引人入勝的引導式體驗
透過結合技能資料的互連解決方案，協助您的企業和員工充分發揮潛能。
單一中央技能模型
使用 SAP 單一的整合式技能架構，全面檢視所有員工，讓他們能夠反思其技能、興趣和抱負。
引導式員工旅程
透過 AI 強化的洞察支援員工，實現輕鬆成長並提升參與度。
一致的人才體驗
透過集中管理學習建議、職缺公告和技能資料，優化成長方案。
人才發展的個人化建議
透過針對您的需求量身打造的 AI 增強成長機會，協助員工建立滿意的職涯並增加人才流動性。
職務和職涯路徑建議
根據技能、興趣和職涯成長抱負，藉由 AI 導向建議來協助員工。
評估職涯就緒度
使用 AI 輔助的職涯洞察，協助員工設定職涯目標、發展技能並邁向目標職位。
AI 輔助目標
為員工制定理想、現成可用的發展目標，並使用 Joule 更新目標。
留任與內部行動力
將技能置於人才規劃策略的核心。
策略人才規劃
運用接班規劃工具和技能資料，建立健全的未來領導者培養體系。
監控和引導開發
根據技能制定決策，並確定團隊層級的成長優先順序。
有意義的職涯連結
根據技能匹配導師和學員，促進持續指導，加速人才培養。
應用程式和 API
透過 SAP 和信任夥伴的應用程式與 API 擴充 Career and Talent Development。