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ローレン・S・パーク (Lauren S. Park) 博士
シニアリサーチサイエンティスト
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ローレン・パーク博士は、世界中の組織と協力してワークフォース心理学の研究を行っています。博士は、スキルベースの人事プラクティス、職場における人工知能、学習とキャリアデベロップメント、人材管理、多様性、公平性、インクルージョンなどのテーマで、積極的な執筆活動を行い、プレゼンターとしても活躍されています。
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