú távú fejlődésének elősegítéséig integrált, mesterséges intelligencia által vezérelt tehetséggondozásunk leegyszerűsíti a tehetségek életciklusát, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy alakíthassák útjukat.

Motiválja a munkavállalókat személyre szabott tehetségélménnyel

Fejlessze a készségeket, adjon érdemi útmutatást és szabja testre a növekedési útvonalakat, hogy minden munkavállaló elérhesse teljes potenciálját és elkötelezett maradjon.

Segítsen a munkavállalóknak fejleszteni a továbbfejlesztéshez szükséges képességeket

Használja a mesterséges intelligenciát arra, hogy automatikusan összehangolja az embereket a releváns tanulási és fejlesztési lehetőségekkel, és serkentse a készségalapú tehetségekkel kapcsolatos döntéseket és a méretarányos mobilitást.

Csúcsteljesítmény az egyének és a csapatok számára

Folyamatos teljesítménykezeléssel segítse a munkavállalókat céljaiknak a szervezeti prioritásokhoz való igazításában minden szinten, beleértve a dinamikus csapatokat is.

Fedezze fel a tehetséggondozási képességeket

Vonzza be, fejlessze és tartsa meg a legjobb tehetségeket a mesterséges intelligencia által vezérelt tehetséggondozási képességeinkkel, amelyek segítenek a készséghiányok gyors azonosításában és az azokhoz való alkalmazkodásban.

placeholder

Globális tehetségkeresés
Egyszerűsítse a globális munkaerő-felvételt a megfelelő képességekkel rendelkező tehetségek vonzása, bevonása és felvétele érdekében.

 

Érdeklődő jelölttapasztalatok
Lépjen kapcsolatba a legjobb tehetségekkel mesterséges intelligencia által vezérelt munkaajánlásokon és személyre szabott jelöltélményeken keresztül.

 

Átfogó pályázókezelés
Gyorsítsa fel a felvételt mesterséges intelligencia által támogatott képességekkel és beágyazott tehetségintelligenciával a legjobb tehetségek gyorsabb azonosítása és felvétele érdekében.

 

Jelöltkapcsolat-kezelés
Miután megcélozta a legjobb tehetségeket, ápolja a passzív jelölteket, építse fel tehetségprogramját, és vonja be a legjobb jelölteket.

Az intelligensebb munkaerő-felvétel itt kezdődik

Növelje üzleti sikerét a jövőt szem előtt tartó, intelligens tehetségtoborzással.

Tudjon meg többet a SmartRecruiters alkalmazásról

Ismerje meg, milyen sikereket érnek el az ügyfelek az SAP-val

A jövőre felkészült tehetségek fejlesztésének megközelítése, amely a készségeket helyezi előtérbe

Ismerje meg, hogy a Capgemini miként használja az SAP SuccessFactors HCM-et képességalapú munkavállalókezelési megközelítés létrehozására.

A tehetségkutató játék megnyerése mesterséges intelligencia által támogatott toborzással

Fedezze fel, hogy a német FC Bayern futballklub miként kezeli a HR-rel kapcsolatos kihívásokat átláthatósággal, automatizálással és adatvezérelt elemzésekkel.

A pályázók összekapcsolása a megfelelő állásajánlatokkal

Ismerje meg, hogy a dm kiskereskedelmi lánc miként tesz nagyszerű első benyomást a jelöltekkel egy intuitív és digitális-első élmény révén.

A mesterséges intelligencia-alapú HR innovációk támogatása a versenytársakkal szemben szerzett előny megtartása érdekében

Ismerje meg, hogyan használta az innovatív snackeket gyártó Frit Ravich a mesterséges intelligenciát a karrierfejlesztés javítására és a munkavállalói élmény növelésére.

Nézze meg, mit mondanak az elemzők és szakértők az SAP-ról

Az SAP-t piacvezetőként ismerték el

Ismerje meg, mit mondanak az ügyfelek az SAP SuccessFactors tehetségmenedzsment-megoldásairól, és miért számítanak ezek vezető választásnak a különböző méretű szervezetek körében.

A mesterséges intelligencia hatásának maximalizálása a tehetségkezelési megoldásokban

Fedezze fel, hogyan alkalmazzák a vállalatok az AI-t a HR-ben. A Josh Bersin jelentéséből kiderül, hogy miért csak a vállalatok 4%-a rendelkezik stratégiával, és hogyan csatlakozhat hozzájuk.

Az IDC 2024-es SaaS EX ügyfél-elégedettségi díja

Ismerje meg, miért nyerte el az SAP SuccessFactors Employee Experience az IDC SaaS EX ügyfélelégedettségi díjat 2024-ben.

Fedezze fel a tehetségeket a People Intelligence segítségével

Ismerje meg a mesterséges intelligencia, a készségek és az elemzések erejét, hogy tudatosan alakíthassa a csapata jövőjét.

Regisztráljon most!

Erőforrások

1 /

Gyakran ismételt kérdések

Az SAP Success Factors tehetséggondozási megoldásai segítenek a HR-csapatoknak abban, hogy a megfelelő tehetségeket a vállalathoz vonzzák, megtartsák, fejlesszék és a vállalat szolgálatába állítsák a megfelelő tehetségeket az üzleti célok elérése érdekében. Az intelligens bázis által kiszolgált megoldások támogatják a hatékony toborzást és beléptetést, a teljesítmény és a célok kezelését, a javadalmazást, a folyamatos tanulást, valamint a vezetést és a tehetségfejlesztést. Együtt megkönnyítik a tehetségek minden szinten történő fejlesztését, a tehetséghiányok előrejelzését és áthidalását, valamint a szervezet erejének fokozását.

tehetségkezelési rendszer egy integrált szoftverplatform, amelynek moduljai támogatják a toborzást, a munkavállalók beléptetését, a teljesítménykezelést, a képzést és a szakmai fejlődést, a javadalmazáskezelést és az utódlástervezést. A vállalkozások elkezdhetik a szükséges modulokat, és további funkciókat adhatnak hozzá skálázásuk szerint.

A tehetséginformációs központ egy központosított keretrendszer, amely az SAP SuccessFactors megoldásokon belül áll rendelkezésre, és amely segít a szervezeteknek megérteni az alkalmazottaik aktuális képességeit, a meglévő hiányosságokat és a hiányosságok megszüntetésére vonatkozó javaslatokat. A tehetséginformációs központ rendkívül személyre szabott tanulási és fejlesztési javaslatokat nyújt, amelyek segítenek a munkavállalóknak készségeik fejlesztésében, miközben az ambícióikhoz igazodó karriert építenek. Ez felgyorsítja a továbbképzést és az átképzést, miközben az SAP SuccessFactors HCM Suite megoldáscsomag minden munkavállalója számára egyedi tehetségélményt nyújt.

Az SAP SuccessFactors Learningis egy vállalati tanulásmenedzsment rendszer (LMS), amely korszerű környezetet biztosít a vállalatok számára a folyamatos tanulás kultúrájának ápolásához. Belső használatban olyan személyre szabott, együttműködésen alapuló és komplex tanulási élményt nyújt, amelynek segítségével a munkavállalók új készségeket fejleszthetnek ki. Javítja a szabályozói megfelelést, és csökkenti a jogi kockázatot a megfelelőségi képzések automatizálásával. Külső használatban a szoftver lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy egyedülálló tanulási élményt kínáljanak külső közönségüknek olyan e-kereskedelmi képességekkel, amelyek lehetővé teszik a profitorientált tanfolyamok és képzések biztosítását.

*Gartner, Magic Quadrant for Digital Commerce, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 2023. augusztus 21. A Gartner nem támogatja egyik kutatási kiadványban bemutatott beszállítót, terméket és szolgáltatást sem, és nem azt javasolja a technológia felhasználóinak, hogy csak a legmagasabb értékelést elért vagy más módon kiemelt szállítókat válasszák. A Gartner kutatási kiadványai a kutatási szervezet szubjektív véleményét mutatják be, és nem értelmezendőek tényállításként. A Gartner kizár minden piackutatással kapcsolatos kifejezett vagy burkolt garanciális felelősséget, beleértve a kereskedelmi értékre vagy egy adott célra való megfelelőségre vonatkozóakat. A GARTNER a Gartner Inc.-nek és/vagy kapcsolódó vállalatainak az Egyesült Államokban és nemzetközileg bejegyzett védjegye és szolgáltatásjegye, és a MAGIC QUADRANT a Gartner Inc.-nek és/vagy kapcsolódó vállalatainak bejegyzett védjegye, amely itt engedély alapján került felhasználásra. Minden jog fenntartva.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel