Vær klar til at reagere med administration af den samlede arbejdsstyrke
At hjælpe din virksomhed med at trives kræver alle typer medarbejdere
Administration af samlet arbejdsstyrke fra SAP hjælper dig med at skabe et klart overblik over hele din arbejdsstyrke. Administrer alle proaktivt – fra heltids- og deltidsmedarbejdere til serviceudbydere og projektansatte – samtidig med at manuelle processer reduceres.
Tilpas dig hurtigt til skiftende behov
Opfyld din virksomheds dynamiske behov ved at planlægge mere præcist, besætte roller hurtigere og lukke kritiske kompetencegab.
Administrer resultater på tværs af hele dit team
Saml HR- og indkøbssystemer, så teams i hele din virksomhed kan administrere data om interne og eksterne medarbejdere på ét sted.
Vær på forkant med overholdelse
Naviger i lokale krav til overholdelse i over 100 lande med automatisering og mere præcis, komplet rapportering.
Vær et skridt foran på nutidens stramme arbejdsmarked
Opbygning af en fremtidssikret arbejdsstyrke med en strategi for administration af samlet arbejdsstyrke
Læs i denne rapport fra Harvard Business Review Analytic Services, hvordan førende virksomheder bruger holistiske og fleksible metoder til arbejdsstyrkestyring til løbende at tiltrække de bedste talenter i en tid med begrænset arbejdskraftudbud.
Afhjælpning af kompetencegap med administration af samlet arbejdsstyrke
Find ud af, hvordan en strategi for administration af en samlet arbejdsstyrke gør det muligt for virksomheder at holde hele arbejdsstyrken i fokus for øget agilitet, produktivitet og effekt på bundlinjen i denne Forbes-blog.
Tilpas dig hurtigt til hurtige forandringer med en vindende virksomhedsstrategi
Naviger i uforudsigelige markeder med total gennemsigtighed i arbejdsstyrken
Udfør din arbejdsstyrkeplan med overblik i realtid over de tilgængelige ressourcer, der kræves for at imødekomme behovene
Start rekrutterings- eller rekvireringsprocessen for at skaffe eksterne medarbejdere med dybere indblik i ledige stillinger
Tilbyd lærings- og udviklingsmuligheder for hurtigt at opkvalificere din arbejdsstyrke og lukke kritiske kompetencegab
Hold styr på medarbejdere, præstationer og projekter med en enkelt visning
Udnyt en fælles persondatamodel til at få et enkelt overblik over hele din arbejdsstyrke
Hold styr på og rapportér efter medarbejdertype om færdigheder, læring, placering, onboarding, offboarding, udstyr og mere
Oprethold en komplet medarbejderoversigt ved at oprette profiler for medarbejdere og eksterne medarbejdere samt sammenhængende organisationsdiagrammer
Skab og administrer en dynamisk arbejdsstyrke
Transformér den samlede styring af arbejdsstyrken ved at bruge SAP Fieldglass-løsninger med SAP SuccessFactors Employee Central
Tilpas dig hurtigt skiftende behov, administrer resultater på tværs af teamet, og bevar overblikket over kompleksiteten i forbindelse med overholdelse
Optimer din beslutningstagning med et samlet overblik over din interne og eksterne arbejdsstyrke
Styrk konkurrenceevnen ved at kombinere strategier for medarbejdere og fleksibel arbejdsstyrke
Volvo Cars og SAP fortæller, hvordan du kan bruge integrerede arbejdsgange, pålidelige data og AI-assisteret matching til at forbedre synligheden, fremskynde ansættelsesprocessen og opnå en fleksibel, færdighedsbaseret strategi til komplet personalestyring.
Udvalgte kunder
Opnå agilitet med administration af den samlede arbejdsstyrke
Udforsk, hvordan Standard Chartered giver bedre planlægningsmuligheder og datadrevet beslutningstagning gennem et samlet overblik over sin contingent- og medarbejderbase.
Håndtering af en dynamisk, fleksibel arbejdsstyrke
Få mere at vide om, hvordan Brightspeed navigerer i skiftende arbejdsstyrkebehov for at sikre, at de rette Contingent-medarbejdere er på plads på det rette tidspunkt.
Forbedring af beslutningstagning, fleksibilitet og gennemsigtighed
Se, hvordan Oklahoma Gas & Electric (OG+E) fik synlighed for at træffe mere kvalificerede beslutninger og forhandle om det rette talent.
Udnyt SAP-teknologi til at skabe en strategi for administration af den samlede arbejdsstyrke
Tilbyd gode oplevelser for at opnå en konkurrencefordel
Skab en bæredygtig arbejdsstyrke, der giver enkeltpersoner mulighed for at nå deres fulde potentiale på arbejdspladsen og samtidig styrker forbindelsen mellem HR og Business Operations.
Skab forretningsresultater med kraften fra eksterne medarbejdere
Hjælp hele virksomheden med at få de talenter, den har brug for – ved at afbalancere kundernes efterspørgsel med virksomhedens mål. Serviceudbydere og projektansatte kan blive en værdiskabende ekstern arbejdsstyrke.
Planlæg for fremtiden med data, du stoler på
Gå fra data til intelligens på tværs af alle forretningsområder – der samler analyseværktøjer og planlægning med unik integration til SAP-applikationer og problemfri adgang til forskellige datakilder.
Hvis du gik glip af det
SuccessConnect-paneldiskussion: Boehringer Ingelheims rejse mod administration af den samlede arbejdsstyrke
Se, hvordan Boehringer Ingelheim og SAP administrerer deres medarbejdere og eksterne arbejdsstyrke, opnår synlighed, styrer risici og planlægger for en samlet arbejdsstyrke.