Sistem de management al talentelor

Accelerează-ți strategia privind competențele cu analize bazate pe AI pe parcursul ciclului de viață al talentelor într-un sistem unificat de management al talentelor.
Echipă cu un PC și fragmente de date

Angajează, crește și păstrează o forță de muncă pregătită pentru viitor

placeholder

Gestionează talentele cu AI

De la angajare până la ajutarea angajaților să prospere pe termen lung, managementul integrat al talentelor bazat pe AI simplifică ciclul de viață al talentelor și le permite angajaților să își modeleze călătoria.

Deblochează potențialul angajaților

Crește angajamentul și productivitatea angajaților prin furnizarea de oportunități de învățare și creștere a carierei care sunt personalizate, captivante și disponibile peste tot.

Adu în prim plan competențele

Utilizează capabilitățile oferite de inteligența artificială pentru a stimula deciziile și mobilitatea talentelor bazate pe competențe, oferindu-le angajaților instrumentele necesare în timp ce contribuie la îndeplinirea obiectivelor organizaționale.

Stimulează performanța maximă

Optimizează performanța în cadrul organizației tale prin alinierea strategiilor de HR centrate pe oameni cu AI-ul și agenții inteligenți.

Asistenți pentru managementul talentelor

Stimulează creșterea, aliniază performanța și elimină efortul manual cu management al talentelor bazat pe AI, care generează rezultate comerciale mai bune.

placeholder

Asistentul de dezvoltare a carierei și talentelor

  • Generează automat planuri de dezvoltare personalizate pentru a elimina mai rapid discrepanțele în materie de competențe.

  • Utilizează analizele AI pentru a evidenția evoluția carierei, făcând creșterea mai clară și mai ușoară.

  • Optimizează planificarea succesiunii prin dezvăluirea riscurilor și furnizarea de analize care pot fi puse în aplicare, cu pași clari pentru atenuarea riscurilor.

 

Descoperă capabilitățile de management al talentelor

De la recrutare la succesiune, atrage, dezvoltă și păstrează talentele de top cu experiențe și inteligență adaptate afacerii tale.

placeholder

Descoperire mai inteligentă a talentelor

Simplifică achiziția de talente pentru a atrage, implica și angaja talente cu abilitățile potrivite pentru a-ți dezvolta compania.

 

Experiențe ale candidaților bazate pe AI

Ia legătura cu talente de top prin interacțiuni bazate pe AI și experiențe personalizate pentru candidați. 

 

Gestiunea relațiilor cu candidații 

Descoperă și cultivă talentele de top prin crearea proactivă a unui pipeline de talente și interacționează cu cei mai buni candidați. 

 

Sistem de urmărire a solicitanților

Accelerează angajarea cu capabilități asistate de AI și informații integrate despre talente pentru a identifica și angaja talente de top mai rapid. 

WEBINAR
Descoperă următoarea idee măreață a departamentului de HR

Angajarea mai inteligentă începe aici Alătură-te SmartRecruiters și profită de analize bazate pe AI care oferă rezultate comerciale reale.

Urmărește la cerere

Află ce spun clienții SAP

placeholder

O abordare bazată pe competențe pentru a dezvolta talente pregătite pentru viitor

Află cum Capgemini utilizează SAP SuccessFactors HCM pentru a crea o abordare de gestionare a angajaților bazată pe competențe.

placeholder

Câștigarea competiției talentelor cu recrutare asistată de AI

Descoperă cum clubul german de fotbal FC Bayern abordează provocările de HR cu transparență, automatizare și analize bazate pe date.

placeholder

Conectarea solicitanților cu posturile potrivite

Află cum lanțul de retail dm face o primă impresie excelentă candidaților printr-o experiență intuitivă și digitală.

placeholder

Adoptarea inovațiilor AI în HR pentru a păstra avantajul în fața competitorilor

Află cum compania inovatoare de gustări Frit Ravich a utilizat AI-ul pentru a extinde dezvoltarea carierei și a îmbunătăți experiența angajaților.

Ce spun analiștii despre SAP

placeholder
SAP a fost desemnat lider în informații despre talente

Descoperă de ce IDC a desemnat SAP drept lider în evaluarea furnizorilor de informații despre talente la nivel mondial din 2025.

Citește raportul IDC
placeholder
Maximizarea impactului AI-ului

Valorifică la maximum AI-ul printr-o abordare unificată a HR-ului de bază, a timpului și a statelor de plată. Descoperă cazurile de utilizare și beneficiile organizaționale din lumea reală.

Citește raportul Josh Bersin
SAP a fost recunoscut pentru performanțe mai bune decât concurența

Descoperă ce spun clienții despre soluțiile SAP SuccessFactors Talent Management și află de ce acestea reprezintă o opțiune de top pentru organizații de toate dimensiunile.

Citește raportul TrustRadius
Angajarea mai inteligentă începe aici

Stimulează succesul afacerii cu ajutorul achiziției inteligente a talentelor, concepută pentru viitor.

Află mai multe despre SmartRecruiters

Resurse

placeholder

Raport privind viitoarele competențe și mobilitatea profesională timpurie

Află cum competențele viitoare și mobilitatea profesională timpurie modelează strategiile moderne pentru talente. Obține informații despre competențele în curs de dezvoltare și cariere pentru a ajuta liderii HR să atragă, să dezvolte și să păstreze talentele.

placeholder

Păstrarea factorului uman în resursele umane: viitorul resurselor umane în epoca AI

Află cum liderii HR gestionează AI-ul fără a pierde elementul uman. Această resursă evidențiază abordările care încearcă să combine automatizarea cu empatia pentru a modela viitorul muncii.

placeholder

Atingerea potențialului angajatului: amplificarea potențialului tuturor talentelor de a reuși în viitorul muncii

Descoperă cum organizațiile pot valorifica potențialul tuturor talentelor. Descoperă strategiile pentru dezvoltarea competențelor, facilitarea mobilității și crearea de oportunități incluzive pentru a ajuta angajații să se dezvolte și să aibă succes în viitorul muncii.

placeholder

4 abordări ale unei strategii de gestionare a talentelor bazată pe competențe

Descoperă cum o abordare bazată pe competențe poate remodela gestiunea talentelor. Această resursă evidențiază patru abordări practice pentru a ajuta liderii HR să identifice competențele critice, să asigure mobilitatea internă și să alinieze mai bine talentele la cerințele în continuă evoluție ale companiei.

Întrebări frecvente

AI-ul îmbunătățește SAP SuccessFactors Talent Management prin automatizarea sarcinilor de rutină, îmbunătățirea potrivirii candidaților cu procesele interne, personalizarea învățării și a recomandărilor privind cariera, expunând analize predictive (precum riscul de fluctuație și pregătirea pentru succesiune) și ajutând la reducerea biasului prin publicări de posturi și verificări de evaluare mai inteligente – în același timp păstrând oamenii în bucla de decizii și respectând confidențialitatea și controalele de conformitate.

O abordare bazată pe competențe acordă prioritate abilităților și competențelor demonstrate în raport cu titlurile, diplomele sau anii de experiență. În SAP SuccessFactors Career and Talent Development, aceasta înseamnă utilizarea profilurilor de competențe, a evaluărilor și a învățării țintite pentru a corela oamenii cu rolurile, pentru a accelera mobilitatea internă, a reduce biasul și a elimina mai rapid diferențele de competențe.

Da – Soluțiile SAP SuccessFactors ajută la îmbunătățirea păstrării angajaților prin identificarea angajaților expuși la riscuri cu ajutorul funcțiilor analitice predictive, recomandând planuri personalizate de dezvoltare și creștere a carierei, facilitând mobilitatea internă și oferind managerilor instrumente de instruire și implicare la timp, cu supraveghere umană și controlul confidențialității.

SAP SuccessFactors Learning este un sistem de management al învățării la nivel de companie (LMS) care oferă un mediu modern pentru a ajuta companiile să cultive o cultură a învățării continue. Pe plan intern, oferă experiențe de învățare personalizate, colaborative și combinate care ajută angajații să dezvolte competențe noi. De asemenea, îmbunătățește conformitatea legală și reduce riscul juridic prin automatizarea formării privind conformitatea. Pe plan extern, software-ul permite companiilor să ofere experiențe unice de învățare pentru publicul lor extern cu capabilități de comerț electronic, care fac posibilă oferirea de cursuri și formare contra cost.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel