SAP 的永續發展方法

我們的目的在於以永續經營為核心,協助世界以更好的方式運作,改善人們的生活。
兩個人看著電腦,背景有綠色砧形圖形

我們的淨零旅程

SAP 承諾推動整個價值鏈實現淨零,達成 2030 年 1.5°C 的未來。

一名女性看著手機,背景有一張圖表
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我們有責任以身作則

永續經營是 SAP 使命的一部份,旨在協助世界精益求精、改善人們的生活。為達到此願景,我們致力於創造全球經濟、社會、環境的正面影響,同時尊重地球限度和人權,並特別重視全方位運籌帷幄和 ESG 報表製作、氣候行動、循環經濟及社會責任。身為一家支援世界絕大多數企業的全球技術公司,SAP 需要透過我們的野心和行動發揮引領作用。

加速我們對淨零的承諾

SAP 承諾推動整個價值鏈實現淨零,達成 2030 年 1.5°C 的未來,比原先的目標提早 20 年。

SAP 活動更加永續環保

SAP 致力於降低各項活動的生態足跡,並將多元性、涵容性及社會問題等層面整合至活動規劃與執行。

SAP 持續投入電動車車隊數位轉型

SAP 和長期合作夥伴 Mercedes-Benz 攜手數位化公司車隊管理流程,實現電動車體驗的永續轉型。

SAP Sustainability 解決方案協助企業實現淨零

RISE with SAP 和 GROW with SAP 解決方案可協助客戶移轉到雲端資料中心,幫助客戶實現淨零目標,並提供更永續的業務實務。

表揚和獎勵

SAP 是全球公認的永續經營領域領導者。

SAP 獲頒金牌,佔受評公司排名前 5%

SAP 再次獲得金牌,且 Ecovadis 2024 年永續性評估在所有受評公司的百分位排名為 95%。

全方位運籌帷幄和 ESG 報告

探索我們如何將經濟、社會和環境影響融入我們的業務決策和實踐中。

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SAP 將如何實現我們遠大的永續經營目標?

我們致力於透過 SAP 軟體解決方案提供的功能和洞察,以將影響評估納入整個價值鏈業務決策和目標制定流程中。

能源及環境管理

探索我們獲得 ISO 14001 和 50001 認證的環境和能源管理方法。

社會責任

瞭解我們的延伸永續經營方案,包括我們如何推動社會責任的價值鏈、促進對人權的尊重,以及產生的正面社會影響。

道德與法規遵循

瞭解我們如何努力以誠信為己任,在所有經營市場中盡善盡責,遵循誠信精神和法律信條。

政策、準則和承諾

探索我們基於聯合國全球盟約的十大原則,所採取及保障當責商業實務的政策和承諾。

零排放

零排放

2030 年達成

SAP 致力於 2030 年達到將升溫控制在 1.5°C 內,同時價值鏈內達到零排放的目標。比起原本的規劃提早了 20 年。自 2009 年開始減碳之旅以來,SAP 於 2017 年成為了科學基礎碳目標倡議成員,並於 2019 年達到將升溫控制於 1.5°C 內的科學基礎減排目標。在邁向淨零的旅途中,SAP 已實施一系列措施,持續減少價值鏈上的排放,並透過財務貢獻來支持價值鏈之外的碳移除和減碳專案,以強化整體成效。

-46%

減少電子廢棄物

SAP 與國際及當地電子廢棄物處理夥伴合作,翻新和回收我們的電子廢棄物,其中包括資料中心伺服器、個人電腦、周邊設備和行動裝置。透過此項協作,我們得以監控並報告適用於廢棄 IT 資產和裝置的淘汰處理。

80%

減少紙張使用

自 2009 年以來,我們增加了 125.7% 的員工,但用紙量卻減少了 88%,意即省下超過 7300 萬張紙。透過使用包含電子簽名功能的 SAP Signature Management(由 DocuSign 開發),我們紙本合約的列印量,在 2020 年減少超過 22.4 萬頁,2021 年則減少約 18.56 萬頁。

23%

減少用水量

雖然 SAP 的營運無需密集用水,但我們仍盡可能地在 SAP 資料中心和辦公室中提升用水效率。舉例來說,我們總部的資料中心使用絕熱冷卻(蒸發冷卻)以及水閉路循環技術,盡可能減少冷卻伺服器機架的用水量。

探索更多資源

永續發展目標

SAP 致力於支持聯合國的永續發展目標(SDGs)。瞭解我們所重視的目標,以及我們對哪些方面造成影響。

永續經營新聞

取得與永續性相關的最新 SAP 新聞和資訊,包含有關商務和科技趨勢的深度精選文章,以及 SAP 專家和思想領袖的部落格等。

取得您問題的解答

造訪我們的常見問題集(FAQ)區,瞭解 SAP 的永續經營策略方法等等。

人權

SAP 致力於在營運中尊重和促進人權,並將此態度拓展至供應鏈和產品生命週期。

  • 實現透明的報告

  • 支持 AI 的道德使用

  • 以負責態度運作供應鏈

健康和福利

在SAP,我們相信最好管理的企業始於身心健康的員工,而這需要一個充滿關懷且平衡的文化來支持。

  • 將健康狀況及福祉列為優先事項

  • 協助員工發揮完整潛能

  • 提供同理心與關懷

多元化和包容性

創造多元與包容文化讓我們成為更卓越的公司、促進創新、改善工作體驗,並邁向成功。

  • 使員工能充分發揮潛能

  • 以多元推動創新

  • 以身作則

企業社會責任

SAP 藉助人才、技術和策略夥伴關係,透過數位包容性為所有人創造機會。

  • 加速社會企業

  • 培養備戰未來的技能

  • 永續經營協作

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