Для чого використовуються рішення SAP SuccessFactors?

Рішення SAP SuccessFactors допомагають організаціям і керівникам відділів кадрів планувати, спрямовувати, підтримувати, розвивати та винагороджувати персонал завдяки хмарному програмному забезпеченню для управління персоналом і розрахунку заробітної плати, управління кадровим потенціалом та навчанням, аналітики та планування персоналу, управління взаємодією з працівниками та ефективністю продажів. Виходячи за рамки традиційного управління людським капіталом, пакет SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) дозволяє організаціям підвищувати залученість і продуктивність працівників з акцентом на даних, процесах і взаємодії.

Чи варті рішення SAP SuccessFactors витрачених коштів?

Організації, які використовують рішення SAP SuccessFactors, реалізують різноманітні переваги для бізнесу, у тому числі підвищення залучення працівників, продуктивності їхньої праці, утримання працівників, оптимізації часу та ефективності управління персоналом. Понад 9 900 організацій використовують наші рішення HCM у всіх сегментах, галузях і регіонах, і є кілька історій успіху клієнтів, які демонструють цінність, пов'язану з рішеннями SAP SuccessFactors.

Як отримати доступ до рішень SAP SuccessFactors?

Якщо ваша організація використовує рішення SAP SuccessFactors, то ви можете отримати доступ до свого облікового запису, зайшовши на сторінку входу до системи рішень SAP SuccessFactors і ввівши ІД компанії та інформацію про користувача.

У чому полягає різниця між пакетом SAP SuccessFactors HCM і SAP SuccessFactors Employee Central?

Пакет SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) надає комплексний набір хмарного програмного забезпечення для HR, включно з можливостями для основного управління персоналом і розрахунку заробітної плати, управління кадровим потенціалом та навчанням, аналітики та планування персоналу, управління взаємодією з працівниками та ефективністю продажів. Включене як частина SAP SuccessFactors HCM або як окремий продукт, рішення SAP SuccessFactors Employee Central є основною програмою HR або HRMS, що забезпечує управління персоналом, самообслуговування працівників і вбудовану локалізацію для підтримки всіх працівників.

Молодий чоловік стоїть перед жовтою стіною

Що таке рішення SAP SuccessFactors?

Важлива частина SAP з 2012 року, рішення SAP SuccessFactors можуть допомогти вам оптимізувати управління людським капіталом у хмарі (HCM). Наш пакет HCM дозволяє вам забезпечити для працівників такі умови, які визнають їхню індивідуальну цінність і послідовно мотивують їх до досягнення максимального рівня продуктивності.

Переглянути рішення

Discover how SAP HR solutions help you build a workforce ready for what’s next.

Watch the replays

Чому рішення SAP SuccessFactors?

Пакет SAP SuccessFactors Human Capital Management зосереджується на тому, що потрібно працівникам для того, щоб вони докладали максимум зусиль на роботі й демонстрували свої найкращі якості. Вона переходить від управління людським капіталом (HCM) – і його процесів, кроків і процедур – до індивідуалізованого досвіду, покликаного підтримувати задоволення, продуктивність, залученість працівників та їхнє прагнення до самовдосконалення.

Люди – це наша справа й мета

З самого початку ми знали, що наші працівники не розглядають зарплатню, як єдиний дохід від своїх інвестицій у вигляді зусиль – для них важлива і взаємодія на роботі. Ми вирішуємо інвестувати в наших людей, знаючи, що взаємодія з ними буде впливати й на взаємодію з нашими клієнтами, а отже й на успіх нашої компанії.

Тенденції та аналітичні дані щодо роботи з персоналом

Ознайомтеся з останніми тенденціями щодо управління персоналом, гарячими темами та аналітикою. Отримайте свіжі перспективи від HR-експертів, а також доступ до бібліотеки досліджень і статей.

Переглянути тенденції

Корпоративна соціальна відповідальність: Прихильність цілям ООН

Ми працюємо з лідерами-однодумцями та інноваторами, щоб разом ставити складні запитання та розв’язувати деякі з найбільших викликів сьогодення та завтрашнього дня:

Як залучати й надихати людей різного віку, пов'язуючи особисті та трудові пристрасті заради більшої мети
Як створити культуру добробуту й сталості, забезпечити відчуття місця
Як займатися такими пріоритетами, як різноманітність, інклюзивність, здоров'я, гідна робота, економічне зростання та гендерна рівність

Компанія SAP розробляє технології та партнерства, щоб сприяти досягненню Цілей сталого розвитку ООН, пов’язаних із стабільністю персоналу.

Стислий огляд наших рішень

Представлені в Сан-Франциско у 2001 році та частина сімейства SAP з 2012 року, рішення SAP SuccessFactors підтримують хмарний HCM у всьому світі.

9 900+

Клієнтів і ця цифра збільшується

267 млн

Користувачів рішень SAP SuccessFactors

104

Структури локалізації

Події SAP для управління персоналом

Переглянути запис SuccessConnect

Послухайте клієнтів рішення SAP SuccessFactors, керівників відділу кадрів і наших партнерів; надихайтеся керівниками думок HR; дізнавайтеся про останні інновації від експертів рішення SAP SuccessFactors; і отримуйте досвід спільноти, як ніхто інший.

Запитання та відповіді

: Рішення SAP SuccessFactors допомагають організаціям і керівникам відділів кадрів планувати, спрямовувати, підтримувати, розвивати та винагороджувати персонал завдяки хмарному програмному забезпеченню для управління персоналом і розрахунку заробітної плати, управління кадровим потенціалом та навчанням, аналітики та планування персоналу, управління взаємодією з працівниками та ефективністю продажів. Виходячи за рамки традиційного управління людським капіталом, пакет SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) дозволяє організаціям підвищувати залученість і продуктивність працівників з акцентом на даних, процесах і взаємодії.
: Організації, які використовують рішення SAP SuccessFactors, реалізують різноманітні переваги для бізнесу, у тому числі підвищення залучення працівників, продуктивності їхньої праці, утримання працівників, оптимізації часу та ефективності управління персоналом. Понад 9 900 організацій використовують наші рішення HCM у всіх сегментах, галузях і регіонах, і є кілька історій успіху клієнтів, які демонструють цінність, пов'язану з рішеннями SAP SuccessFactors.
: Якщо ваша організація використовує рішення SAP SuccessFactors, то ви можете отримати доступ до свого облікового запису, зайшовши на сторінку входу до системи рішень SAP SuccessFactors і ввівши ІД компанії та інформацію про користувача.
: Пакет SAP SuccessFactors Human Capital Management (HCM) надає комплексний набір хмарного програмного забезпечення для HR, включно з можливостями для основного управління персоналом і розрахунку заробітної плати, управління кадровим потенціалом та навчанням, аналітики та планування персоналу, управління взаємодією з працівниками та ефективністю продажів. Включене як частина SAP SuccessFactors HCM або як окремий продукт, рішення SAP SuccessFactors Employee Central є основною програмою HR або HRMS, що забезпечує управління персоналом, самообслуговування працівників і вбудовану локалізацію для підтримки всіх працівників.

+1-800-872-1727