Kvinde, der holder en tablet og taler med en mand

Vores bæredygtighedspolitikker, kodekser og forpligtelser

Vi får verden til at fungere bedre med bæredygtige virksomhedsbeslutninger

Få mere at vide om, hvordan SAP hjælper virksomheder med at sammenkæde miljømæssig, social og økonomisk værdiskabelse​.

placeholder

Sammenkædning af finansielle og ESG-resultater​

Siden 2012 har SAP udgivet vores årlige Integrated Report for at give et holistisk billede af vores virksomhedsperformance på tværs af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige målinger (ESG).​

placeholder

Vores planet har ikke råd til fragmenteret rapportering

Tiden med fragmenteret rapportering skal være forbi. Kom længere med ESG-integration og datatransparens ved hjælp af SAP Sustainability Control Tower.

Menneskerettigheder hos SAP

Vi forpligter os til at respektere og fremme menneskerettighederne i hele vores virksomhed, i vores udvidede forsyningskæde og gennem hele produktets livscyklus.

placeholder

For at integrere menneskerettighedshensyn i vores standardforretningspraksis baserer vi os på FN's vejledende principper om erhvervslivet og menneskerettigheder. Vi har en række politikker og procedurer på plads for at sikre, at vi behandler alle med respekt, og for at mindske menneskerettighedsrisici, der opstår i vores egen virksomhed og langs værdikæden. Vi forventer også, at alle vores forretningspartnere respekterer menneskerettighederne og undgår meddelagtighed i krænkelser.

Overholdelse, politikker og forpligtelser

Etik og overholdelse

Find ud af, hvordan vi bestræber os på at drive virksomhed med integritet ved at gøre det rigtige og følge både lovens ånd og bogstav på alle de markeder, vi opererer på.

Politikker, kodekser og forpligtelser

Udforsk vores politikker og forpligtelser til at anvende og sikre ansvarlig forretningspraksis baseret på respekt for FN's Global Compacts ti principper.

Energi- og miljøstyring

Opdag vores tilgang til miljø- og energistyring for at nå vores mål.

Etik og overholdelse hos SAP

Ved at drive virksomhed på den rigtige måde kan SAP påvirke den sociale og økonomiske udvikling positivt og fremme uddannelse, retfærdighed, demokrati, velstand, udvikling og sundhed på verdensplan.

placeholder

SAP har forpligtet sig til de højeste standarder for etisk virksomhedsførelse. Vi bestræber os på at drive virksomhed med integritet ved at gøre det rigtige og følge både lovens ånd og bogstav på alle de markeder, vi opererer på.

Undervisning i forebyggelse

SAP har en stærk kultur for etisk virksomhedsførelse. Vi plejer aktivt og løbende vores integritetskultur og giver vores medarbejdere, partnere og leverandører klar og omfattende vejledning om vores standarder for etik og overholdelse via vores adfærdskodekser, politikker og due diligence-processer samt løbende rådgivning, kommunikation og uddannelse.

Identificering af bekymringer

Hos SAP har enhver medarbejder et lige stort ansvar for at opretholde vores standarder for etisk virksomhedsførelse og opfordres til at give udtryk for sine bekymringer om enhver situation uden at frygte personlige repressalier. Vi opfordrer ligeledes dem, der gør forretninger med os, til at ytre sig. Rapporter om formodede problemer kan indgives fortroligt gennem vores netværk af Field and People Compliance Officers eller anonymt – hvis det ønskes – ved hjælp af vores rapporteringsværktøj, Speak Out at SAP.*

Løsning af problemer

Vi deler kun indberettede bekymringer med den relevante SAP-afdeling til vurdering og næste skridt. For eksempel undersøges spørgsmål om overholdelse vedrørende potentiel bestikkelse, korruption eller svindel af et dedikeret team i vores Office of Ethics & Compliance. Dette team iværksætter passende foranstaltninger over for alle parter – medarbejdere, partnere eller leverandører – der konstateres at have overtrådt vores adfærdskodeks. Vi integrerer også aktivt læring fra revisioner, undersøgelser, dataanalyser og bedste praksis i branchen for løbende at styrke elementerne i vores overholdelsesstyringssystem.

Vi stoler på, at vores medarbejdere og vores økosystem vurderer, at enhver beslutning og handling, der træffes på organisationens vegne, er lovlig og i overensstemmelse med vores adfærdskodekser og politikker - samt respektfuld over for mennesker og miljøet.

SAP opfordrer dig til at sige fra og indberette enhver overtrædelse af kodekserne, herunder bekymringer om potentielle overtrædelser vedrørende overholdelse, loven og/eller bestemmelser.

Der er flere måder at udtrykke en bekymring på, herunder en direkte henvendelse til den ansvarlige afdeling, for eksempel Office of Ethics & Compliance eller Global People Compliance Office eller ved at bruge værktøjet Speak Out at SAP. Alle henvendelser og identiteter behandles fortroligt i videst muligt omfang (i lyset af behovet for at tage yderligere skridt).

Der er også tredjepartskanaler til indberetning af potentielle forseelser, der omfatter overtrædelser af EU-retten og nationale gennemførelser heraf i henhold til EU-direktiv 2019/1937 om beskyttelse af whistleblowere.

SAP har en streng politik mod repressalier og tolererer ikke trusler om eller faktiske repressalier mod personer, der i god tro ytrer sig og indberetter bekymringer om potentiel manglende overholdelse.

Hvis du mener, at du har været eller bliver udsat for gengældelse for at have rejst en bekymring, bedes du benytte Speak Out at SAP.

Bemærk, at enhver, der indberetter en bekymring ved hjælp af Speak Out-værktøjet, er omfattet af den beskyttelse, der ydes i henhold til EU-direktiv 2019/1937 om beskyttelse af personer, der indberetter overtrædelser af EU-retten (EU-whistleblowerdirektivet), i det omfang kravene i direktivet og/eller nationale implementeringer heraf finder anvendelse.

Vores bæredygtighedspolitikker, kodekser og forpligtelser

Som underskriver af FN's (UN) Global Compact-initiativ forpligter SAP sig til at respektere og fremme menneskerettighederne i hele vores virksomhed, i vores udvidede forsyningskæde og gennem hele produktets livscyklus.

Vi forpligter os til de højeste standarder for etisk forretningsførelse og forventer det samme af vores økosystem. Vores kodeks er en hjørnesten i denne forpligtelse: Den vejleder alle SAP-medarbejdere i at opfylde vores formål og løfte med integritet.  

Vi forpligter os til at reducere vores miljøpåvirkning i vores drift, i hele vores værdikæde og med vores løsninger.

SAP Global Environmental Policy er retningsgivende for vores indsats for at minimere vores økologiske fodaftryk, skabe gennemsigtighed om miljøpræstationer og demonstrere lederskab inden for bæredygtighed gennem transformationsstrategier og ved at tilbyde løsninger, der gør det muligt for kunder at øge ressourceproduktiviteten.

Denne erklæring er en udvidelse af SAPs offentlige forpligtelse til Human Rights Commitment Statement, Luxembourg-erklæringen om sundhedsfremme på arbejdspladsen, Den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) erklæring om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdspladsen samt FN's verdensmål for bæredygtig udvikling (specifikt verdensmål 3 "Sundhed og trivsel" og verdensmål 8 "Anstændige arbejdspladser").

SAP forpligter sig til at respektere og fremme menneskerettighederne i sine egne aktiviteter, i sin udvidede forsyningskæde og gennem produktets livscyklus.

Vores politikerklæring beskriver vores forpligtelse, menneskerettighedsrelaterede indsatsområder, styrings- og risikostyringssystem for menneskerettigheder, prioriterede risici, forebyggende og afhjælpende foranstaltninger samt forventninger til medarbejdere og leverandører.

Vi er forpligtet til de højeste standarder for etisk forretningsførelse og forventer det samme af vores økosystem. SAPs adfærdskodeks for partnere ("kodeks") er en hjørnesten i denne forpligtelse til integritet; alt arbejde udført for SAP skal være i fuld overensstemmelse med dette kodeks og alle gældende love, regler, bestemmelser og politikker.

For at få mere at vide om kodeksen eller indberette potentielle overtrædelser kan du sende en e-mail til SAP på ethicalbusiness@sap.com eller indsende din bekymring via Speak Out at SAP.

Bemærk, at SAP Office of Ethics & Compliance kan besvare spørgsmål om SAP Partner Adfærdskodeks, men ikke kan yde juridisk rådgivning.

Vi opfordrer vores leverandører til at indføre bæredygtig virksomhedspraksis som anført i SAPs Adfærdskodeks for leverandører.

Vi betragter vores leverandørbase som en afgørende og nødvendig forlængelse af vores drift og succes. For at hjælpe vores leverandører har vi udarbejdet SAPs adfærdskodeks for leverandører, en integritetserklæring, som SAP forventer af vores kontraktansatte, konsulenter, leverandører, forhandlere og alle andre tredjepartsvirksomheder, der udgør SAPs forsyningskæde ("Leverandører"). Alt arbejde, der udføres for SAP, skal være i fuld overensstemmelse med denne SAPs adfærdskodeks for leverandører og alle gældende love, regler, bestemmelser og politikker.

Vi opfordrer vores kontraktansatte, konsulenter, leverandører og agenter til at: 

  • Overhold regionale og føderale love, regler og bestemmelser

  • Oprethold medarbejdernes menneskerettigheder, og behandl dem med værdighed og respekt

  • Operer med bæredygtige virksomhedspraksisser og omtænksom, ansvarlig brug af miljøressourcer

  • Sørg for et sikkert og professionelt arbejdsmiljø, der beskytter SAP's intellektuelle ejendom

  • Afstå fra enhver handling, der kan betragtes som en interessekonflikt

Adfærdskodekset gælder for SAP, moderselskabet i SAP-koncernen, og alle dets enheder.

Sarbanes-Oxley Act kræver, at virksomheder, der er børsnoteret i USA, oplyser, om de har et etisk kodeks, som som minimum gælder for visse ledelsesniveauer. SAPs Adfærdskodeks for leverandører opfylder de standarder, der er fastsat i Sarbanes-Oxley Act, samt de bestemmelser, der er udstedt i henhold til loven.

For at få mere at vide om kodeksen eller anmelde potentielle overtrædelser kan du sende en e-mail til SAP på ethicalbusiness@sap.com eller indsende din bekymring via Speak Out at SAP.

SAP mener, at Artificial Intelligence har potentialet til at frigøre et grænseløst potentiale for virksomheder, regeringer og samfundet. AI kan dog også skabe økonomiske, politiske og samfundsmæssige udfordringer, afhængigt af hvordan det anvendes og implementeres.

Vores helt nye SAP Global AI Ethics-politik regulerer derfor udvikling, implementering, anvendelse og salg af AI-systemer hos SAP ved at definere klare etiske regler, der er afstemt med SAPs etablerede vejledende principper for AI og virksomhedens grundlæggende organisatoriske værdier.  

Politikken dækker over væsentlige elementer, der er afgørende for at opbygge tillid til AI-løsninger, såsom gennemsigtighed og sporbarhed, menneskelig handlekraft og overblik, håndtering af bias og diskrimination samt civilsamfundet.

I erkendelse af, at skat er et væsentligt element i vores overordnede samfundsansvar, har vi opstillet vejledende principper, der definerer SAP's ansvarlige og bæredygtige tilgang til skat.

SAP forpligter sig til de højeste standarder for integritet og bæredygtige forretningspraksisser på alle de markeder, hvor virksomheden opererer. SAP anerkender vigtigheden af kontroller vedrørende bekæmpelse af hvidvask (AML) og bekæmpelse af finansiering af terrorisme (CFT) til støtte for FN's Generalforsamlings 2030-verdensmål for bæredygtig udvikling.

SAP er dedikeret til at sikre, at vores software og serviceydelser ikke anvendes i forbindelse med kontroversielle våben. SAP's erklæring om kontroversielle våben, som har været bindende siden 2023, fastlægger principper og restriktioner for at drive forretning med virksomheder, der er involveret i kontroversielle våben.

Energi- og miljøstyring

Få mere at vide om SAP-enheder, der har modtaget ISO 14001- eller ISO 50001-certificering.

SAP er forpligtet til at beskytte miljøet og løbende forbedre vores miljøpræstation. En effektiv miljø- og energistyringstilgang er grundlaget for at nå vores mål. Derfor indfører vi gradvist et miljøstyringssystem, der afspejler ISO 14001-standarden, på SAP-lokationer over hele verden. Et energistyringssystem baseret på ISO 50001-standarden er integreret med eksisterende styringssystemer på udvalgte lokationer, såsom SAP's hovedkvarter.

ISO 14001-hovedcertifikat

Dette multisite-certifikat bekræfter, at SAP's miljøstyringssystem er i overensstemmelse med den internationale ISO 14001:2015-standard. Bilaget indeholder alle certificerede lokationer, der er omfattet af SAP's miljøstyringssystem.

Se certifikatet

Nord-, Syd- og Mellemamerika

  • SAP Argentina S.A., Buenos Aires, Argentina

  • SAP Labs Latin America, Sao Leopoldo, Brasilien

  • SAP Brasil Ltda., Sao Paulo, Brasilien

  • SAP Canada Inc., Montreal, Canada

  • SAP Canada Inc., Vancouver, Canada

  • SAP México S.A. de C.V., Mexico City, Mexico

  • SAP México, Monterrey, Mexico

  • SAP Americas, Inc., Colorado Springs, USA

  • SAP America, Inc., Newtown Square, USA

  • SAP Labs, Inc., Palo Alto, USA

  • SAP Ariba, Pittsburg, USA

Europa

  • SAP Österreich GmbH, Wien, Østrig

  • SAP Labs Bulgaria EOOD, Sofia, Bulgarien

  • SAP ČR, spol. s r.o., Brno, Tjekkiet

  • SAP Services s.r.o., Prag, Tjekkiet

  • SAP ČR, spol. s r.o., Prag, Tjekkiet

  • SAP France & SAP Labs France, Levallois, Frankrig

  • SAP Labs France, Mougins, Frankrig

  • SAP SE, Markdorf, Tyskland

  • SAP SE Service Center Rot, St. Leon-Rot, Tyskland

  • SAP SE, Walldorf, Tyskland

  • SAP SE, Potsdam, Tyskland

  • SAP Labs München, Garching, Tyskland

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, Walldorf, Tyskland

  • SAP Deutschland SE & Co. KG, St. Ingbert, Tyskland

  • SAP Hungary Kft., Budapest, Ungarn

  • SAP Ireland Ltd., Dublin , Irland

  • SAP Ireland Ltd., Galway, Irland

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Milano, Italien

  • S.A.P. ITALIA SISTEMI APPLICAZIONI PRODOTTI IN DATA PROCESSING S.P.A, Rom, Italien

  • SAP România SRL, Bukarest, Rumænien

  • SAP (Schweiz/Suisse) AG, Zürich, Schweiz

  • SAP Turkey, Istanbul, Tyrkiet

  • SAP (UK) Ltd., London, UK

Afrika

  • SAP South Africa (Pty.) Ltd., Johannesburg, Sydafrika

Asien

  • SAP Labs India Private Limited, Bengaluru

  • SAP Labs India Private Limited, Gurugram

  • SAP India Private Limited & Ariba Technologies, Bengaluru, Indien

  • SAP Australia Pty. Ltd., Brisbane, Australien

  • SAP Australia Pty. Ltd., Canberra, Australien

  • SAP Australia Pty. Ltd., Melbourne, Australien

  • SAP Australia Pty. Ltd., Perth, Australien

  • SAP Australia Pty. Ltd., Sydney, Australien

  • SAP Labs Korea, Inc., Seoul, Korea

  • SAP Korea Ltd., Seoul, Korea

  • SAP Philippines Inc., Manila, Filippinerne

  • Concur (Philippines) Inc., Manila, Filippinerne

  • SAP Asia Pte Ltd., Singapore, Singapore

  • SAP Labs Israel Ltd., Ra'anana, Israel

  • SAP Japan Co., Ltd., Tokyo, Japan

Ofte stillede spørgsmål

SAPs formål er at hjælpe verden med at fungere bedre og at forbedre folks liv med bæredygtighed i centrum. Vores mål er at skabe en positiv økonomisk, miljømæssig og social effekt på verdensplan inden for planetære grænser. Vi realiserer dette ved at levere produkter og tjenester, der imødekommer vores kunders udfordringer og muligheder inden for bæredygtighed (katalysator), og ved at gå foran med et godt eksempel i vores egen bæredygtige forretningsdrift og praksis (forbillede). Få mere at vide om vores tilgang til bæredygtighed.

Ja, vi samarbejder med virksomheder i alle størrelser, på tværs af geografiske områder og brancher, og på forskellige udviklingsstadier – lige fra pilotprojekter til fuld implementering.  Hør historierne fra vores visionære kunder, der bruger SAP Sustainability-løsninger.

SAP har taget klimatiltag alvorligt i mere end 15 år og satte sine første mål for CO2-reduktion i 2009. SAP har forpligtet sig til at opnå netto-nul-udledning i hele sin værdikæde i overensstemmelse med en fremtid på 1,5 °C i 2030 – 20 år tidligere end oprindeligt planlagt.

 

I overgangen til CO2-neutralitet 2030 følger SAP et CO2-reduktionshierarki på tre søjler: undgå, reducere, bidrage. Dette betyder, at man i første omgang helt undgår at skabe drivhusgasser, for eksempel ved at bruge virtuel samarbejdsteknologi i stedet for forretningsrejser. For det andet sigter SAP mod at reducere sine uundgåelige udledninger betydeligt gennem innovationer, for eksempel ved at øge energieffektiviteten på vores kontorer og i vores datacentre eller ved at overgå til en emissionsfri bilflåde. SAP har indført en række tiltag til løbende at reducere udledningerne i værdikæden. For det tredje har SAP forpligtet sig til at bidrage til modvirkning af klimaforandringer ved at finansiere klimaløsninger uden for vores værdikæde, som i størrelse svarer til det årlige CO2-fodaftryk fra vores egne aktiviteter frem til 2030. Ved CO2-neutralitet vil SAP neutralisere sine resterende udledninger i værdikæden via CO2-fjernelse. 

SAP er forpligtet til at beskytte miljøet og løbende forbedre vores egen miljøpræstation. Derfor indfører vi gradvist et EMS, der afspejler ISO 14001-standarden, på SAP-lokationer over hele verden. Vi har som mål at øge EMS-omfanget til 100 % af SAPs væsentligste virksomhedsejede lokationer inden 2025 (2022: 85 %). Derudover er et ISO 50001-certificeret energistyringssystem integreret med eksisterende styringssystemer på udvalgte lokationer, såsom SAP's hovedkvarter. Se vores ISO-certifikater på sap.com (gå til "Energi- og miljøstyring").

I overensstemmelse med SAPs globale miljøpolitik fastholder vi vores engagement i nul affald ved at stræbe efter nul e-affald i vores drift og lede mindst 90% af vores kasserede SAP-udstyr væk fra forbrænding og deponering inden 2030. Ved udgangen af 2025 var 96% af vores samlede kasserede udstyr blevet genbrugt eller genanvendt. Derudover er vi forpligtet til at integrere principper for cirkularitet i hele vores drift og forbedre SAPs samlede resultater på affaldsområdet. For at fremme vores globale mål samarbejder vi løbende med leverandører, tjenesteudbydere, partnere, vores interne globale netværk af bæredygtighedsambassadører og andre interessenter.

 

Som muliggører tilbyder SAP en række løsninger til at støtte vores kunders overgang til en cirkulær økonomi. For eksempel adresserer SAP RDP overholdelsesemner forbundet med PPWR. For flere oplysninger om implementerede tiltag og initiativer, se vores integrerede rapport, afsnittet “Resource Use and Circular Economy.”

Siden 2012 udgiver vi årligt en integreret rapport, der kombinerer vores finansielle, sociale og miljømæssige resultater for hele året, så vi kan præsentere et klart og helhedsorienteret overblik over, hvad der driver vores virksomhed og vores langsigtede succes. Den aktuelle SAP Integrated Report kan findes på www.sapintegratedreport.com.

Ja. I vores integrerede rapport for 2025 fortsætter vi med at opfylde vores rapporteringsforpligtelser i henhold til EU-direktivet om ikke-finansiel rapportering (NFRD). Derudover har vi frivilligt udarbejdet vores bæredygtighedsredegørelse i overensstemmelse med de europæiske standarder for bæredygtighedsrapportering (ESRS) i forventning om EU-direktivet om virksomheders bæredygtighedsrapportering (CSRD), som bliver obligatorisk, når det er indarbejdet i tysk lovgivning.

 

Derudover dækker vores rapportering:

  • EU-taksonomioplysninger

  • Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD)

  • Greenhouse Gas (GHG) Protocol til CO2-regnskab

  • Tilpasning til Science Based Targets initiative (SBTi) for vores klimamål

 

 

SAP forpligter sig til at overholde de højeste standarder for etisk forretningsførelse. Vi har en solid compliance-ramme, der skal støtte medarbejderne i at handle etisk, i overensstemmelse med reglerne og inden for lovens rammer på alle de markeder, hvor vi opererer. Rammeværket omfatter klare politikker, kodekser og et globalt netværk af eksperter, alt sammen understøttet af en global etisk kodeks og adfærdskodeks (kodeksen), der blandt andet omfatter loyalitet, bestikkelse og korruption samt fortrolighed.

 

Du kan finde flere oplysninger i kapitlet “Business Conduct” i SAP Integrated Report og/eller Ethics and Compliance at SAP på sap.com.

Vi har implementeret sikkerhedsforanstaltninger for at hjælpe med at beskytte de grundlæggende rettigheder for alle, hvis data behandles af SAP, uanset om de er vores kunder, potentielle kunder, medarbejdere eller partnere. Derudover arbejder vi på at overholde alle relevante lovkrav til databeskyttelse. Du kan finde flere oplysninger i kapitlet "Security, Cloud Compliance, and Data Protection and Privacy" i SAP Integrated Report, på SAP Trust Center, i SAP Privacy Statement.

Som underskriver af FN’s Global Compact siden 2000 mener SAP, at virksomheder har et ansvar for at respektere menneskerettighederne i alle deres forretningsaktiviteter. SAP forpligter sig til at respektere og fremme menneskerettighederne i hele vores virksomhed, i vores udvidede forsyningskæde og gennem hele produktets livscyklus. Vi sætter høje standarder for retfærdighed, mangfoldighed og inklusion for os selv, og forventer, at alle vores forretningspartnere respekterer menneskerettighederne og undgår meddelagtighed i krænkelser.

Vi baserer os på FN’s vejledende principper om erhvervslivet og menneskerettigheder samt lovmæssige krav som den tyske lov om due diligence i forsyningskæden (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) for at omsætte vores forpligtelse til praksis.

 

Yderligere vigtige referencer:

SAP tilslutter sig FN’s 17 mål for bæredygtig udvikling (SDG’erne) og har integreret denne ramme som grundlag for vores strategiske tilgang til bæredygtighed. Vi bruger denne ramme til at vurdere de globale fremskridt – både i vores rolle som forbillede og som eksempelførende aktør samt som katalysator. Vores bidrag til verdensmålene er en tværgående indsats i virksomheden, der drives af eksperter fra næsten alle bestyrelsesområder og samordnet gennem det interne SDG-netværk. Dialog med kunder og andre aktiviteter, der bidrager til verdensmålene, offentliggøres i vores løbende opdaterede webbog “SAP and the UN Global Goals” og behandles i vores integrerede rapport, hvor vi beskriver de potentielle positive og negative direkte eller indirekte indvirkninger fra vores virksomhed og fra vores produkter og serviceydelser i relation til verdensmålene.

Ja. SAP’s løbende bæredygtighedsindsats er blevet anerkendt eksternt, og SAP modtager fortsat fremragende scorer. I 2025 fastholdt SAP sin førerposition i branchen som en af de førende virksomheder i softwarebranchen i S&P Global Corporate Sustainability Assessment, modtog en A-score i CDP’s Climate Change-rating og blev tildelt en EcoVadis Gold-medalje med en placering i top 2 % af de vurderede virksomheder. I 2024 blev SAP anerkendt som en af verdens mest bæredygtige virksomheder af TIME magazine og analysevirksomheden Statista. Mere om SAP's bæredygtighedspriser og -anerkendelser kan findes på sap.com.

SAP offentliggør oplysninger om købte CO2-kreditter, der er annulleret for at opretholde SAP's klimafinansieringsforpligtelse i 2025 her. Denne offentliggørelse supplerer SAP Integrated Report for at sikre fuld overholdelse af The Voluntary Carbon Market Disclosures Act (California Assembly Bill No. 1305).

SAP offentliggør oplysninger om GHG-emissioner for Scope 1, 2 og 3 upstream og downstream som en del af SAP Integrated Report 2025 for at sikre fuld overholdelse af California Climate Corporate Data Accountability Act (Senate Bill No. 253).

*Speak Out at SAP er et omfattende og fortroligt indberetningsværktøj (whistleblower-værktøj) udviklet af Convercent. Det giver både SAP-medarbejdere og personer uden for SAP mulighed for at indberette bekymringer om manglende overholdelse i relation til Global Code of Ethics & Business Conduct og/eller love eller bestemmelser. Værktøjet administreres af Office of Ethics & Compliance, og indberettede bekymringer uden for OEC's omfang deles med den relevante afdeling med henblik på vurdering og næste skridt.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel