Future of Work Research Lab
Future of Work Research Lab は働き方の専門家である組織科学の研究者によって構成されています。
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チームは、SAP SuccessFactors のために組織に関する調査を主導し、未来の働き方や人事における新たなトレンドを特定しています。独自の調査課題を通じて、人材管理戦略・実践、推奨されるテクノロジーといった貴重なインサイトを提供しています。さらに、多様な調査手法を使用して、組織のダイナミクス、トレンド、優先事項、課題、ニーズを、さまざまなペルソナにわたって深く掘り下げています。
注目のコレクション
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「未来の働き方」の予測
SAP の Future of Work の予測レポートをご覧ください。人事部門向けに「働き方、労働力、就業慣行」という 3 つの柱をめぐる、新たな 10 の予測結果をご紹介します。早期のトレンドの発見、未来予測手法、世界的な調査データに基づくこのレポートでは、従業員と組織双方の成功に寄与する戦略と併せて、洞察に富んだ今後の可能性について詳しくご説明します。
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重点領域
チームの専門知識は、組織文化と変化、従業員エクスペリエンス、リーダーシップなどのマクロトピック、人材獲得、報酬、学習とキャリアデベロップメント、タレントマネジメントなどの人事実務分野、AI やアナリティクスなどのテクノロジーとデータに関するトピックにわたっています。
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ビジネスにとっての AI の価値を最大化する
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経営陣にとっての人事の意義を高める
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今後の従業員エクスペリエンスを理解する
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従業員の潜在能力を活性化する
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