マグダレナ・マスルク＝メラー博士は、デジタル変革、変化する働き方、従業員の期待の変化が、仕事のあり方をどのように再構築し、次世代の HR テクノロジーにどのような影響を与えているかを研究しています。専門分野は、給与計算、勤怠管理、人材獲得です。文化科学の博士号を取得しており、異文化マネジメントを専門としています。
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