Managementul talentelor

Dezvoltă-ți abilitățile de care are nevoie compania ta și oferă cea mai bună experiență posibilă angajaților cu ajutorul sistemului nostru unificat de management al talentelor.
Bărbat cu PC și fragmente de date

Angajează, crește și păstrează o forță de muncă pregătită pentru viitor

placeholder

Gestionează talentele cu AI

De la angajare până la ajutarea angajaților să prospere pe termen lung, managementul integrat al talentelor bazat pe AI simplifică ciclul de viață al talentelor și le permite angajaților să își modeleze călătoria.

Motivează angajații cu experiențe personalizate pentru talente

Dezvoltă abilități, oferă îndrumări semnificative și personalizează căile de creștere pentru a ajuta fiecare angajat să își atingă întregul potențial și să rămână implicat.

Ajută angajații să își dezvolte competențele de care au nevoie pentru a avansa

Utilizează AI-ul pentru a alinia automat angajații cu oportunitățile de învățare și dezvoltare relevante și pentru a alimenta deciziile și mobilitatea talentelor bazate pe competențe, la scară largă.

Asigură performanța de vârf pentru persoane și echipe

Ajută angajații să își alinieze obiectivele la prioritățile organizaționale la toate nivelurile, inclusiv la echipele dinamice, cu gestiunea continuă a performanței.

Descoperă capabilitățile de management al talentelor

Atrage, dezvoltă și păstrează talentele de top cu ajutorul capabilităților noastre de management al talentelor bazate pe AI, care te ajută să identifici și să te adaptezi rapid la lacunele de competențe.

placeholder

Sourcing global de talente
Simplifică angajarea la nivel global pentru a atrage, implica și angaja talente cu competențele potrivite.

 

Experiențe captivante pentru candidați
Intră în contact cu talente de top prin recomandări de posturi bazate pe AI și experiențe personalizate ale candidaților.

 

Gestiune cuprinzătoare a solicitanților
Accelerează angajarea cu capabilități asistate de AI și informații integrate despre talente pentru a identifica și angaja talente de top mai rapid.

 

Gestiunea relației cu candidatul
După ce ai identificat cele mai bune talente, cultivă candidați pasivi, creează un pipeline de talente și interacționează cu candidați de top.

Angajarea mai inteligentă începe aici

Stimulează succesul afacerii cu ajutorul achiziției inteligente a talentelor, concepută pentru viitor.

Află mai multe despre SmartRecruiters

Află ce spun clienții SAP

O abordare bazată pe competențe pentru a dezvolta talente pregătite pentru viitor

Află cum Capgemini utilizează SAP SuccessFactors HCM pentru a crea o abordare de gestionare a angajaților bazată pe competențe.

Câștigarea competiției talentelor cu recrutare asistată de AI

Descoperă cum clubul german de fotbal FC Bayern abordează provocările de HR cu transparență, automatizare și analize bazate pe date.

Conectarea solicitanților cu posturile potrivite

Află cum lanțul de retail dm face o primă impresie excelentă candidaților printr-o experiență intuitivă și digitală.

Adoptarea inovațiilor AI în HR pentru a păstra avantajul în fața competitorilor

Află cum compania inovatoare de gustări Frit Ravich a utilizat AI-ul pentru a extinde dezvoltarea carierei și a îmbunătăți experiența angajaților.

Află ce spun analiștii și experții despre SAP

SAP a fost recunoscut pentru performanțe mai bune decât concurența

Descoperă ce spun clienții despre soluțiile SAP SuccessFactors Talent Management și află de ce acestea reprezintă o opțiune de top pentru organizații de toate dimensiunile.

Maximizarea impactului AI-ului asupra soluțiilor pentru talente

Descoperă cum companiile introduc AI-ul în HR. Acest raport Josh Bersin dezvăluie de ce doar 4% din companii au o strategie și cum să te alături lor.

Premiul SaaS EX Customer Satisfaction Award al IDC pentru 2024

Descoperă de ce SAP SuccessFactors Employee Experience a câștigat premiul IDC SaaS EX pentru satisfacția clienților pentru 2024.

Descoperă talente cu People Intelligence

Explorează AI-ul, competențele și analizele pentru a modela viitorul forței tale de muncă.

Înregistrează-te acum

Resurse

1 din

Întrebări frecvente

Soluțiile SAP SuccessFactors pentru managementul talentelor sunt soluții cloud care ajută echipele de HR să atragă, să păstreze, să dezvolte și să implice talentele potrivite pentru a îndeplini obiectivele de afaceri. Bazate pe o infrastructură inteligentă, acestea sprijină recrutarea și integrarea eficiente, gestiunea performanței și a obiectivelor, compensațiile, învățarea continuă, precum și leadershipul și dezvoltarea talentelor. Împreună, acestea facilitează dezvoltarea talentelor la fiecare nivel, anticipează și rezolvă lacunele de talente și îmbunătățesc puterea organizațională.

Un sistem de management al talentelor, sau TMS, este o platformă software integrată cu module care acceptă procesele de bază de management al talentelor, inclusiv recrutarea, integrarea angajaților, managementul performanței, învățarea și dezvoltarea profesională, gestionarea compensațiilor și planificarea succesiunii. Companiile pot începe cu ceea ce au nevoie și pot adăuga funcționalități suplimentare pe măsură ce cresc.

Hubul de informații despre talente este un cadru centralizat disponibil în cadrul soluțiilor SAP SuccessFactors care ajută organizațiile să înțeleagă competențele pe care le dețin în prezent angajații lor, precum și competențele care le lipsesc și recomandări pentru acele lacune de competențe. Hubul de informații despre talente oferă recomandări de învățare și dezvoltare extrem de personalizate, care asigură faptul că angajații își dezvoltă seturile de competențe, urmărind în același timp o carieră aliniată cu aspirațiile lor. Acest lucru accelerează perfecționarea și recalificarea la scară largă, oferind în același timp experiențe unice de talent fiecărui angajat din cadrul suitei SAP SuccessFactors HCM.

SAP SuccessFactors Learning este un sistem de management al învățării la nivel de companie (LMS) care oferă un mediu modern pentru a ajuta companiile să cultive o cultură a învățării continue. Pe plan intern, oferă experiențe de învățare personalizate, colaborative și combinate care ajută angajații să dezvolte competențe noi. De asemenea, îmbunătățește conformitatea legală și reduce riscul juridic prin automatizarea formării privind conformitatea. Pe plan extern, software-ul permite companiilor să ofere experiențe unice de învățare pentru publicul lor extern cu capabilități de comerț electronic, care fac posibilă oferirea de cursuri și formare contra cost.

*Gartner, Magic Quadrant pentru comerț digital, Mike Lowndes, Yanna Dharmasthira, Sandy Shen, Penny Gillespie, Aditya Vasudevan, Jason Daigler, 21 august 2023. Gartner nu sprijină niciun furnizor, produs sau serviciu descris în cercetările publicate și nu îi sfătuiește pe utilizatorii de tehnologie să îi aleagă exclusiv pe acei furnizori care au cele mai bune evaluări sau alte calificative. Publicațiile de cercetare Gartner sunt formate din opiniile organizațiilor de cercetare Gartner și nu trebuie interpretate drept expuneri de fapte. Gartner nu își asumă responsabilitatea pentru nicio garanție, exprimată sau sugerată, cu privire la prezenta cercetare și nici pentru vreo garanție de vandabilitate sau conformitate cu un obiectiv specific. GARTNER este marcă comercială înregistrată și marcă de serviciu a Gartner, Inc. și/sau a afiliaților săi în SUA și la nivel internațional, iar MAGIC QUADRANT este marcă comercială înregistrată a Gartner, Inc. și/sau a afiliaților săi și este utilizată în acest document cu permisiune. Toate drepturile rezervate.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel