Τι είναι οι ανθρώπινοι πόροι SAP (SAP HR);

Η SAP παρέχει καινοτόμες λύσεις διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου (HCM) για την αντιμετώπιση των σημαντικών αναγκών μετασχηματισμού εργατικού δυναμικού.

Το SAP HR υποστηρίζει την εξέλιξη της διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου

Η διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου (HCM) δίνει τη δυνατότητα στα άτομα να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους στην εργασία, ενισχύοντας παράλληλα τη σύνδεση μεταξύ του ανθρώπινου δυναμικού hr και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, βοηθώντας τους οργανισμούς να δημιουργήσουν ένα βιώσιμο εργατικό δυναμικό και μια κερδοφόρα επιχείρηση.


Η οικογένεια προγραμμάτων SAP SuccessFactors HCM επεκτείνει τις τυπικές διαδικασίες HR για τη δημιουργία πραγματικά δυναμικών, δεσμευτικών και επικεντρωμένων στους υπαλλήλους εμπειριών. Η σουίτα έχει σχεδιαστεί γύρω από το τι χρειάζονται οι άνθρωποι, πώς εργάζονται και τι τους παρακινεί - υποστηρίζοντας τους ανθρώπους σε όλη τη σταδιοδρομία τους και επιτρέποντας στο HR και τους ηγέτες να επιταχύνουν την επιχειρηματική ανάπτυξη.


Η χρήση των λύσεων SAP SuccessFactors μπορεί να σας βοηθήσει να τοποθετήσετε το κατάλληλο ταλέντο στις σωστές θέσεις, να παρέχετε σημαντικές εμπειρίες υπαλλήλων και να δημιουργήσετε ένα εργατικό δυναμικό με υψηλά κίνητρα σε συγχρονισμό με τους εταιρικούς σας στόχους. Μπορείτε να τοποθετήσετε τη δύναμη των πληροφοριών βάσει δεδομένων στα χέρια του τμήματος HR, των διευθυντών σας και, το πιο σημαντικό, των υπαλλήλων σας. Επιπλέον, οι αναλυτές αναγνωρίζουν σταθερά τις λύσεις SAP SuccessFactors ως τα κορυφαία προϊόντα στον κλάδο μας.

placeholder

Καθοδηγούμενες ροές εργασίας

Συγχώνευση βέλτιστων πρακτικών σε ενοποιήσεις από άλλα συστήματα χρησιμοποιώντας καθοδηγούμενες ροές εργασίας.

Πλαίσια τοπικής προσαρμογής

Παραμείνετε σύμφωνοι με τις τοπικές νομικές βέλτιστες πρακτικές για περισσότερες από 100 χώρες, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης μισθοδοσίας σε σχεδόν 50 χώρες.

Hr analytics and insights

Αποκτήστε τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να εντοπίσετε ευκαιρίες, κινδύνους και τάσεις με ισχυρά HR analytics που μετατρέπουν την ευφυΐα σε δράση.

Επεκτάσιμη βάση

Επεκτείνετε τις δυνατότητες hr αξιοποιώντας την ισχύ των λύσεων SAP HR και περισσότερων από 300 εφαρμογών συνεργατών.

Τι κάνει το SAP HR διαφορετικό;

Οι λύσεις HCM της SAP μπορούν να σας βοηθήσουν να βελτιώσετε τα επιχειρηματικά αποτελέσματα με δέκα τρόπους.

1. Απλές και διαισθητικές εμπειρίες χρήστη: Προσφέρετε συναρπαστικές, εξατομικευμένες εμπειρίες που καλύπτουν το HR και τις επιχειρηματικές εφαρμογές, με ενσωματωμένους βρόχους σχολίων για συνεχή παρακολούθηση και βελτιστοποίηση των βασικών στιγμών κατά τη διάρκεια του ταξιδιού των υπαλλήλων.

2. Βάθος και εύρος δυνατοτήτων: Αντιμετωπίστε τις κρίσιμες ανάγκες μετασχηματισμού εργατικού δυναμικού, όπως έξυπνη εξερεύνηση σταδιοδρομίας, ολοκληρωμένες επιλογές αυτοεξυπηρέτησης και εξατομικευμένες προτάσεις για ενσωματωμένη καθοδήγηση, με στρατηγικές, καινοτόμες λύσεις.

3. Αυτοματοποιημένη συμμόρφωση: Αξιοποιήστε τα πλαίσια τοπικής προσαρμογής σε περισσότερες από 100 χώρες για βασικό HR και 46 χώρες για μισθοδοσία. Έχουμε περισσότερους από 120 τοπικούς διευθυντές προϊόντων αφοσιωμένους στην κατανόηση των ειδικών ανά χώρα και περιφερειακών κανονισμών που επηρεάζουν το HR, την ιδιωτικότητα και την ασφάλεια.

4. Διεπιχειρησιακές πληροφορίες και ευφυΐα: Αυξήστε την ορατότητα στο συνολικό εργατικό δυναμικό, τον αντίκτυπο εργατικού δυναμικού και τα έξοδα HR με πληροφορίες για δεδομένα από όλη την επιχείρηση και χρησιμοποιήστε τεχνητή νοημοσύνη για προγραμματισμό.

5. Γρήγορη καινοτομία: Αποκτήστε πρόσβαση σε προδιαμορφωμένες επεκτάσεις, περισσότερες από 300 εφαρμογές συνεργατών HR και μια ανοικτή πλατφόρμα cloud για δημιουργία, επέκταση ή ενοποίηση εφαρμογών, ώστε να μπορείτε να ανταποκριθείτε σε μοναδικές επιχειρηματικές απαιτήσεις με την ευελιξία και την ανεξαρτησία που χρειάζεστε.

6. Μη ταυτισμένες υπηρεσίες και υποστήριξη: Ολοκληρώστε την υλοποίησή σας με έγκαιρο και οικονομικά αποδοτικό τρόπο αξιοποιώντας τις κορυφαίες βέλτιστες πρακτικές του κλάδου και ένα έτοιμο προς χρήση, προδιαμορφωμένο σύστημα για την επιτάχυνση της προσαρμογής στο cloud και των επιχειρηματικών αποτελεσμάτων.

7. Προσέγγιση από τη βάση προς την κορυφή για την ανάπτυξη δεξιοτήτων: Πραγματοποιήστε μεγαλύτερες δυνατότητες σε όλο το εργατικό δυναμικό κατανοώντας τις εξελισσόμενες δυνατότητες, επιθυμίες και ανάγκες κάθε ατόμου, ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε τις δεξιότητες και την ευελιξία που απαιτούνται για το μέλλον.

8. Τεχνολογία για ένα εργατικό δυναμικό χωρίς αποκλεισμούς: Ενισχύστε την ένταξη και το ανήκειν και βοηθήστε στην εξάλειψη των εγγενών προκαταλήψεων στο σημείο λήψης αποφάσεων με ισχυρά χαρακτηριστικά ενσωματωμένα σε όλη τη σουίτα που είναι προσβάσιμα από τους χρήστες όλων των ικανοτήτων.

9. Ευελιξία για να ξεκινήσετε από οπουδήποτε: Ξεκινήστε από εκεί που θέλετε βάσει των κρίσιμων αναγκών σας, χωρίς την απαίτηση να ξεκινήσετε πρώτα το βασικό HR, έτσι ώστε το ταξίδι σας να αντικατοπτρίζει τη στρατηγική σας με τον ρυθμό που θέλετε.

10. Συνεργασία με έναν αναγνωρισμένο ηγέτη: Μεγιστοποιήστε τα αποτελέσματα με έναν αναγνωρισμένο ηγέτη της αγοράς στη διαχείριση ανθρώπινου κεφαλαίου, τη διαχείριση επιχειρηματικών πόρων, την ενοποίηση δεδομένων, τα analytics και την πλατφόρμα ως υπηρεσία - με αποδεδειγμένη επιτυχία για χιλιάδες πελάτες σε όλους τους κλάδους, τα μεγέθη και τις γεωγραφικές περιοχές.

Γιατί να επιλέξετε τις λύσεις SAP HR;

Οι λύσεις SAP SuccessFactors συνδυάζουν την έξυπνη τεχνολογία, τα δεδομένα και τις πληροφορίες, καθώς και τις συνδεδεμένες επιχειρηματικές διαδικασίες που είναι σημαντικές για τη λήψη γρήγορων και αποτελεσματικών αποφάσεων εργατικού δυναμικού. Σας δίνουν τη δυνατότητα να ενισχύσετε την παραγωγικότητα, την επιχειρηματική ευελιξία και τις πρακτικές των ανθρώπων, ώστε να μπορείτε να ανταγωνιστείτε και να ευδοκιμήσετε σήμερα και στο μέλλον. Μπορείτε να αξιοποιήσετε την καινοτομία από τις λύσεις SAP SuccessFactors και τις έξυπνες τεχνολογίες καθώς και την ισχύ των λύσεων όπως το SAP Business Technology Platform. Μάθετε πώς οι καινοτόμες λύσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να ενδυναμώσετε άτομα και ομάδες ώστε να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να επιτρέψουν στον οργανισμό σας να δημιουργήσει ένα βιώσιμο εργατικό δυναμικό.

Διαχείριση παγκόσμιου εργατικού δυναμικού:

  • Μειώστε τα κόστη με ένα απλοποιημένο τοπίο για τη διαχείριση του συνολικού εργατικού δυναμικού σας, των παγκόσμιων παροχών, της μισθοδοσίας, της διαχείρισης χρόνου, της διαχείρισης εγγράφων και της παράδοσης υπηρεσιών HR

  • Αυξήστε την παραγωγικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων με ολοκληρωμένες εμπειρίες εξυπηρέτησης και συνεπείς, τυποποιημένες διαδικασίες HR

  • Βελτιώστε τη λήψη αποφάσεων με πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο για τα δεδομένα των ανθρώπων σας, ευθυγραμμίζοντας το HR και την επιχειρηματική στρατηγική σας

placeholder

Η προσέγγιση SAP στην καινοτομία HR

Η στρατηγική μας για την καινοτομία βασίζεται σε τρεις διαστάσεις. Στη βάση, δημιουργούμε προϊόντα χρησιμοποιώντας μετασχηματιστικές τεχνολογίες που επηρεάζουν ολόκληρη την αξιακή αλυσίδα HR. Από εκεί, δημιουργούμε τις καλύτερες λύσεις και εμπλέκουμε κορυφαίους συνεργάτες, ωθώντας τα όρια της καινοτομίας και των λύσεων HR.

Μετασχηματιστικές τεχνολογίες

Φανταστείτε την εμπειρία χρήστη σας χρησιμοποιώντας τεχνολογίες επόμενης γενιάς - όπως μηχανική μάθηση, τεχνητή νοημοσύνη, λύσεις για κινητά και chatbots - για να αλλάξετε τον τρόπο λειτουργίας του HR. Τώρα, μπορείτε να προσφέρετε μια δυναμική, διαισθητική εμπειρία που είναι εξατομικευμένη για κάθε εργαζόμενο, έτσι ώστε να αισθάνεται υποστηριγμένος και σίγουρος.

Οικοσύστημα συνεργατών

Μεγιστοποιήστε την επένδυσή σας στις λύσεις HR με ανοικτή καινοτομία και δέσμευση συνεργατών. Με το SAP Business Technology Platform, εσείς και ο συνεργάτης SAP μπορείτε να αξιοποιήσετε τις συσκευασμένες ενοποιήσεις, εργαλεία και τεχνολογίες για να δημιουργήσετε εφαρμογές γρήγορα, να ενοποιηθείτε ομαλά με τις εφαρμογές και να επεκτείνετε νέες εφαρμογές με μεγαλύτερη ευκολία.

Καινοτομία, ενοποίηση και επεκτασιμότητα

Οι ομάδες hr και τα στελέχη πρέπει να διαχειριστούν όλο και πιο σύνθετα τεχνολογικά τοπία. Για να μεγιστοποιήσετε την ορατότητα και να βελτιώσετε τη διαχείριση εργατικού δυναμικού, χρειάζεστε εφαρμογές που είναι ευέλικτες και ευέλικτες ώστε να συνδέονται και να επεκτείνονται όπως απαιτείται. Η σουίτα SAP SuccessFactors HCM και το SAP Business Technology Platform σας βοηθούν να συνδεθείτε και να κατανοήσετε αυτό το προκλητικό τοπίο. Χρησιμοποιώντας τις τεχνολογίες ενοποίησης cloud μαζί με τις εφαρμογές που προσφέρονται από το εκτεταμένο οικοσύστημα συνεργατών μας, μπορείτε να συνδέσετε το HR με την ευρύτερη επιχείρηση και να διασφαλίσετε ότι η εταιρεία σας επικεντρώνεται με λέιζερ στην καινοτομία και την ευελιξία. Με το SAP Business Technology Platform, μπορείτε να δημιουργήσετε καινοτόμες νέες εφαρμογές, να επεκτείνετε τις λύσεις SAP SuccessFactors, ή να ενοποιήσετε με και σε υπάρχουσες λύσεις όπως οικονομικά, ταξίδια και προμήθειες.

SAP Store

Ανακαλύψτε επεκτάσεις επιχειρηματικών εφαρμογών στο SAP Store, την κεντρική αγορά για τη SAP και τις προσφορές συνεργατών μας, συμπεριλαμβανομένων των τεχνολογικών λύσεων HR, για να μεγιστοποιήσετε την επένδυσή σας στο SAP SuccessFactors.

Ενοποίηση

Οι επεκτάσεις εφαρμογής που βασίζονται στην Πλατφόρμα SAP BusinessTechnology ενοποιούνται εγγενώς για τη βελτίωση της παραγωγικότητας και την αύξηση της συνδεσιμότητας εντός και μεταξύ των οργανισμών, και διαφοροποιούν τον οργανισμό HR για να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Ακούστε από πελάτες SAP HR

1 of

Ξεκινήστε σήμερα με το λογισμικό SAP HR

Μάθετε πώς μπορείτε να ενισχύσετε την επιτυχία κάθε υπαλλήλου και να επιτύχετε οργανωτική ευελιξία με μία παγκόσμια σουίτα λογισμικού HCM που ενεργοποιείται από AI. Ελέγξτε την περιήγηση των προϊόντων μας ή ξεκινήστε μια δωρεάν δοκιμή 30 ημερών για μια πιο διαδραστική, πρακτική εμπειρία.

Συχνότερες Ερωτήσεις

Αναζητήστε την παρακάτω λίστα για να βρείτε απαντήσεις σε συχνές ερωτήσεις σχετικά με τις λύσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HRM) του SAP SuccessFactors.

FAQs:

Οι σημερινές πιο επιτυχημένες επιχειρήσεις επανεξετάζουν συνεχώς και βελτιώνουν τις επιχειρηματικές τους λειτουργίες, αναζητώντας νέους τρόπους για να βελτιστοποιήσουν τις διαδικασίες για να αυξήσουν την αποδοτικότητα και να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Η HRM (Human Resource Management) είναι υπεύθυνη για την αντιμετώπιση της πτυχής του εργατικού δυναμικού αυτής της συνεχούς βελτίωσης.

Η διαχείριση ανθρώπινων πόρων ήταν αρχικά μια διοικητική λειτουργία μέσα σε μια επιχείρηση που επικεντρώθηκε κυρίως στην τήρηση αρχείων. Ο ρόλος αυτός ήταν κυρίως αντιδραστικός· το ανθρώπινο δυναμικό ανταποκρίθηκε στις ανάγκες τόσο των διευθυντικών στελεχών όσο και των εργαζομένων, αλλά δεν τους προέβλεψε. Τις τελευταίες δεκαετίες, η HRM (διαχείριση ανθρώπινων πόρων) έχει εξελιχθεί και γίνει πιο προληπτική, από την αυτοματοποιημένη επεξεργασία, στην παροχή ενός νέου επιπέδου στρατηγικής αξίας.

Οι άνθρωποι μέσα στην επιχείρησή σας παράγουν τα αγαθά και παρέχουν τις υπηρεσίες που τροφοδοτούν την επιχείρησή σας. Το ανθρώπινο κόστος είναι συχνά το μεγαλύτερο κόστος που έχει μια εταιρεία. Οι καλά διαχειριζόμενοι ανθρώπινοι πόροι βελτιώνουν άμεσα την επιχείρησή σας και συμβάλλουν σε ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Εάν η επιχείρησή σας έχει στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού προστιθέμενης αξίας, μπορείτε να προσλάβετε, να παρακινήσετε και να διατηρήσετε το πιο ικανό εργατικό δυναμικό. Θα έχετε τη δυνατότητα να δεσμεύσετε τους υπαλλήλους και τους διευθυντές απευθείας στη διαχείριση των δεξιοτήτων και των σταδιοδρομιών τους προς όφελος της επιχείρησής σας. Και θα έχετε ακριβείς, ενημερωμένες πληροφορίες εργατικού δυναμικού για διευθυντές και στελέχη.

 

Η SAP προσφέρει μια λύση HRIS που όχι μόνο αυτοματοποιεί τις λειτουργίες HR στον οργανισμό σας, αλλά παρέχει εμπειρίες που επιτρέπουν ένα πιο δεσμευμένο και παραγωγικό εργατικό δυναμικό. Οι κύριοι τομείς εστίασης του HRIS της SAP περιλαμβάνουν τη διαχείριση εμπειρίας υπαλλήλων, το βασικό HR και τη μισθοδοσία, τη διαχείριση ταλέντων και τα HR analytics. Με αυτές τις λύσεις, το λογισμικό HRIS της SAP τοποθετεί τους εργαζομένους στο κέντρο της επιχείρησης, διασφαλίζοντας ότι ικανοποιούνται τόσο οι ανάγκες τους όσο και οι επιχειρηματικές ανάγκες.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel