Autonomous HCM

Transformă departamentul HR într-un motor de creștere strategică cu AI care automatizează procesele end-to-end, determină decizii contextuale și optimizează operațiunile forței de muncă la scară largă.

Businesswomen shaking hands in meeting room
Joule prompt box asking: Help me prepare for an upcoming performance review
Goal progress UI widget
Dashed vertical line Dashed vertical line
Provide a summary of Jada Baker's compensation history Joule prompt
Dashed vertical line
Compensation UI widget

Reimaginarea HR-ului cu AI care conectează fiecare persoană, analiză și acțiune

Adaptează-te instantaneu la cerințele în continuă evoluție ale forței de muncă cu experiențe pe bază de agenți, corelate cu date HR precise și context de afaceri real.

placeholder

Oamenii tăi prosperă păstrând legătura. La fel și afacerea ta.​

Profită de capabilitățile HCM întotdeauna disponibile care utilizează în mod automat analizele și orchestrează inteligent acțiunile potrivite, astfel încât angajații și afacerea ta să poată performa la cel mai bun nivel, indiferent de situație.​

Experiențe puternice bazate pe agenți AI

Oferă angajaților un avantaj competitiv cu asistenți AI conștienți de context care orchestrează în mod autonom agenți și sarcini.

Date de încredere privind angajații

Desfășurați-vă afacerea cu încredere, utilizând o singură sursă de date despre persoane și competențe pentru a alimenta procesele, experiențele și analizele.

Aplicații conectate

Îndeplinește toate cerințele departamentului de HR cu un portofoliu de aplicații HCM care combină capabilități cu adevărat globale cu inteligența artificială de ultimă generație.

Asistenți HCM care lucrează pentru tine

Adu viteza, acuratețea și agilitatea în fiecare proces de HR – de la HR-ul de bază la salarizare, învățare și managementul talentelor.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Crește eficiența proceselor și consolidează conformitatea prin automatizarea fluxurilor de lucru HR de bază, monitorizând în același timp proactiv calitatea datelor angajaților.​

placeholder
placeholder
placeholder
placeholder

Stimularea unui impact real asupra HR-ului și a companiei

34​

%

reducere a costurilor de HR și IT¹

40

%

reducere a timpului până la angajare¹

67

%

creștere a calității datelor de HR¹

Evenimente | 24 septembrie 2026
SAP HR Connect

Descoperă cum poți conecta oamenii, procesele și tehnologia pentru a crea o experiență modernă și eficientă pentru angajați. Inspiră-te din exemple reale, perspective de business și soluții SAP pentru viitorul HR-ului.

Înregistrează-te acum

Află cum clienții au succes cu software-ul de management al capitalului uman

placeholder

Unificarea resurselor umane globale pentru un viitor conectat

Aflați cum Volkswagen Group își standardizează procesele RU din întreaga lume cu o singură soluție cloud localizată.

placeholder

Revoluționarea resurselor umane într-o industrie foarte reglementată

Descoperă cum Klosterfrau a îmbunătățit transparența RU globală, îndeplinind în același timp cerințele de conformitate tot mai complexe.

placeholder

Stimularea agilității cu o strategie HR bazată pe date

Află cum Edgewell a creat o infrastructură de date HR puternică pentru a oferi analize predictive ale forței de muncă și procese bazate pe AI.

placeholder

Transformarea experiențelor cu automatizarea inteligentă

Află cum PostNL utilizează AI-ul pentru a simplifica salarizarea și pentru a oferi experiențe personalizate angajaților în timp real.

Rapoartele analiștilor și experților

SAP a fost recunoscut pentru că și-a depășit concurența

Descoperă ce spun clienții despre SAP SuccessFactors HCM și de ce este o opțiune de top pentru organizații de toate dimensiunile.

Citiți raportul
SAP a fost desemnat lider pe piața suitelor HCM în cloud

Descoperă de ce Gartner® a desemnat SAP drept lider în raportul său Magic Quadrant™ din 2025 pentru suitele cloud HCM pentru companii cu mai mult de 1.000 de angajați.

 

 

Citiți raportul
SAP a fost desemnat lider în informații despre talente

Descoperă de ce IDC a desemnat SAP drept lider în evaluarea furnizorilor de informații despre talente la nivel mondial din 2025.

Citiți raportul

Resurse prezentate

placeholder

Strategii pentru controlul AI și implicarea forței de muncă

Citește recomandările privind modul de creare a controlului strategiei AI, de stimulare a adoptării și de asigurare a implementării etice.

placeholder

Gestionează principalele 5 tendințe de HR care modelează locul de muncă

Descoperă cum liderii de HR pot ghida echipele prin provocările privind forța de muncă, inclusiv prin implicarea angajaților, integrarea AI-ului, dezvoltarea competențelor și politicile de lucru hibride.

placeholder

Competențele aduse în centrul managementului talentelor

Află cum tehnologia de HR poate ajuta organizațiile să execute și să integreze o strategie bazată pe competențe în cadrul practicilor HR.

placeholder

Adoptarea unei abordări bazate pe suită pentru HCM

Descoperă cum poți unifica procesele în materie de recrutare, HR de bază, salarizare, învățare și performanță cu o singură platformă inteligentă.

Fă pasul următor

placeholder

Vezi soluțiile SAP în acțiune

Obțineți o analiză mai detaliată a modului în care funcționează soluțiile SAP în procesele dvs. de afaceri

Întrebări frecvente

Managementul capitalului uman (HCM) implică practici și software pentru recrutarea, gestionarea și dezvoltarea forței de muncă. În timp ce HCM și HRMS sunt adesea utilizate interschimbabil, HCM trece dincolo de HRMS-ul tradițional prin integrarea managementului talentelor, a analizei forței de muncă și a luării deciziilor strategice. SAP HCM oferă instrumente avansate pentru HR de bază, salarizare, conformitate și dezvoltarea talentelor pentru companii de toate dimensiunile.

Managementul autonom al capitalului uman (HCM) utilizează AI, învățarea automată și automatizarea pentru a optimiza procesele de RU, a reduce efortul manual și a îmbunătăți deciziile privind forța de muncă. Automatizează sarcinile de rutină, oferă analize predictive, susține self-service-ul, personalizează învățarea și carierele și consolidează conformitatea. Descoperă agenții și asistenții Joule pentru HCM care dau viață acestei viziuni.

Un sistem de gestiune a furnizorilor este o platformă bazată pe cloud utilizată pentru a achiziționa și gestiona lucrători temporari sau contractuali. Majoritatea aplicațiilor VMS se integrează cu alte sisteme de HR locale sau bazate pe cloud. Software-ul VMS ajută companiile să obțină o perspectivă clară asupra persoanelor care lucrează pentru ele, precum și unde, de ce, când și pentru ce retribuții.

Companiile mai mici pot începe cu siguranță la scară mică, iar ideea „doar pentru întreprinderi” este o concepție greșită. SAP GROW pentru HCM este conceput pentru companiile mijlocii și companiile în curs de dezvoltare cu echipe de RU restrânse, permițându-vă să începeți cu elementele esențiale de RU de bază, gestiunea timpului și salarizare și să le extindeți pe măsură ce vă dezvoltați. Pachetul SAP HCM Base se vinde per utilizator în blocuri de câte 1, cu o comandă minimă de doar 1 utilizator, în timp ce pachetul premium are un prag minim mai ridicat, de 500 de utilizatori.

Este o soluție SaaS în cloud public găzduită, securizată și actualizată de SAP, fără nicio dependență de un sistem SAP existent, dar pe deplin capabilă de o integrare fără probleme cu SAP S/4HANA și cu alte soluții de întreprindere. Vedeți detaliile de implementare.

SmartRecruiters pentru SAP SuccessFactors este sistemul complex de recrutare și urmărire a candidaților de la SAP, bazat pe inteligență artificială. Ca platformă end-to-end de recrutare de la SAP, aceasta se integrează fără probleme cu SAP SuccessFactors HCM pentru a îmbunătăți procesele de atragere și implicare a candidaților, precum și de angajare de volum mare. Conceput pentru a satisface nevoile organizațiilor de toate dimensiunile, SmartRecruiters combină funcții analitice avansate, fluxuri de lucru configurabile și capabilități bazate pe inteligență artificială, cum ar fi asistentul conversațional opțional Winston, pentru a oferi experiențe de angajare personalizate și a spori productivitatea recrutatorilor.

Da – sau explorați versiunea de bază de testare de 30 de zile în engleză.

¹ Andreas Eckert și Gregory Delpech, Abordarea provocărilor perene de RU cu tehnologia de management al capitalului uman, SAP, 2026.

 

Gartner, Magic Quadrant pentru suitele HCM în cloud pentru companii cu mai mult de 1.000 de angajați, 8 septembrie 2025, Josie Xing, et al.

 

Gartner nu sprijină niciun furnizor, produs sau serviciu descris în cercetările publicate și nu îi sfătuiește pe utilizatorii de tehnologie să îi aleagă exclusiv pe acei furnizori care au cele mai bune evaluări sau alte calificative. Publicațiile de cercetare Gartner sunt formate din opiniile organizațiilor de cercetare Gartner și nu trebuie interpretate drept expuneri de fapte. Gartner nu își asumă responsabilitatea pentru nicio garanție, exprimată sau sugerată, cu privire la prezenta cercetare și nici pentru vreo garanție de vandabilitate sau conformitate cu un obiectiv specific.

GARTNER este marcă comercială înregistrată și marcă de serviciu a Gartner, Inc. și/sau a afiliaților săi în SUA și la nivel internațional, iar MAGIC QUADRANT este marcă comercială înregistrată a Gartner, Inc. și/sau a afiliaților săi și este utilizată în acest document cu permisiune. Toate drepturile rezervate.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel